Règims de benestar, condicions d'ocupació, condicions de treball i la seva relació amb la salut : una aproximació multinivell a la població assalariada europea / Jordi Merino i Noé ; Directors: Joel Martí, Josep Espluga.
Merino i Noé, Jordi, autor.
Martí Olivé, Joel, supervisor acadèmic.
Espluga, Josep, 1964- supervisor acadèmic.
Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia.

Publicació: [Barcelona] : Universitat Autònoma de Barcelona, 2018.
Descripció: 1 recurs en línia (258 pàgines)
Resum: Objectius Aquesta tesi es planteja els objectius següents: Observar la incidència de la darrera crisi socioeconòmica sobre les condicions d'ocupació i de treball a la UE de la població assalariada. Determinar quina afectació sobre la salut podrien tenir les condicions d'ocupació més precàries i les pitjors condicions de treball a partir de l'observació de la prevalença dels factors de risc psicosocial, considerant altres variables extralaborals. Estimar la possible moderació dels diferents règims de benestar en la relació de les condicions d'ocupació, treball i salut. Mètodes La població d'estudi van ser els assalariats i assalariades de 24 països membres de la UE que van contestar la IV i V edició de l'European Working Conditions Survey. Es va fer un estudi de tendència per apreciar les diferències en les condicions d'ocupació i treball. Es van ajustar models de regressió logística per observar les associacions de les condicions de treball i ocupació segons sexe i ajustats per edat i per categories socioprofessionals amb l'estat de salut percebut. També es van realitzar models multinivell considerant les característiques individuals de la població assalariada de forma conjunta amb variables contextuals de cada país segons règims de benestar. En la darrera part es van ajustar models de regressió logística per veure concretament els efectes en cada règim. Principals resultats Corresponent al primer objectiu, la darrera crisis socioeconòmica va tenir incidència en les condicions de treball i ocupació a la UE amb importants situacions de desigualtat entre països i de gènere. L'agrupació de països segons models teòrics de benestar va facilitar apreciar les diferències. La temporalitat i l'increment del treball a temps parcial eren previs a aquesta situació i es va constatar una important destrucció d'ocupació en el primer moment de la crisi amb una especial concentració en els països dels règims meridionals, el que va provocar un augment del contracte fix a nivell percentual. Tanmateix també va haver un empitjorament d'algunes condicions de treball en termes general en gairebé tots els règims. Els resultats del segon objectiu van mostrar que les condicions d'ocupació més precàries, les pitjors condicions de treball i altres àmbits laborals, s'associaven amb el mal estat de salut. Respecte al tercer objectiu, les diferències entre règims de benestar i la població assalariada a nivell europeu podria explicar un 11% de la variància de l' estat de salut. Aquestes divergències condicionaven la moderació en l'exposició i prevalença a les condicions d'ocupació, treball i doble presència amb la salut segons règims. El model escandinau neutralitzava els efectes adversos per ambdós sexes, mentre que el bismarquià ho feia en el cas dels homes. Les pitjors condicions d'ocupació s'associaven amb la mala salut i eren paleses en el meridional i l'anglosaxó. Algunes variables contextuals de mercat de treball i de protecció social estaven significativament associades a l'estat de salut, però van mostrar algunes desigualtats de gènere.
Resum: Objectives The main objectives of this thesis dissertation were centered into three themes. First was to observe the impact of the latest socio-economic crisis on the conditions of employment and working conditions in the EU wage-salaried population. Second was to determinate what effect on health could have the precarious situations of the employment conditions and the worsts working condition observing the prevalence of the psychosocial risk factors, considering another extralaboral variables. The interest of last objective was to estimate the possible moderation of the Welfares Regimes over this relation with employment, work and health. Methods The population of study was the salaried workers of 24 EU member countries who answered the IV and the V editions of the European Working Conditions Survey. First a tendency study was made to appreciate the differences in the working conditions and conditions of employment in the analyzed period. After that, some Logistics Regressions Models was adjusted by age and socio-professional categories, to observe the associations of the working and employment conditions among self-perceived health according to sex. To focus in the third objective, we build a Multilivel models considering the characteristics of the individuals in conjunction with contextual variables for each country according the classification of Welfare Regimes. In the last part, logistic regressions models were adjusted to see the effects on each king of Regime in particular. Main results Last socioeconomic crisis had a notable impact on the employment conditions and working conditions in the EU manufacturing important situations of inequalities between countries and gender. The classification of Welfare Regime according the rhetorical models, help us to appreciate the differences. Before this situation of recession were a tend to increase part-time and temporary work, but at the first years it had some impact over labour market destroying significally in the Southern Regimes. This led to an increase of the fixed contract at a percentage level. However, there was a worsening of some conditions of work in general terms in almost all regimes. The results of the second part showed that the most precarious employment conditions, worst working conditions, job insecurity and other occupational areas were associated with poor health. Regarding the third objective, the differences between Welfare Regimes and the salaried population at European level could explain an 11% of the variance of the state of the health. These divergences conditioned the moderation in the exposure and prevalence to the conditions of employment, work and double presence with the health according to regimes. The Scandinavian model neutralized the adverse effects for both sexes, while the Bismarck did it in the case of men. The worst conditions of employment were associated with poor health and were clear in the southern and Anglo-Saxon. Some contextual variables of labor market and social protection were significantly associated with the state of health, but showed some inequalities of gender The results of this dissertation highlight the importance of the Welfare Regime to moderate the exposure and prevalence for certain conditions of employment, working conditions and demands of double presence on health. In regimes such as Scandinavian, they preserve poor health. These contributions add to the studies that already suggest that there was an intermediary effect, but in this thesis project, the Southern, the Anglo-Saxon for both sexes or Eastern Europe are incorporated, where the effect is clear of the worst conditions with poor health.
Nota: Bibliografia.
Nota: Tesi. Doctorat. Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia. 2018.
Drets: L'accés als continguts d'aquesta tesi queda condicionat a l'acceptació de les condicions d'ús establertes per la següent llicència Creative Commons: Creative Commons
Llengua: Català.
Document: Tesis i dissertacions electròniques. ; doctoralThesis ; publishedVersion
Matèria: Població activa ; Condicions socials. ; Unió Europea, Països de la ; Política d'ocupació ; Treball ; Condicions ; Unió Europea, Països de la. ; Estat del benestar ; Occupational health.
ISBN: 9788449079528

Adreça alternativa: https://hdl.handle.net/10803/565903


259 p, 3.9 MB

El registre apareix a les col·leccions:
Documents de recerca > Tesis doctorals

 Registre creat el 2018-09-10, darrera modificació el 2019-02-02



   Favorit i Compartir