Processos 2. Incorporació i Desvinculació [43163]
Muñoz Justicia, Juan Manuel
Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Psicologia

Additional title: Processes 2. Incorporation and Separation
Additional title: Procesos 2. Incorporación y Desvinculación
Date: 2019-20
Abstract: El mòdul pretén que l'estudiant sigui capaç d'analitzar i reflexionar sobre els processos d'incorporació (reclutament, selecció i acolliment) i desvinculació de personal emfatitzant la seva connexió amb la planificació de RRHH i amb l'estratègia i les característiques de l'organització. Es reflexionarà sobre la metodologia utilitzada pels professionals en aquests processos per posteriorment aplicar-la en casos simulats. Es treballessin competències clau com a planificació, organització i control de l'execució.
Abstract: El módulo pretende que el estudiante sea capaz de analizar y reflexionar sobre los procesos de incorporación (reclutamiento, selección y acogida) y desvinculación de personal enfatizando su conexión con la planificación de RRHH y con la estrategia y las características de la organización. Se reflexionará sobre la metodología utilizada por los profesionales en dichos procesos para posteriormente aplicarla en casos simulados. Se trabajaran competencias clave como planificación, organización y control de la ejecución.
Rights: Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, la comunicació pública de l'obra i la creació d'obres derivades, fins i tot amb finalitats comercials, sempre i quan es reconegui l'autoria de l'obra original. Creative Commons
Language: Català, anglès, castellà.
Studies: Gestió dels Recursos Humans a les Organitzacions [4313788]
Study plan: Màster Universitari en Gestió dels Recursos Humans a les Organitzacions [1181]



Català
4 p, 119.2 KB

Anglès
4 p, 101.3 KB

Castellà
4 p, 101.5 KB

The record appears in these collections:
Course materials > Study plans

 Record created 2019-09-09, last modified 2019-11-28



   Favorit i Compartir