Creix la inestabilitat en les trajectòries laborals
Verd Pericàs, Joan Miquel (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)

Títol variant: Crece la inestabilidad en las trayectorias laborables
Títol variant: Increasing instability in labor trajectories
Data: 2012
Resum: El mercat de treball espanyol es caracteritza pel fort pes de la contractació temporal. Malgrat això, són poques les investigacions que han analitzat l'efecte d'aquesta inestabilitat des d'una perspectiva longitudinal. Investigadors de la UAB han estudiat fins a quin punt aquesta inestabilitat laboral té un efecte continuat en el temps, fins al punt de produir trajectòries laborals permanentment precàries. També han identificat quins són els col·lectius que més pateixen aquestes trajectòries discontínues i els principals factors que hi porten. El gènere, l'edat i el nivell d'estudis es troben entre les variables més importants a l'hora de determinar els itineraris precaris, els quals, no obstant, s'estenen a grups cada vegada més grans de la població treballadora.
Resum: El mercado de trabajo español se caracteriza por el fuerte peso de la contratación temporal. Sin embargo, son pocas las investigaciones que han analizado el efecto de esta inestabilidad desde una perspectiva longitudinal. Investigadores de la UAB han estudiado hasta qué punto esta inestabilidad laboral tiene un efecto continuado en el tiempo, hasta el punto de producir trayectorias laborales permanentemente precarias. También han identificado cuáles son los colectivos que más sufren estas trayectorias discontinuas y los principales factores que las producen. El género, la edad y el nivel de estudios se encuentran entre las variables más importantes a la hora de determinar los itinerarios precarios, los cuales, sin embargo, se extienden a grupos cada vez mayores de la población trabajadora.
Resum: The Spanish labor market is characterized by its large number of temporary contracts. However, few investigations have analyzed the effect of this labor instability from a longitudinal perspective. UAB researchers have studied how this instability has a continued effect over time, which has even produced permanently precarious employment trajectories. They have also identified the groups that suffer most from these kinds of trajectories as well as the main factors that lead to them. They have concluded that gender, age and educational level are among the most important variables in determining the likelihood of precarious careers, which are becoming more common among larger groups of the working population.
Nota: Background of INCASI Project H2020-MSCA-RISE-2015 GA 691004. WP1: Compilation
Drets: Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, la comunicació pública de l'obra i la creació d'obres derivades, fins i tot amb finalitats comercials, sempre i quan aquestes es distribueixin sota la mateixa llicència que regula l'obra original i es reconegui l'autoria de l'obra original. Creative Commons
Llengua: Català, Castellà i Anglès
Document: article ; divulgació ; Versió publicada
Publicat a: UAB divulga, juny 2012, p. 1-2, ISSN 2014-6388



Català
2 p, 71.7 KB

Español
3 p, 137.9 KB

English
3 p, 139.2 KB

El registre apareix a les col·leccions:
Documents de recerca > Documents dels grups de recerca de la UAB > Centres i grups de recerca (producció científica) > Ciències socials i jurídiques > Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)
Articles > Articles publicats > UAB Divulga
Articles > Articles de divulgació

 Registre creat el 2012-07-09, darrera modificació el 2021-07-11



   Favorit i Compartir