Discriminació de gènere en el mercat laboral a Catalunya. La paradoxa de l'emprenedoria, política de conciliació o normalització
Mas Sala, Alderic
Moreno Colom, Sara 1978- dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
Rodriguez Soler, Joan dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Ciències Polítiques i de Sociologia

Data:	2020
Descripció:	85 pag.
Resum:	El següent treball de recerca es fonamenta sobre un doble objectiu: En primer lloc, busca comprendre, fins a quin punt, les polítiques de gènere s'incorporen en el disseny de les estratègies i programes multi-nivell enfocats a l'emprenedoria femenina; revisant diversos documents oficials. Per altra banda, se n'estudia l'impacte sobre dones emprenedores en un context local. S'observarà que la concreció de les estratègies impulsades en l'àmbit regional i local no inclouran la perspectiva de gènere, tot i atendre les necessitats mercantils del col. lectiu, únicament. L'impacte de gènere serà condicional, tenint una incidència baixa o nul. la sobre les trajectòries laborals observades.
Drets:	Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, la comunicació pública de l'obra i la creació d'obres derivades, sempre i quan aquestes es distribueixin sota la mateixa llicència que regula l'obra original i es reconegui l'autoria.
Llengua:	Català
Titulació:	Política Social, Treball i Benestar [4313228]
Pla d'estudis:	Màster Universitari en Política Social, Treball i Benestar [1120]
Document:	Treball de fi de postgrau ; Text
Matèria:	Emprenedoria femenina ; Conciliació ; Desigualtat

85 p, 1.9 MB

El registre apareix a les col·leccions:
Documents de recerca > Treballs de recerca i projectes de final de carrera > Ciències Polítiques i Sociologia. TFM