| Título variante: |
Critical Psychosocial Aspects in HR Management |
| Título variante: |
Aspectos Psicosociales Críticos en la Gestión de RRHH |
| Fecha: |
2019-20 |
| Resumen: |
El mòdul explora, com l'aplicació de les noves tecnologies a les organitzacions influeix en diferents fenòmens psicosocials de gran rellevància per a la comprensió, la presa de decisions i la gestió dels recursos humans. En finalitzar el mòdul, l'estudiant serà capaç de: • Descriure les característiques, condicionants i efectes de fenòmens i processos psicosocials rellevants per comprendre el funcionament quotidià d'una organització. • Analitzar diferents problemàtiques i situacions organitzacionals en funció dels aspectes psicosocials amb què guarden relació. • Explicar les relacions entre diferents processos de recursos humans, noves tecnologies i processos psicosocials. |
| Resumen: |
El módulo explora, como la aplicación de las nuevas tecnologías en las organizaciones influye en distintos fenómenos psicosociales de gran relevancia para la comprensión, la toma de decisiones y la gestión de los recursos humanos. Al finalizar el módulo, el estudiante será capaz de: Describir las características, condicionantes y efectos de fenómenos y procesos psicosociales relevantes para comprender el funcionamiento cotidiano de una organización. Analizar distintas problemáticas y situaciones organizacionales en función de los aspectos psicosociales con los que guardan relación. Explicar las relaciones entre diferentes procesos de recursos humanos, nuevas tecnologías y procesos psicosociales. |
| Derechos: |
Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, la comunicació pública de l'obra i la creació d'obres derivades, fins i tot amb finalitats comercials, sempre i quan es reconegui l'autoria de l'obra original.  |
| Lengua: |
Català, anglès, castellà |
| Titulación: |
Gestió dels Recursos Humans a les Organitzacions [4313788] |
| Plan de estudios: |
Màster Universitari en Gestió dels Recursos Humans a les Organitzacions [1181] |
| Documento: |
Objecte d'aprenentatge |
visitante ::
identificación
