Aportaciones complementarias al VIII Congreso Internacional EDO 2025
Gairín Sallán, Joaquín (Universitat Autònoma de Barcelona)
Galdames Calderón, Marisol (Universitat Autònoma de Barcelona)
Mérida Serrano, Rosario (Universidad de Córdoba)
Guzmán Moral, Otilia Ma (Centro de Formación del Profesorado de Córdoba)
González Alfaya, Ma Elena (Universidad de Córdoba)
Olivares García, Mª de los Ángeles (Universidad de Córdoba)
Rodríguez Carrillo, Julia (Universidad de Córdoba)
Fabra-Fres, Núria (Universitat de Barcelona)
Calderón-Garrido, Diego (Universitat de Barcelona)
Vélez Rolón, Adela (Colegio de Estudios Superiores de Administración)
Vila-Couñago, Esther (Universidade de Santiago de Compostela)
Rodríguez-Groba, Ana (Universidade de Santiago de Compostela)
Blasco Giménez, Eva (Universidad de Zaragoza)
Lucas Alba, Antonio (Universidad de Zaragoza)
Gallardo, Virginio (Directores Humannova Especializados en Desarrollo Organizativo y Aprendizaje)
Pomares Socios, Alicia (Directores Humannova Especializados en Desarrollo Organizativo y Aprendizaje)
Alonso Andreano, José Luis (Mondragon Unibertsitatea)
Martínez, Jesús (Impulsores seniors de Comunidades de Práctica en la Administración pública)
Giménez, Dani (Impulsores seniors de Comunidades de Práctica en la Administración pública)
Mateu Cochs, Judit (Fundación Privada Cielo y Tierra)
Mas Garcia, Xavier (Universitat Oberta de Catalunya)
Garcia-Brustenga, Guillem (Universitat Oberta de Catalunya)
Martínez-Aceituno, Toni (Universitat Oberta de Catalunya)
Gómez-Cardosa, Desirée (Universitat Oberta de Catalunya)
Martínez Vílchez, Tamara (Universitat Oberta de Catalunya)
Alguacil, Laia (Universitat Autònoma de Barcelona)
Vicente Bueno, Alexandra (Universitat Autònoma de Barcelona)
Berdala i Estruch, Daniel (Art Consultor)
Malpica Basurto, Federico (Instituto Escalae para la calidad de la enseñanza y aprendizaje)
Navareño Pinadero, Pedro (Instituto Escalae para la calidad de la enseñanza y aprendizaje)

Publicació:	Bellaterra : Laboratorio EDO-Serveis, 2025
Descripció:	47 pàg.
Resum:	Els objectius del VIII Congrés Internacional EDO "Impacte de la Intel·ligència Artificial en la gestió del coneixement i les organitzacions en la societat 5. 0" són: Analitzar i debatre sobre els nous plantejaments i estratègies utilitzades en els processos de creació i gestió del coneixement col·lectiu en la Societat 5. 0/Avaluar l'impacte que la intel·ligència artificial està produint en la gestió del coneixement i de les organitzacions. /Fomentar l'intercanvi d'investigacions, experiències i bones pràctiques sobre les relacions entre la intel·ligència artificial, la creació i gestió del coneixement col·lectiu i les exigències de la Societat 5. 0. /Aprofundir en les eines i utilitats de la intel·ligència artificial per a la promoció i desenvolupament de les comunitats de pràctica professional. /Promoure línies de treball conjuntes entre la Universitat, l'Administració Pública i el sector privat sobre la intel·ligència artificial i la cultura d'aprenentatge col·lectiu en el marc de la Societat 5. 0. /Compartir i impulsar el rol clau de les persones en el desenvolupament de les organitzacions i de la societat, fent compatibles els desenvolupaments personal, professional, institucional i social.
Drets:	Aquest material està protegit per drets d'autor i/o drets afins. Podeu utilitzar aquest material en funció del que permet la legislació de drets d'autor i drets afins d'aplicació al vostre cas. Per a d'altres usos heu d'obtenir permís del(s) titular(s) de drets.
Llengua:	Castellà
Document:	Llibre ; Versió publicada
Matèria:	CRiEDO ; Intel·ligència artificial ; Gestió del coneixement ; Societat 5.0 ; Artificial Intelligence ; Knowledge Management ; Society 5.0
ISBN:	978-84-09-75575-2

47 p, 3.1 MB

El registre apareix a les col·leccions:
Llibres i col·leccions > Llibres