dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social)
| Títol variant: |
La psicopatología laboral : como las condiciones de trabajo en el teletrabajo favorecen el burnout |
| Títol variant: |
Occupational psychopathology : how working conditions in teleworking favor burnout |
| Data: |
2025 |
| Resum: |
En els últims anys, el teletreball ha guanyat gran popularitat, especialment després de la pandèmia, convertint-se en una alternativa cada vegada més comuna al treball presencial. Tot i els seus avantatges, com la flexibilitat horària o l'estalvi de temps de desplaçament, també ha sorgit una preocupant connexió entre el teletreball i el desenvolupament de trastorns psicosocials, com el síndrome de burnout. Aquest trastorn, caracteritzat per l'esgotament físic i emocional, la manca de motivació i la desconnexió emocional amb el treball, és cada vegada més prevalent en contextos laborals altament exigents. |
| Resum: |
En los últimos años, el teletrabajo ha ganado gran popularidad, especialmente después de la pandemia, convirtiéndose en una alternativa cada vez más común al trabajo presencial. Todo y sus ventajas, como la flexibilidad horaria o el ahorro de tiempo de desplazamiento, también ha surgido una preocupante conexión entre el teletrabajo y el desarrollo de trastornos psicosociales, como el síndrome de burnout. Este trastorno, caracterizado por el agotamiento físico y emocional, la carencia de motivación y la desconexión emocional con el trabajo, es cada vez más prevalente en contextos laborales altamente exigentes. |
| Resum: |
In recent years, teleworking has gained significant popularity, especially after the pandemic, becoming an increasingly common alternative to face-to-face work. Despite its advantages, such as flexible working hours and saving commuting time, a worrying connection has emerged between teleworking and the development of psychosocial disorders, such as burnout syndrome. This disorder, characterized by physical and emotional exhaustion, lack of motivation, and emotional disconnection from work, is becoming more prevalent in highly demanding work environments. |
| Drets: |
Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, i la comunicació pública de l'obra, sempre que no sigui amb finalitats comercials, i sempre que es reconegui l'autoria de l'obra original. No es permet la creació d'obres derivades.  |
| Llengua: |
Català |
| Titulació: |
Relacions laborals [2500258] |
| Pla d'estudis: |
Grau en Relacions Laborals [806] |
| Document: |
Treball final de grau ; Text |
| Matèria: |
Burnout ;
Teletreball ;
Psicopatologia laboral ;
Salut mental ;
Riscos psicosocials ;
Condicions laborals ;
Esgotament emocional ;
Despersonalització ;
Realització professional i Prevenció ;
Teletrabajo ;
Psicopatología laboral ;
Salud mental ;
Riesgos psicosociales ;
Condiciones laborales ;
Agotamiento emocional ;
Despersonalización ;
Realización profesional y Prevención ;
Telework ;
Work psychopathology ;
Mental health ;
Psychosocial risks ;
Working conditions ;
Emotional exhaustion ;
Depersonalization ;
Professional realization and Prevention |
visitant ::
identificació
dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social)
