tut. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social)
| Títol variant: |
The influence of Soft Skills on university students |
| Títol variant: |
La influencia de las Soft Skills en los jóvenes universitarios |
| Data: |
2026 |
| Descripció: |
35 pàg. |
| Resum: |
Actualment, és innegable que les empreses, quan volen determinar la idoneïtat d’un candidat per a una posició de treball, cerquen capacitats que van més enllà de les tècniques. Aquí és on pren rellevància les anomenades habilitats personals o Soft Skills. En aquest context, aquest treball de final de grau busca identificar la visió dels estudiants universitaris sobre l’adquisició de les habilitats toves per fer front el món laboral, per determinar si les universitats realment preparen als seus alumnes en aquest tipus de competències. Això també, el desajust entre la formació acadèmica i les necessitats del mercat laboral. S’ha realitzat una revisió bibliogràfica de la temàtica i s’ha passat una enquesta per conèixer l’autopercepció que tenen els estudiants universitaris i els responsables de selecció de personal sobre les competències adquirides durant la carrera, identificant possibles mancances de formació. Els resultats posen de manifest una manca d’atenció acadèmica en capacitats com la intel·ligència emocional, el pensament crític o el lideratge. Això com, una formació acadèmica poc estructurada i explícita en Soft Skills. |
| Resum: |
Currently, it is undeniable that companies, when seeking to determine a candidate’s suitability for a job position, look for skills that go beyond technical abilities. This is where so-called personal skills or soft skills become relevant. In this context, this final degree project aims to identify university students’ views on the acquisition of soft skills to face the labour market, in order to determine whether universities truly prepare their students in this type of competencies. It also addresses the mismatch between academic training and the needs of the labour market. A literature review on the topic has been carried out, and a survey was administered to understand the self-perception of university students and recruitment managers regarding the competencies acquired during their studies, identifying possible training gaps. The results highlight a lack of academic attention to skills such as emotional intelligence, critical thinking, and leadership, as well as a poorly structured and explicit academic training in soft skills. |
| Resum: |
Actualmente, es innegable que las empresas, cuando quieren determinar la idoneidad de un candidato para un puesto de trabajo, buscan capacidades que van más allá de las técnicas. Aquí es donde cobran relevancia las llamadas habilidades personales o soft skills. En este contexto, este trabajo de fin de grado busca identificar la visión de los estudiantes universitarios sobre la adquisición de las habilidades blandas para afrontar el mundo laboral, con el fin de determinar si las universidades realmente preparan a sus alumnos en este tipo de competencias. También se analiza el desajuste entre la formación académica y las necesidades del mercado laboral. Se ha realizado una revisión bibliográfica sobre la temática y se ha pasado una encuesta para conocer la autopercepción que tienen los estudiantes universitarios y los responsables de selección de personal sobre las competencias adquiridas durante la carrera, identificando posibles carencias formativas. Los resultados ponen de manifiesto una falta de atención académica en capacidades como la inteligencia emocional, el pensamiento crítico o el liderazgo, así como una formación académica poco estructurada y explícita en soft skills. |
| Drets: |
Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, la comunicació pública de l'obra i la creació d'obres derivades, sempre i quan aquestes es distribueixin sota la mateixa llicència que regula l'obra original i es reconegui l'autoria.  |
| Llengua: |
Català |
| Titulació: |
Relacions laborals [2500258] |
| Pla d'estudis: |
Grau en Relacions Laborals [806] |
| Document: |
Treball final de grau |
| Matèria: |
Habilitats toves ;
Estudiants universitaris ;
Formació universitària ;
Expectatives empresarials ;
Autopercepció ;
Ocupabilitat ;
Soft skills ;
University students ;
Higher education ;
Employer expectations ;
Self-perception ;
Employability ;
Habilidades blandas ;
Estudiantes universitarios ;
Formación universitaria ;
Expectativas empresariales ;
Autopercepción ;
Empleabilidad |
visitant ::
identificació
