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11.
11 p, 297.0 KB Modelos de trayectoria deportiva en waterpolo y su implicación en la transición hacia una carrera profesional alternativa / Pallarès Parejo, Susana (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Azócar, Fernando (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Torregrossa, Miquel (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Selva Olid, Clara (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Ramis Laloux, Yago (Universitat Autònoma de Barcelona)
El objetivo de este estudio es analizar, a partir de un enfoque cualitativo, el proceso de transición de los deportistas de elite desde el deporte de alto nivel a una carrera profesional alternativa. [...]
The aim of this study is to qualitatively analyse the transition of elite athletes from high-level competition to an alternative professional career. Focusing on an especially heterogeneous sport with regard to hours dedicated to the sport and earnings, such as in the case of water-polo, we conducted 20 semi-structured interviews with Spanish First Division [División de Honor] players seeking as much information as possible by gender (10 men and 10 women) and career stage (10 current and 10 former athletes). [...]
2011 - 10.12800/ccd.v6i17.36
Cultura, ciencia y deporte, Vol. 6, núm. 17 (Julio 2011) , p. 93-103  
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12.
8 p, 263.7 KB Género, cultura organizacional y riesgos psicosociales : tres piedras angulares del sector de la restauración / Méndez Creu, Marta (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Selva Olid, Clara (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social)
La restauración se caracteriza por ser uno de los principales sectores generadores de empleo en España. En este artículo, y desde una óptica organizacional y de género, realizamos una aproximación teórica crítica a los estudios que se han elaborado en el contexto de la restauración comercial, siendo el objetivo principal conocer los factores y elementos psicosociales más característicos del mismo. [...]
Catering is characterized by being one of the main sectors in employment generation in Spain. In this article, and from an organizational and gender perspective, we offer a theoretical approach, critical to the studies that have been developed in the context of commercial catering, the main objective being to know the most characteristic factors and psychosocial elements of this sector. [...]
2018 - 10.5565/rev/qpsicologia.1451
Quaderns de psicologia, Vol. 20 Núm. 2 (2018) , p. 195-202 (Revisiones)  
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13.
8 p, 135.3 KB Mujeres y árbitras : historias de vida de una doble minoría en el deporte / González Fernández, Mª Dolores (Federación Gallega de Atletismo) ; Selva Olid, Clara (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social) ; Torregrossa, Miquel (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Bàsica, Evolutiva i de l'Educació)
En este estudio comparamos la trayectoria de dos mujeres árbitros internacionales en el deporte. Las historias de vida, reconstruidas mediante entrevistas, permiten una lectura del camino seguido desde sus inicios hasta alcanzar el máximo nivel, sin olvidar su perspectiva de futuro. [...]
In this study we compare the career of two international referee women in sport. Life stories, reconstructed through interviews, allow us to develop the path followed since her beginning up to the maximum level without forgetting her future prospects. [...]
Neste estudo comparamos a trajectória de duas mulheres árbitros internacionais no desporto. As histórias de vida, reconstruídas mediante entrevistas, permitem uma leitura do caminho seguido desde seus inícios até atingir o máximo nível, sem esquecer sua perspectiva de futuro. [...]
2018
Revista de psicología del deporte, Vol. 27 Núm. 2 (2018) , p. 23-30 (Artículos)  
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14.
13 p, 158.2 KB Public Healthcare Organizations : Leadership or Management? / Martínez González, Maite (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social) ; Monreal i Bosch, Pilar (Universitat de Girona) ; Perera, Santiago (Universitat de Girona) ; Selva Olid, Clara (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social)
This article studies the type of leadership that managers are currently exercising in the Catalan health system in Catalonia. A questionnaire (MQL-5X) was sent to 120 people occupying management positions in healthcare centers and hospitals as well as 14 others who also hold such positions in these healthcare centers and hospitals, were interviewed. [...]
En este articulo se estudia el liderazgo que los directivos del sistema catalán de salud de Cataluña están ejerciendo actualmente. Para ello, se ha pasado el cuestionario MQL-5X a 120 personas que ocupan cargos de dirección en centros sanitarios y hospitales y se han realizado 14 entrevistas a éstos. [...]
2016 - 10.5565/rev/athenea.1706
Athenea digital : revista de pensamiento e investigación social, Vol. 16 Núm. 3 (noviembre 2016) , p. 245-257 (Artículos)  
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15.
9 p, 283.8 KB El papel del factor generacional en el contrato psicológico no replicable / Sueiras López, Xènia (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Selva Olid, Clara (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social) ; Castellana Lluís, Núria (Universitat Autònoma de Barcelona)
La actual situación económico-social ha llevado a una nueva conceptualización y forma de entender el Contrato Psicológico, desde cómo lo definieron los primeros teóricos hasta las más recientes propuestas nacidas en el seno de investigaciones sobre necesidades organizativas y personales en el entorno laboral. [...]
The current economic and social situation has led to a new way of conceptualizing and understanding the psychological contract from how was defined by the first theorists to a more recent proposals arising within research on organizational and personal needs in the workplace. [...]
2016 - 10.5565/rev/qpsicologia.1341
Quaderns de psicologia, Vol. 18 Núm. 3 (2016) , p. 97-105 (Revisiones)  
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16.
