| Resum: |
L'assignatura vol fer conèixer les línies d'actuació que segueixen avui les empreses, tant en la seva vessant productiva de bens o de serveis com en els mecanismes d'organització del treball i de gestió de la mà d'obra. Pretén, també, vincular aquesta actuació amb les perspectives teòriques sobre organització que, a l'empresa, donen sentit a les esmentades actuacions. Amb això, es vol cobrir l'objectiu de conèixer els fonaments teòrics que sustenten l'anàlisi dels canvis al món de l'empresa i del treball i, especialment, presentar dades i experiències per contrastar aquestes anàlisis amb la realitat de les activitats i de les estratègies de les empreses. Més específicament, són finalitat de l'assignatura: - Mostrar els principals conceptes d'ús per la sociologia en l'anàlisi de les organitzacions i de les empreses. - Conèixer les distintes aproximacions sociològiques a l'anàlisi de l'empresa. - Analitzar les principals transformacions i tendències actuals respecte als processos de reestructuració de l'empresa com organització, així com el marc que condiciona la seva actuació. - Conèixer les tendències empresarials actuals respecte a l'organització del treball i la gestió de recursos humans. - Adquirir coneixements i fer servir les principals fonts d'informació al respecte del contingut de l'assignatura. - Contextualitzar l'activitat empresarial - Aplicar aquests coneixements a l'anàlisi crítica i rigorosa de les empreses - Disposar de les eines bàsiques per a intervenir en el camp empresarial (gestió recursos humans i relacions laborals, especialment) - Disposar de les habilitats bàsiques que permetin un treball autònom i cooperatiu 1. |
visitant ::
identificació
