| Data: |
2019 |
| Descripció: |
58 pag. |
| Resum: |
El present estudi explora les dimensions culturals, religioses i relacionals de la PAHC Bages entenent-la, més enllà d'una organització social amb fins polítics, com un espai de convivència i interculturalitat, on els subjectes que la conformen, molts d'ells marcats per grans desestructures (vulnerabilitats socials, problemàtiques econòmiques, incomprensió cultural. . . ) troben en la Plataforma no només una via de (super)vivència, sinó també una eina d'apoderament, transformació, creixement personal i presa de consciència política. Tot i això, cada individu respon a unes característiques vitals i personals que fan de l'Assemblea un espai heterogeni, que necessiti del constant modelatge per adaptar-se tant com es pugui a les necessitats dels membres que la conformen, així com també crear les condicions perquè les persones s'adaptin a l'organització respectant sempre els seus tempos, situacions i experiències personals. A partir d'aquí el projecte vol conèixer quins son aquells factors (interns o externs) que determinen el desenvolupament de les membres dins la Plataforma, aquelles barreres personals (de qualsevol caire) i com l'organització hi treballa per tal de minimitzar-les. |
| Resum: |
The current study explores the cultural, religious and relational dimensions of the PAHC Bages (Plataforma AntiHipoteca i Capitalisme del Bages) understanding it, beyond as a social Organization with political objectives, as a place of livinghood and interculturality, where the subjects that conform the Platform most of them, are marked by huge unstructured (as social vulnerabilities, economic problems, cultural incomprehension. . . ), find in the PAHC Bages not only a way of survival, also empowerment tools, transformation, personal growing and politic awareness. Even this,each subjects have personal and vital characteristics that make the Platform a heterogeneous space, which needs the constant modeling for being adapted as much as it can at the needs of the members, also for creating the conditions because people can adapt themselves at the Organization, always respecting them tempos, situations and personal experiences. From now on, the project wants to know which are the internal and external factors that determinants the development of the members inside the Platform, which are these personal barriers (of any type) and how the Organization works on it for minimize them. |
| Nota: |
Premi UAB de la Fundació Autònoma Solidària (FAS) als millors Treballs de Fi de Grau sobre desenvolupament sostenible i justícia global. 3a Edició, curs 2018/2019 |
| Drets: |
Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, la comunicació pública de l'obra i la creació d'obres derivades, fins i tot amb finalitats comercials, sempre i quan es reconegui l'autoria de l'obra original.  |
| Llengua: |
Català |
| Titulació: |
Antropologia social i cultural [2500256] |
| Pla d'estudis: |
Grau en Antropologia Social i Cultural [821] |
| Document: |
Treball final de grau ; Text |
| Matèria: |
Antropologia ;
Islam ;
Magreb ;
Organització política ;
Comunicació ;
Gènere ;
Religió ;
Cultura ;
Lluita social ;
Anthropology Islam ;
Maghreb ;
Political organization ;
Communication ;
Gender ;
Religion ;
Culture ;
Social struggle |
visitant ::
identificació
