Mecanismesde discriminación positiva i gènere : una proposta d'anàlisi de plans d'igualtat
Puga Lombardo, Sofia Caici
Rodriguez Soler, Joan (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret

Títol variant:	Mechanisms of positive discrimination and gender : a proposal for analysis of equality plans
Data:	2024
Resum:	El present treball investiga la discriminació positiva, concebent-la com una eina basada en mecanismes utilitzats amb l'objectiu de resoldre les existents desigualtats entre diferents grups o col·lectius socials. En el marc d'aquest estudi, la finalitat és esbrinar com la discriminació positiva és continguda en els plans d'igualtat. La metodologia emprada en aquesta recerca és una anàlisi de plans d'igualtat, examinant els seus dissenys i la forma en com s'inclouen els mateixos mecanismes d'acció positiva en aquests protocols que han de fer servir les empreses.
Resum:	El presente trabajo investiga la discriminación positiva, concibiéndola como una herramienta basada en mecanismos utilizados con el objetivo de resolver las existentes desigualdades entre diferentes grupos o colectivos sociales. En el marco de este estudio, la finalidad es averiguar cómo la discriminación positiva está contenida en los planes de igualdad. La metodología empleada en esta investigación es un análisis de planes de igualdad, examinando sus diseños y la forma en cómo se incluyen los mismos mecanismos de acción positiva en estos protocolos que deben usar las empresas.
Resum:	This study investigates positive discrimination, conceiving it as a tool based on mechanisms aimed at resolving existing inequalities between different social groups or collectives. Within the framework of this study, the purpose is to determine how positive discrimination is addressed in equality plans. The methodology used in this research is an analysis of equality plans, examining their designs and the way in which positive action mechanisms are included in these protocols that companies must use.
Drets:	Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, i la comunicació pública de l'obra, sempre que no sigui amb finalitats comercials, i sempre que es reconegui l'autoria de l'obra original. No es permet la creació d'obres derivades.
Llengua:	Català
Titulació:	Relacions laborals [2500258]
Pla d'estudis:	Grau en Dret i Grau en Relacions Laborals [1285]
Document:	Treball final de grau ; Text
Matèria:	Discriminació positiva ; Acció positiva ; Equitat ; No discriminació per raó de sexe ; Segregació ; Pla d'igualtat ; Discriminación positiva ; Acción positiva ; Equidad ; No discriminación por razón de sexo ; Segregación ; Plan de igualdad ; Positive discrimination ; Positive action ; Equity ; No discrimination based on sex ; Segregation ; Equality plan

64 p, 915.2 KB

El registre apareix a les col·leccions:
Documents de recerca > Treballs de Fi de Grau > Facultat de Dret. TFG