dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques)
| Títol variant: |
La prevenció de riscos laborals en el context del teletreball |
| Títol variant: |
Occupational risk prevention in the telework context |
| Data: |
2025 |
| Resum: |
El creixement de les noves tecnologies de la informació i la comunicació, juntament amb la crisi sanitària provocada per la COVID-19, ha generat un canvi significatiu a les dinàmiques laborals, impulsant la consolidació del teletreball com una alternativa viable al model presencial tradicional. Cada vegada més treballadors exerceixen les seves funcions des dels seus domicilis, cosa que ha comportat tant beneficis com nous desafiaments en termes de drets laborals i seguretat a la feina. En aquest context, sorgeix la necessitat de garantir la protecció dels teletreballadors i regular-ne les condicions laborals, evitant riscos i danys derivats del treball, així com possibles accidents laborals. Per aquest motiu, aquest Treball de Fi de Grau (TFG) té com a objecte d'estudi la prevenció de riscos laborals en el teletreball, amb un enfocament particular en l'anàlisi del tractament jurisprudencial dels accidents laborals en aquesta modalitat. L'objectiu principal d'aquest treball és avaluar l'estat actual de la legislació en matèria de prevenció de riscos laborals aplicada al teletreball, identificar els riscos principals que comporta aquesta modalitat i analitzar com els tribunals i les autoritats judicials interpreten i resolen els casos d'accidents patits per treballadors mentre realitzen les tasques als seus domicilis, analitzant l'aplicació de la legislació en aquests casos. |
| Resum: |
El crecimiento de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación, junto con la crisis sanitaria provocada por la COVID-19, ha generado un cambio significativo en las dinámicas laborales, impulsando la consolidación del teletrabajo como una alternativa viable al modelo presencial tradicional. Cada vez más trabajadores desempeñan sus funciones desde sus domicilios, lo que ha traído consigo tanto beneficios como nuevos desafíos en términos de derechos laborales y seguridad en el trabajo. En este contexto, surge la necesidad de garantizar la protección de los teletrabajadores y regular sus condiciones laborales, evitando riesgos y daños derivados del trabajo, así como posibles accidentes laborales. Por este motivo, el presente Trabajo de Fin de Grado (TFG) tiene como objeto de estudio la prevención de riesgos laborales en el teletrabajo, con un enfoque particular en el análisis del tratamiento jurisprudencial de los accidentes laborales en esta modalidad. El objetivo principal de este trabajo es evaluar el estado actual de la legislación en materia de prevención de riesgos laborales aplicada al teletrabajo, identificar los principales riesgos que conlleva esta modalidad y analizar cómo los tribunales y autoridades judiciales interpretan y resuelven los casos de accidentes sufridos por trabajadores mientras realizan sus tareas en sus domicilios, analizando la aplicación de la legislación en estos casos. A medida que avancemos en el estudio del tema, daremos respuesta a cuestiones tales como: ¿Qué es el teletrabajo?, ¿Qué riesgos nuevos ha traído consigo?, ¿Cuáles son los riesgos psicosociales más comunes que afectan a los teletrabajadores?, ¿Cómo se ha adaptado la legislación para protegerlos? y ¿Cómo se define un accidente laboral en el contexto del teletrabajo y qué criterios se utilizan para determinar su origen?, entre otras. |
| Resum: |
The growth of new information and communication technologies, together with the health crisis caused by COVID-19, has generated a significant change in labor dynamics, driving the consolidation of teleworking as a viable alternative to the traditional face-to-face model. More and more workers perform their duties from their homes, which has brought with it both benefits and new challenges in terms of labor rights and safety at work. In this context, the need arises to ensure the protection of teleworkers and regulate their working conditions, avoiding risks and damages derived from work, as well as possible occupational accidents. For this reason, the present Final Degree Project (TFG) has as its object of study the prevention of occupational hazards in teleworking, with a particular focus on the analysis of the jurisprudential treatment of accidents at work in this modality. The main objective of this work is to evaluate the current state of legislation on occupational risk prevention applied to telework, to identify the main risks involved in this modality and to analyze how the courts and judicial authorities interpret and resolve cases of accidents suffered by workers while performing their tasks at home, analyzing the application of legislation in these cases. The study will address questions such as: What is teleworking? What new risks has it brought with it? What are the most common psychosocial risks affecting teleworkers? How has legislation been adapted to protect them? How is an occupational accident defined in the context of teleworking and what criteria are used to determine its origin? among others. |
| Drets: |
Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, i la comunicació pública de l'obra, sempre que no sigui amb finalitats comercials, i sempre que es reconegui l'autoria de l'obra original. No es permet la creació d'obres derivades.  |
| Llengua: |
Castellà |
| Titulació: |
Relacions laborals [2500258] |
| Pla d'estudis: |
Grau en Relacions Laborals [806] |
| Document: |
Treball final de grau ; Text |
| Matèria: |
Teletreball ;
Prevenció de riscos laborals ;
Accidents laborals ;
Seguretat i salut laboral ;
Teletrabajo ;
Prevención de riesgos laborales ;
Accidentes laborales ;
Seguridad y salud laboral ;
Telecommuting ;
Prevention of occupational hazards ;
Occupational accidents ;
Occupational health & safety |
visitant ::
identificació
dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques)
