La incongruencia de la administración en los supuestos de autorización de residencia por arraigo laboral y por colaboración con la autoridades administratives : especial referencia a la pérdida de los derechos laborales de los trabajadores extranjeros en situación irregular
Sadiq Afshan, Tahreem
Munich i Gasa, Jaume, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques)
Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret

Títol variant:	The incongrue of the administration in the assumptions of residence authorization due to work setting and collaboration with the administrative authorities : special reference to the loss of labor rights of foreign workers in an irregular situation
Data:	2024
Resum:	Aquest treball realitza l'anàlisi dels processos de regularització de la situació administrativa dels estrangers provinents de països no pertanyents a la Unió Europea. Al respecte fem un enfocament crític sobre l'aplicació de l'arrelament laboral a Espanya, en particular centrem la nostra atenció en la introducció recent de l'autorització per col·laboració amb l'autoritat laboral, com a alternativa per obtenir la residència legal a l'Estat espanyol, després de les modificacions introduïdes a la Llei d'Estrangeria el 2022. En aquest sentit, avaluem com aquestes modificacions estan sent utilitzades per l'administració per facilitar la regularització de persones irregulars extracomunitàries. Així mateix, es contrastant diverses decisions tant judicials com d'altres òrgans de l'administració rellevants que aborden aspectes vinculats a l'objecte del nostre estudi, amb el propòsit de reflexionar sobre la coherència i efectivitat pràctica de la darrera reforma en termes d'oferir una solució adequada per als treballadors en situació irregular i per l'economia de l'Estat espanyol.
Resum:	El presente trabajo se realiza el análisis de los procesos de regularización de la situación administrativa de los extranjeros provenientes de países no pertenecientes a la Unión Europea. Al respecto efectuamos un enfoque crítico sobre la aplicación del arraigo laboral en España, en particular centramos nuestra atención en la reciente introducción de la autorización por colaboración con la autoridad laboral, como alternativa para obtener la residencia legal en el Estado español, tras las modificaciones introducidas en la Ley de Extranjería en 2022. En este sentido evaluamos como dichas modificaciones están siendo utilizadas por la administración para facilitar la regularización de personas irregulares extracomunitarias. Asimismo, se contrastan diversas decisiones tanto judiciales como de otros órganos de la administración relevantes que abordan aspectos vinculados al objeto de nuestro estudio, con el propósito de reflexionar sobre la coherencia y efectividad práctica de la última reforma en términos de ofrecer una solución adecuada para los trabajadores en situación irregular y para la economía del Estado español.
Resum:	This work analyses the processes of regularization of the administrative situation of foreigners from countries not belonging to the European Union. In this regard, we carry out a critical approach on the application of labour roots in Spain, we focus our attention on the recent introduction of authorization for collaboration with the labour authority, as an alternative to obtaining legal residence in the Spanish State, after the modifications introduced in the Immigration Law in 2022. In this sense, we evaluate how these modifications are being used by the administration to facilitate the regularization of non-EU irregular persons. Likewise, various decisions, both judicial and from other relevant administrative bodies, that address aspects linked to the object of our study will be contrasted, with the purpose of reflecting on the coherence and practical effectiveness of the latest reform in terms of offering an adequate solution for the workers in an irregular situation and for the Spanish State economy.
Drets:	Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, la comunicació pública de l'obra, i la creació d'obres derivades, sempre que no sigui amb finalitats comercials i que es distribueixin sota la mateixa llicència que regula l'obra original. Cal que es reconegui l'autoria de l'obra original.
Llengua:	Castellà
Titulació:	Relacions laborals [2500258]
Pla d'estudis:	Grau en Dret i Grau en Relacions Laborals [1285]
Document:	Treball final de grau ; Text

51 p, 826.0 KB

El registre apareix a les col·leccions:
Documents de recerca > Treballs de Fi de Grau > Facultat de Dret. TFG