Articles

Articles 13 registres trobats  anterior11 - 13  anar al registre: La cerca s'ha fet en 0.01 segons. 
11.
13 p, 279.1 KB La Garantía del empleo en la nueva regulación del despido colectivo / Fusté Miquela, Josep M. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Grup de Recerca Drets dels Treballadors Espanyols i Estrangers (DRELATES) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Institut d'Estudis del Treball (Bellaterra, Catalunya)
Les reformes laborals de 2012 han incidit intensament en el règim jurídic de l'extinció del contracte de treball. Les causes, procediments i costos indemnitzatoris han estat modificats amb la intenció, manifestada pel legislador, d'establir una regulació més flexible per a les empreses. [...]
Las reformas laborales de 2012 han incidido intensamente en el régimen jurídico de la extinción del contrato de trabajo. Las causas, procedimientos y costes indemnizatorios han sido modificados con la intención, manifestada por el legislador, de establecer una regulación más flexible para las empresas. [...]
Labor law reforms of 2012 have impacted heavily on the legal regime of the termination of the employment contract. The causes, costs and procedures have been modified with the intention expressed by the legislator of establishing a more flexible regulation for the companies. [...]

2013 - 10.5565/rev/aiet.10
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 1 (2013) , p. 77-89  
12.
15 p, 280.0 KB La contrareforma laboral de 2012 / Pérez Amorós, Francisco (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Grup de Recerca Drets dels Treballadors Espanyols i Estrangers (DRELATES) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Institut d'Estudis del Treball (Bellaterra, Catalunya)
La reforma laboral de 2012 es vertebra entorn de la Llei 3/2012, de 6 de juliol, de mesures urgents per a la reforma del mercat laboral, text que va entrar en vigor el dia 8 de juliol de 2012. Una Llei que encimbella el "mercat" -"laboral"- a la categoria de subjecte de dret. [...]
This paper describes how the 2012 labour reform -Law 3/2012 of July 6 on urgent measures to reform the labour market which entered into force on 8 July 2012- reorganizes the industrial relations and reconfigures the normative powers in such a way that it is, in fact, a counter reformation.

2013 - 10.5565/rev/aiet.5
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 1 (2013) , p. 21-35  
13.
20 p, 490.9 KB Les reformes de la prestació d'atur a l'Estat espanyol en el marc de l'Estratègia Europea d'Ocupació / López Andreu, Martí
La reforma de la prestació d'atur constitueix un element significatiu per analitzar les transformacions i els canvis entorn de la manera com s'entenen el treball i els treballadors des de les polítiques públiques. [...]
The reform of the unemployment benefit is a significant element in order to analyze the transformations about how public policies conceptualise labour and workers. From this point of view, in the reforms we can indicate some changes, largely developed by the definitions of the European employment policy, destined to increase the individual responsibility and workers' activation in the labour market. [...]

2008 - 10.5565/rev/papers/v88n0.755
Papers : revista de sociologia, N. 88 (2008) p. 11-30  

Articles : 13 registres trobats   anterior11 - 13  anar al registre:
Us interessa rebre alertes sobre nous resultats d'aquesta cerca?
Definiu una alerta personal via correu electrònic o subscribiu-vos al canal RSS.