4 p, 182.0 KB Trajectòries professionals i gènere; parlem de models de carrera en el desenvolupament professional femení? / Selva Olid, Clara (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social)
La concepció de poder que rodeja els alts càrrecs de responsabilitat encara allunya, dificulta o dilata el camí de la dona cap a la cúspide organitzativa. Aquesta investigació, mitjançant dues sèries d'entrevistes semiestructurades realitzades a vuit dones en un lapse temporal de dotze anys, reconstrueix les seves trajectòries professionals i vitals i atén a les expectatives relatades en les primeres respecte a la realitat produïda a les segones. [...]
La concepción de poder que rodea los altos cargos de responsabilidad sigue alejando, dificultado o dilatando el camino de la mujer hacia la cúspide organizativa. Esta investigación, mediante dos series de entrevistas semiestructuradas realizadas a ocho mujeres en un lapso temporal de doce años, reconstruye sus trayectorias profesionales y vitales y atiende a las expectativas relatadas en las primeras respecto a la realidad producida en las segundas. [...]
The powerful conception that surrounds the high positions of responsibility are still moving, hindering or delaying the path of women to the top organization level. This research, through two series of semistructured interviews conducted with eight women in a temporary lapse of twelve years, rebuilds their careers and lives and compares the expectations mentioned in the first interview with the reality produced in the second. [...]
2016
UAB divulga, Abril 2016
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17.
13 p, 257.8 KB ¿Entre obstáculos anda el camino? : Trayectoria y mujer directiva / Selva Olid, Clara (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social) ; Pallarès Parejo, Susana (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social) ; Sahagún Padilla, Miguel Angel (Universitat Autònoma de Barcelona)
El objetivo general de este trabajo es presentar una revisión teórica de los factores y elementos que la literatura describe como obstáculos en las trayectorias profesionales de mujeres hacia cargos directivos. [...]
The main objective of this paper is to review the factors and elements described in the literature as obstacles of professional careers of women in leadership positions. Despite the massive incorporation of women into the labour market in recent decades, they are still in disadvantage compared to their fellow men. [...]
O objetivo deste trabalho é analisar os fatores e elementos que a literatura descreve como obstáculos na carreira de mulheres para cargos gerenciais. Apesar da incorporação massiva das mulheres no mercado de trabalho nas últimas décadas, elas continuam a jogar em desvantagem em relação ao seu homônimo masculino, tornando-se mais evidente a desigualdade no acesso a posições de poder. [...]
2013
Revista Psicologia : Organizações e Trabalho (rPOT), Vol. 13, núm. 1 (2013) , p. 75-88  
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18.
15 p, 210.3 KB La jubilación, hito de la vejez : revisión de aproximaciones psicosociales recientes / Sahagún Padilla, Miguel Angel (Universidad Autónoma de Aguascalientes (Mèxic)) ; Hermosillo de la Torre, Alicia Edith (Universidad Autónoma de Aguascalientes (Mèxic)) ; Selva Olid, Clara (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social)
La jubilación es un fenómeno de transición de considerable relevancia por las posibilidades y exigencias de adaptación que supone para quienes pasan por él. Este trabajo presenta una revisión de literatura reciente sobre el tema. [...]
Retirement is a fairly interesting transition phenomenon in terms of the possibilities and adaptation tasks it entails for those who go through it. This work consists of a review of recent literature on the subject. [...]
2014 - 10.5565/rev/qpsicologia.1184
Quaderns de psicologia, Vol. 16 Núm. 2 (2014) , p. 27-41 (Artículos)  
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19.
6 p, 110.4 KB Flexibilidad global, sinécdoque de progreso / Selva Olid, Clara (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Tresserra Tuesta, Oscar (Universitat Autònoma de Barcelona)
El objetivo de este artículo es recorrer la flexibilidad, sus usos, tipologías y nuevas concepciones para pasar a abordar y empoderar la flexibilidad global como una herramienta integral para facilitar el cambio, adaptarse al medio de un modo ventajoso e innovar. [...]
The purpose of this article is to explore the flexibility, its uses, types and new concepts to address and empower the global flexibility as an integral tool to facilitate change, adapt to the environment in an advantageous manner and innovate. [...]
2014 - 10.5565/rev/athenea.1226
Athenea digital : revista de pensamiento e investigación social, Vol. 14 Núm. 2 (julio 2014) , p. 197-202  
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20.
10 p, 191.5 KB ¿Cómo pensar y construir preguntas con, desde y más allá de los lugares comunes y debates clásicos en torno al género? / Selva Olid, Clara (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social) ; Vitores González, Anna
Presentación del número monográfico de "Quaderns de Psicologia" dedicado a visibilizar al-gunas de las herramientas teóricas, conceptuales y metodológicas utilizadas en la investiga-ción sobre el género, las relaciones de género y las diferencias sexuales: "Género, nuevos retos teórico-metodológicos".
The special issue of "Quaderns de Psicologia" is devoted to visualize some of the theoreti-cal, conceptual and methodological tools used in research on gender, gender relations and sexual differences: "Gender, new theoretical-methodological challenges".
2014 - 10.5565/rev/qpsicologia.1227
Quaderns de psicologia, Vol. 16, Núm. 1 (2014) , p. 7-16  
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