 visitant ::
identificació
|
|||||||||||||||
|
Cerca | Lliura | Ajuda | Servei de Biblioteques | Sobre el DDD | Català English Español | |||||||||
| Pàgina inicial > Documents de recerca > Working papers > Institutional imprinting, global cultural models, and patterns of organizational learning : |
| Publicació: | Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia de l'Empresa 1996 |
| Descripció: | 53 p. |
| Drets: | Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, i la comunicació pública de l'obra, sempre que no sigui amb finalitats comercials, i sempre que es reconegui l'autoria de l'obra original. No es permet la creació d'obres derivades.  |
| Llengua: | Anglès |
| Col·lecció: | Departament d'Economia de l'Empresa. Documents de treball |
| Col·lecció: | Document de treball (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia de l'Empresa) ; 96/3 |
| Document: | Working paper |
| Matèria: | Institutional imprinting ; Foreign firms ; Spain ; Argentina ; South Korea ; Organizational forms |
39 p, 2.1 MB |
