¿Hacia dónde van las relaciones laborales en Argentina? : Reflexiones a partir de los procesos de movilización recientes
D'Urso, Lucila (Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas - CONICET (Argentina))

Títol variant:	Where the labor relations are going in Argentina? : Reflections from the recent mobilization processes
Títol variant:	Cap a on van les relacions laborals a l'Argentina? : Reflexions a partir dels processos de mobilització recents
Data:	2018
Resum:	El objetivo del presente artículo es analizar los procesos de movilización de Argentina en el marco de las reformas económicas y político institucionales que tuvieron lugar a partir del año 2015, con el cambio de gobierno. En esta dirección, se focaliza en el accionar de las centrales sindicales distinguiendo las tensiones entre cúpulas y bases y, también, el modo en que el sindicalismo tradicional articuló su accionar con otros actores sociales tales como los trabajadores desocupados e informales y el movimiento de mujeres. Los siguientes interrogantes guían la investigación: ¿En qué medida los cambios en la coyuntura económica y político institucional incidieron en las formas de organización y acción colectiva de los trabajadores?; ¿Qué tipos de estrategias configuraron las centrales sindicales y demás movimientos y actores sociales para enfrentar las políticas de austeridad del gobierno?; ¿Hasta qué punto los procesos de movilización recientes inciden en la configuración que asumen/asumirán las relaciones laborales?.
Resum:	L'objectiu del present article és analitzar els processos de mobilització a l'Argentina en el marc de les reformes econòmiques i político institucionals que van tenir lloc a partir de l'any 2015, amb el canvi de govern. En aquest sentit, es focalitza en l'accionar de les centrals sindicals distingint les tensions entre cúpules i bases i, també, la manera en què el sindicalisme tradicional va articular les seves accions amb altres actors socials, com ara els treballadors desocupats i informals i el moviment de dones. Els següents interrogants guien la recerca: En quina mesura els canvis en la conjuntura econòmica i polític institucional van percudir en les formes d'organització i acció col·lectiva dels treballadors?; Quins tipus d'estratègies van configurar les centrals sindicals i altres moviments i actors socials per fer front a les polítiques d'austeritat del govern?; Fins a quin punt els processos de mobilització recents incideixen en la configuració que assumeixen/assumiran les relacions laborals?.
Resum:	The aim of this paper is to analyze the processes of mobilization in Argentina within the framework of the economic and political institutional reforms that took place from the year 2015, with the change of government. In this way, it focuses on the actions of the trade union centrals, distinguishing the tensions between leaders and bases and, also, the way in which traditional trade unionism has articulated its actions with other social actors such as the unemployed and informal workers and the women's movement. The following questions guide the investigation: To what extent did the changes in the economic and political institutional context affect the forms of organization and collective action of the workers? What types of strategies were set up by the trade union centrals and other social actors and movements to face the austerity policies of the government? To what extent do recent mobilization processes affect the configuration assumed by labor relations?.
Drets:	Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, la comunicació pública de l'obra i la creació d'obres derivades, fins i tot amb finalitats comercials, sempre i quan es reconegui l'autoria de l'obra original.
Llengua:	Castellà
Document:	Article ; recerca ; Versió publicada
Matèria:	Argentina ; Relaciones laborales ; Conflicto laboral y social ; Labor relations ; Labor and social conflict ; Relacions laborals ; Conflicte laboral i social
Publicat a:	Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 5 (2018) , p. 213-229 (Negociació col·lectiva) , ISSN 2339-5753

Adreça original: https://revistes.uab.cat/anuarioiet/article/view/v5-durso
Adreça alternativa: https://raco.cat/index.php/anuarioiet/article/view/348334
Adreça alternativa: https://raco.cat/index.php/anuarioiet/article/view/v5-durso
DOI: 10.5565/rev/aiet.74

17 p, 600.5 KB

El registre apareix a les col·leccions:
Articles > Articles publicats > Anuario iet de trabajo y relaciones laborales
Articles > Articles de recerca