Variación del volumen de plantilla y derecho a disponer de delegado sindical (CCOO v. S'Agaró Mediterránea, SA y Endesa Patrimonial, SA) : comentario a la STSJ de Catalunya de 14 de junio de 2004
Solà Monells, Xavier (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques)

Data:	2005
Resum:	A mediados del mes de septiembre de 2002 se celebran elecciones a representación unitaria para todos los centros de trabajo de las sociedades "S'Agaró Mediterránea, S. A. " y "Ensesa Patrimonial, S. A. ", que configuran una única empresa a efectos laborales. Tales centros de trabajo están ubicados en la Costa Brava y se dedican a la actividad de hostelería. La candidatura presentada por el Sindicato CCOO obtiene diversos representantes en el comité de empresa conjunto que se constituye como resultado de ese proceso electoral. Unos días después se reúne la sección sindical de CCOO y elige delegada sindical notificándolo de forma inmediata a la dirección de la empresa. Ésta se niega a reconocerle los derechos establecidos en el artículo 10. 3 de la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical (en adelante LOLS), porque considera que la plantilla de la empresa no tiene en ese momento el volumen mínimo exigible para que los representantes de las secciones sindicales con presencia en los órganos de representación unitaria puedan disfrutar de aquellos derechos. Conforme al artículo 48 del Convenio Colectivo de la Hostelería de Catalunya para los años 2001 a 2004, aplicable a dicha empresa, ese volumen mínimo es de 125 trabajadores. Cuando se celebraron las elecciones a representación unitaria a mediados del mes de septiembre de 2002 el número de electores ascendía a 138, mientras que pocos días después, cuando se elige a la delegada sindical de COO, el número de trabajadores ocupados era solamente de 97. Ante la actitud de la dirección de la empresa el Sindicato CCOO y la delegada sindical interponen demanda.
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Llengua:	Castellà
Document:	Article ; recerca ; Versió publicada
Publicat a:	IUSLabor, Núm. 2 (2005) , ISSN 1699-2938

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5 p, 39.6 KB

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