Gestió dels Recursos Humans en la Indústria Hotelera [103745]
Ruiz Lozano, María Dolores

Date: 2018-19
Abstract: OBJETIUS FORMATIUS Al finalitzar l'assignatura l'alumne haurà de ser capaç de manejar, des de un punt de vista gerencial, la Gestió de Recursos Humans per Competències, per el que haurà: 08. 03. 001 1 Rev. : 02 1. - Conèixer diversos conceptes teòrics, tant en lo referent a Polítiques de Personal (Selecció de Personal, Formació, Avaluació, Planificació, etc. ), com en lo relacionat a la Direcció de Persones (Lideratge, Motivació, Comunicació, etc. ). 2. - Adquirir mitjançant la pràctica diverses destreses per a la pràctica en un futur proper. 3. - Reflexionar i sensibilitzar-se davant de característiques pròpies, per a ser conscients de les pròpies habilitats, que li permetin portar a terme aquesta activitat. Tanmateix, haurà de conèixer quin és la funció de l'actual Direcció de Personal, integrada a una organització, tant per donar resposta a les necessitats de l'organització (empresa) com a les persones que la integren. Al temps, es reflexiona sobre les possibles aportacions que es poden fer des de l'rea de Recursos Humans en la formació per la sostenibilitat, facilitant espais que permetin buscar solucions a possibles conflictes que surten en les relacions societat - naturalesa.
Rights: Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, la comunicació pública de l'obra i la creació d'obres derivades, fins i tot amb finalitats comercials, sempre i quan es reconegui l'autoria de l'obra original. Creative Commons
Language: Català
Study plan: Grau en Direcció Hotelera
Document: Objecte d'aprenentatge



8 p, 194.2 KB

The record appears in these collections:
Course materials > Course guides

 Record created 2019-02-04, last modified 2023-01-28



   Favorit i Compartir