Conciliación vida familiar. La posibilidad de adaptar la jornada de trabajo como consecuencia de la conciliación de la vida familiar y laboral : el nuevo artículo 38.4 del Estatuto de los Trabajadores
Gala Durán, Carolina 
(Universitat Autònoma de Barcelona)
| Data: |
2020 |
| Resum: |
El objetivo de este trabajo es analizar la medida de conciliación de la vida laboral y familiar recogida en el artículo 34. 8 del Estatuto de los Trabajadores, aplicable en el caso del personal laboral de las entidades locales. Esta medida permite reordenar la jornada y el tiempo de trabajo sin reducirlos, manteniendo así la remuneración y la cotización completa al sistema de Seguridad Social. También permite pasar a la situación de teletrabajo. La nueva redacción de dicho precepto, incorporada por el RDL 6/2019, requiere de un desarrollo a través del convenio colectivo del personal laboral, si bien ya es directamente aplicable cuando así lo solicite un empleado o empleada y abre diversas posibilidades como, por ejemplo, la adscripción a un turno fijo de trabajo, trabajo solo en el horario de mañana, cambios de horario o teletrabajo a tiempo parcial. |
| Resum: |
The aim of this work is to analyse the measure for reconciling work and family life contained in article 34. 8 of the Workers' Statute, applicable in the case of the labour personnel of local authority. This measure makes it possible to rearrange the working day and working time without reducing it, thus maintaining the remuneration and full contribution to the Social Security system. It also makes it possible to switch to teleworking. The new wording of this precept, incorporated by RDL 6/2019, requires development through the collective agreement of labour personnel, although it is already directly applicable when requested by an employee and opens various possibilities such as, for example, assignment to a fixed shift of work, work only in the morning, changes in hours or part-time teleworking. |
| Drets: |
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| Llengua: |
Castellà |
| Document: |
Article ; recerca ; Versió publicada |
| Matèria: |
Personal laboral ;
Conciliación de la vida laboral y familiar ;
Jornada de trabajo ;
Horario ;
Working staff ;
Reconciliation of work and family life ;
Working day ;
Timetable |
| Publicat a: |
Administración práctica, Núm. 2 (2020) , ISSN 0210-2781 |
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