|
|
|||||||||||||||
|
Cerca | Lliura | Ajuda | Servei de Biblioteques | Sobre el DDD | Català English Español | |||||||||
| Pàgina inicial > Documents de recerca > Treballs de Fi de Grau > Uso de la videovigilancia como prueba en el despido disciplinario y el límite con los derechos fundamentales de los empleados |
| Títol variant: | Ús de la videovigilància com prova en l'acomiadament disciplinari i el límit amb els drets fonamentals dels empleats |
| Títol variant: | Use of video surveillance as evidence in disciplinary dismissal and the limit with the fundamental rights of employees |
| Data: | 2024 |
| Resum: | En el presente trabajo se pretende analizar dónde está el límite entre el poder empresarial de control y vigilancia a través de cámaras de videovigilancia y los derechos reconocidos de los empleados como la intimidad y la protección de datos. |
| Resum: | En aquest treball es pretén analitzar on és el límit entre el poder empresarial de control i vigilància a través de càmeres de videovigilància i els drets reconeguts dels empleats com la intimitat i la protecció de dades. |
| Resum: | The aim of this paper is to analyze where the limit is between the corporate power of control and surveillance through video surveillance cameras and the recognized rights of employees such as privacy and data protection. |
| Drets: | Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, la comunicació pública de l'obra i la creació d'obres derivades, sempre que no sigui amb finalitats comercials, i sempre que es reconegui l'autoria de l'obra original. |
| Llengua: | Castellà |
| Titulació: | Dret [5601057] |
| Pla d'estudis: | Grau en Ciència Política i Gestió Pública i Grau en Dret [1209] |
| Document: | Treball final de grau ; Text |
| Matèria: | Vídeo vigilància ; Acomiadament disciplinari ; Drets fonamentals ; Protecció de dades ; Intimitat ; Video vigilancia ; Despido disciplinario ; Derechos fundamentales ; Protección de datos ; Intimidad ; Video surveillance ; Disciplinary dismissal ; Fundamental rights ; Data protection ; Privacy |
38 p, 458.6 KB |