| Publicació: |
Barcelona : Bosch, 2023 |
| Descripció: |
20 pàg. |
| Resum: |
Entre los elementos vertebradores de la relación laboral, el factor tiempo desempeña la función rectora de limitar los períodos de vigencia de los derechos y deberes recíprocos. Así, una vez cumplida la jornada reglamentariamente establecida, el poder de dirección empresarial decae y la persona trabajadora queda liberada de obedecer. De igual modo, cesan también entre otras, la obligación empresarial de remunerar o de proteger la seguridad y salud de los empleados. |
| Drets: |
Aquest material està protegit per drets d'autor i/o drets afins. Podeu utilitzar aquest material en funció del que permet la legislació de drets d'autor i drets afins d'aplicació al vostre cas. Per a d'altres usos heu d'obtenir permís del(s) titular(s) de drets.  |
| Llengua: |
Castellà |
| Col·lecció: |
Observatorio de la investigación de ESERP |
| Document: |
Capítol de llibre ; recerca ; Versió publicada |
| Publicat a: |
El derecho, la empresa y la comunicación en la sociedad de la información, (2023) , p. 385-404, ISBN 978-84-10044-22-7 |
visitant ::
identificació
