visitante ::
identificación
|
|||||||||||||||
Buscar | Enviar | Ayuda | Servicio de Bibliotecas | Sobre el DDD | Català English Español |
Página principal > Materiales académicos > Guías docentes > Eines per Gestionar Persones |
Título variante: | Herramientas para Gestionar Personas |
Fecha: | 2018-19 |
Resumen: | El mòdul pretén oferir un coneixement a l'estudiant basat en l'aprenentatge pràctic i vivencial -mitjançant l'experiència- de les principals eines de gestió dels RRHH, emfatitzant en les competències relacionals. En finalitzar el mòdul els estudiants seran capaços de posar en pràctica tècniques de negociació, manteniment i presentació, reconeixent les seves competències i debilitats en cadascun dels àmbits comunicacionals. • Conèixer el propi estil, fortaleses i debilitats personals en l'enfrontament de diferents situacions comunicacionals • Identificar les exigències i característiques dels diferents escenaris comunicacionals associats a la gestió de recursos humans. • Dissenyar i realitzar diferents tipus de presentacions. • Posar en pràctica les estratègies de negociació adquirides en el desenvolupament del mòdul corresponent. • Identificar elements clau en la resolució de crisi en les organitzacions. |
Resumen: | El módulo pretende ofrecer un conocimiento al estudiante basado en el aprendizaje práctico y vivencial -mediante la experiencia- de las principales herramientas de gestión de los RRHH, enfatizando en las competencias relacionales. Al finalizar el módulo los estudiantes serán capaces de poner en práctica técnicas de negociación, entrevista y presentación, reconociendo sus competencias y debilidades en cada uno de los ámbitos comunicacionales. Conocer el propio estilo, fortalezas y debilidades personales en el enfrentamiento de distintas situaciones comunicacionales Identificar las exigencias y características de los distintos escenarios comunicacionales asociados a la gestión de recursos humanos. Diseñar y realizar distintos tipos de presentaciones. Poner en práctica las estrategias de negociación adquiridas en el desarrollo del módulo correspondiente. Identificar elementos clave en la resolcuión de crisis en las organnizaciones. |
Derechos: | Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, la comunicació pública de l'obra i la creació d'obres derivades, fins i tot amb finalitats comercials, sempre i quan es reconegui l'autoria de l'obra original. |
Lengua: | Català, castellà |
Titulación: | Gestió dels Recursos Humans a les Organitzacions [4313788] |
Plan de estudios: | Màster Universitari en Gestió dels Recursos Humans a les Organitzacions [1181] |
Documento: | Objecte d'aprenentatge |
Català 5 p, 79.9 KB |
Castellà 4 p, 79.5 KB |