| Título variante: |
Civil Law |
| Título variante: |
Derecho civil |
| Fecha: |
2021-22 |
| Resumen: |
Es tracta d'una assignatura de primer curs, primer semestre, per tant, de formació bàsica. El grau de Relacions Laborals està destinat a atorgar a l'alumne una formació solvent en tots els àmbits que directa o indirectament es relacionen amb el factor treball. Permetent a tots els graduats resoldre amb garantia tots els problemes que planteja la gestió de recursos humans, tant en l'empresa privada com en l'àmbit de l'administració pública. Aquest grau ha d'oferir formació en els diferents factors que emmarquen el treball humà, des d'una perspectiva interdisciplinària i amb una orientació de professionalització vinculada a les opcions que demana el mercat laboral. Per tant, resulta essencial en aquesta titulació l'estudi d'una assignatura com el Dret Civil, en la que el seu contingut es centra bàsicamente en l 'anàlisi de la interpretació i 1 assignatura com el Dret Civil, en la que el seu contingut es centra bàsicamente en l 'anàlisi de la interpretació i aplicació de les normes jurídiques, la persona jurídica, el contracte, la responsabilitat contractual i extracontractual, la relació obligatoria, les relacions familiars i la successió per causa de mort. Els objectius de l'assignatura són: 1. - Assimilar els continguts de l'assignatura mitjançant la seva comprensió, memorització i examen continuat, per tal de formar a l'alumne perquè aprengui a sotmetre's amb assiduïtat a controls i proves sobre els continguts de l'assignatura, per mitjà de les quals, se li valorarà de manera continuada el seu nivell d'adquisició de coneixements, permetent-li esbrinar en quins aspectes ha d'aprofundir i esforçar-se més per millorar. 2. - Aprenentatge de recerca dejurisprudència, bibliografia, documentació ilegislació: bases de dades, etc. 3. - Llegir, esbrinar els principals problemes, redactar de forma ordenada els fets i resolució de les qüestions que es plantegin als textos jurídics, sentències i casos pràctics, mitjançant el treball en grup, el diàleg i l'intercanvi d'idees amb els companys. 4. - Aprendre a treballar de manera autònoma, amb raonament reflexiu i autocrític i esperit emprenedor: treballs d'investigació, comentaris de text, recensions, esquemes, resums i resolució de supòsits pràctics. Debatre a classe, per mitjà de l'expressió verbal, les idees, opinions, punts de vista propis i discussions entre professor/alumne. |
| Resumen: |
It is a subject of first course, first semestre, for the same reason of basic formation. The Degree in Labor Relations is designed to give the student a satisfactory training in all fiels that directly or indirectly relate to the work factor. Allowing all graduates to solve with guarantee all the problems posed by the management of human resources, both in private companies and in the field of public administration. This Degree has to offer training in the different factors that frame human work, from an interdisciplinary perspective and with an orientations of professionalitzation linked to the options that the labor market demands. It is essential in this degree the study of a subject such as Civil Law in wich its content is bassically focused on the analysis of the interpretations and applications of legals rules, the legal entity, the contract, contractual liability and extracontractual, the obligatory relationship, family relationships and succession mortis causa. The objectives of the aubject are: 1 1. - To assimilate the contents of the subject trough their comprehension, memorizations and continuous examination, to train the student so that he/she learns to submit himself/herself with assiduity to controls and tests on the contents of the subject, by means of wich your level of knowledge adquisition will be valued continuously, allowing you to find out what aspects you need to deepen and atrive to improve. 2. - Learning about jurisprudence research, bibliography, documentations and legislation: databases, etc. 3. -Read, find out the manin problems, write the facts in an orderly manner and resolve the issues that arise in legal texts, judgements and case studies, through group work,dialogue and exhange of ideas with colleagues 4. - Learn to work autonomously, with reflexive and sef- critical reasoning and entrepreneurial spirit: research wook, text comments, diagrams. Discuss ideas, opinions, points of wiew and discussions between teacher and student in the classroom trough verbal expression. |
| Resumen: |
Se trata de una asignatura de primer curso, primer semestre, por lo tanto, de formación básica. El grado de Relaciones Laborales está destinado a otorgar al alumno una formación solvente en todos los ámbitos que directa o indirectamente se relacionan con el factor trabajo. Permitiendo a todos los graduados resolver con garantía todos los problemas que plantea la gestión de recursos humanos, tanto en la empresa privada cómo en el ámbito de la administración pública. Este grado tiene que ofrecer formación en los diferentes factores que enmarcan el trabajo humano, desde una perspectiva interdisciplinaria y con una orientación de profesionalización vinculada a las opciones que pide el mercado laboral. Por lo tanto, resulta esencial en esta titulación el estudio de una asignatura como el Derecho Civil, en la que su contenido se centra básicamente en el análisis de la interpretación y aplicación de las normas jurídicas, la persona jurídica, el contrato, la responsabilidad contractual y extracontractual, la relación obligatoria, las relaciones familiares y la sucesión a 1 responsabilidad contractual y extracontractual, la relación obligatoria, las relaciones familiares y la sucesión a mortis causa. En este orden de consideraciones, los objetivos de la asignatura son: 1) Asimilar los contenidos de la asignatura mediante su comprensión, memorización y examen continuado, para formar al alumno para que aprenda a someterse con asiduidad a controles y pruebas sobre los contenidos de la asignatura, por medio de las cuales, se le valorará de manera continuada su nivel de adquisición de conocimientos, permitiéndole averiguar en qué aspectos tiene que profundizar y esforzarse más para mejorar. 2) Aprendizaje de investigación de jurisprudencia, bibliografía, documentación y legislación: bases de datos, etc. 3) Leer, averiguar los principales problemas, redactar de forma ordenada los hechos y resolución de las cuestiones que se planteen a los textos jurídicos, sentencias y casos prácticos, mediante el trabajo en grupo, el diálogo y el intercambio de ideas con los compañeros. 4) Aprender a trabajar de manera autónoma, con razonamiento reflexivo y autocrítico y espíritu emprendedor: trabajos de investigación, comentarios de texto, esquemas, resúmenes y resolución de supuestos prácticos. Debatir en clase, por medio de la expresión verbal las ideas, opiniones, puntos de vista propios y discusiones entre profesor/alumno. |
| Derechos: |
Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, la comunicació pública de l'obra i la creació d'obres derivades, fins i tot amb finalitats comercials, sempre i quan es reconegui l'autoria de l'obra original.  |
| Lengua: |
Català, anglès, castellà |
| Titulación: |
Relacions laborals [2500258] |
| Plan de estudios: |
Grau en Relacions Laborals [806] |
| Documento: |
Objecte d'aprenentatge |
visitante ::
identificación
