| Título variante: |
Sociology of Organisations |
| Título variante: |
Sociología de la empresa y de las organizaciones |
| Fecha: |
2019-20 |
| Resumen: |
L'assignatura vol fer conèixer les línies d'actuació que segueixen avui les empreses, tant en la seva vessant productiva de bens o de serveis com en els mecanismes d'organització del treball i de gestió de la mà d'obra. Pretén, també, vincular aquesta actuació amb les perspectives teòriques sobre organització que, a l'empresa, donen sentit a les esmentades actuacions. Amb això, es vol cobrir l'objectiu de conèixer els fonaments teòrics que sustenten l'anàlisi dels canvis al món de l'empresa i del treball i, especialment, presentar dades i experiències per contrastar aquestes anàlisis amb la realitat de les activitats i de les estratègies de les empreses. Més específicament, són finalitat de l'assignatura: - Mostrar els principals conceptes d'ús per la sociologia en l'anàlisi de les organitzacions i de les empreses. - Conèixer les distintes aproximacions sociològiques a l'anàlisi de l'empresa. - Analitzar les principals transformacions i tendències actuals respecte als processos de reestructuració de l'empresa com organització, així com el marc que condiciona la seva actuació. - Conèixer les tendències empresarials actuals respecte a l'organització del treball i la gestió de recursos humans. - Adquirir coneixements i fer servir les principals fonts d'informació al respecte del contingut de l'assignatura. - Contextualitzar l'activitat empresarial - Aplicar aquests coneixements a l'anàlisi crítica i rigorosa de les empreses - Disposar de les eines bàsiques per a intervenir en el camp empresarial (gestió recursos humans i relacions laborals, especialment) - Disposar de les habilitats bàsiques que permetin un treball autònom i cooperatiu 1. |
| Resumen: |
La asignatura quiere hacer conocer las líneas de actuación que siguen hoy las empresas, tanto en su vertiente productiva de bienes o de servicios como en los mecanismos de organización del trabajo y de gestión de la mano de obra. Pretende, también, vincular esta actuación con las perspectivas teóricas sobre organización que, a la empresa, dan sentido a dichas actuaciones. Con ello, se quiere cubrir el objetivo de conocer los fundamentos teóricos que sustentan el análisis de los cambios en el mundo de la empresa y del trabajo y, especialmente, presentar datos y experiencias para contrastar estos análisis con la realidad de las actividades y de las estrategias de las empresas. Más específicamente, son finalidad de la asignatura: - Mostrar los principales conceptos de uso para la sociología en el análisis de las organizaciones y de las empresas. - Conocer las distintas aproximaciones sociológicas al análisis de la empresa. - Analizar las principales transformaciones y tendencias actuales respecto a los procesos de reestructuración de la empresa como organización, así como el marco que condiciona su actuación. - Conocer las tendencias empresariales actuales respecto a la organización del trabajo y la gestión de recursos humanos. - Adquirir conocimientos y utilizar las principales fuentes de información al respecto del contenido de la asignatura. - Contextualizar la actividad empresarial - Aplicar estos conocimientos al análisis crítico y riguroso de las empresas 1 - Disponer de las herramientas básicas para intervenir en el campo empresarial (gestión recursos humanos y relaciones laborales, especialmente) - Disponer de las habilidades básicas que permitan un trabajo autónomo y cooperativo. |
| Derechos: |
Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, la comunicació pública de l'obra i la creació d'obres derivades, fins i tot amb finalitats comercials, sempre i quan es reconegui l'autoria de l'obra original.  |
| Lengua: |
Català, anglès, castellà |
| Titulación: |
Sociologia [2500262] |
| Plan de estudios: |
Grau en Sociologia [1361] |
| Documento: |
Objecte d'aprenentatge |
visitante ::
identificación
