| Título variante: |
El acoso sexual y por razón de sexo en el mundo laboral : la persistencia de un fenómeno que se rechaza verbalmente, pero no se percibe |
| Fecha: |
2022 |
| Resumen: |
El Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT) ha realitzat una anàlisi qualitativa per identificar, descriure i explicar els factors que fan possible l'assetjament sexual i per raó de sexe al món laboral. Els resultats mostren que homes i dones coincideixen en rebutjar-lo en els seus discursos, però que molts cop no l'identifiquen com a tal. La causa: el rerefons sociocultural propi d'una societat patriarcal, amb els rols i estereotips de gènere que comporta. El fenomen persisteix com una gota malaia invisible, difícil de denunciar i erradicar. L'estudi proposa quatre àmbits d'actuació per abordar-lo i posar-hi remei. |
| Resumen: |
El Centro de Estudios Sociológicos sobre la Vida Cotidiana y el Trabajo (QUIT) ha realizado un análisis cualitativo con el objetivo de identificar, describir y explicar los factores que hacen posible el acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral. Los resultados muestran que hombres y mujeres lo rechazan a nivel discursivo, pero a menudo no lo identifican como tal. La causa: el trasfondo sociocultural propio de una sociedad patriarcal, con los roles y estereotipos de género que ello comporta. Así, la persistencia de un fenómeno con características endémicas dificulta su denuncia y erradicación. El estudio concluye proponiendo cuatro ámbitos de actuación. |
| Derechos: |
Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, la comunicació pública de l'obra i la creació d'obres derivades, fins i tot amb finalitats comercials, sempre i quan aquestes es distribueixin sota la mateixa llicència que regula l'obra original i es reconegui l'autoria de l'obra original.  |
| Lengua: |
Català i Castellà |
| Documento: |
Article ; divulgació ; Versió publicada |
| Publicado en: |
UAB divulga, Juny 2022, ISSN 2014-6388 |
visitante ::
identificación
