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33.
16 p, 166.2 KB La dialéctica feminista de la ciudadanía / Reverter Bañón, Sonia (Universitat Jaume I)
En este artículo propongo revisar el dilema de la ciudadanía que Wollstonecraft planteó en su libro Vindicación de los derechos de la mujer, de 1792. Defiendo que este dilema cae en la misma trampa en que la misma teoría feminista cayó al proponer dos modelos diferentes (y contrapuestos) de feminismo, el de la igualdad y el de la diferencia. [...]
This paper sets out to review the dilemma of citizenship Wollstonecraft raised in A Vindication of the Rights of Women, published in 1792. I argue that this dilemma falls into the same trap feminist theory does by proposing two different (and opposed) models of feminism: equality and difference. [...]

2011 - 10.5565/rev/athenead/v11n3.758
Athenea digital : revista de pensamiento e investigación social, Vol. 11, Núm. 3 ( 2011) , p. 121-136  
34.
25 p, 516.1 KB La igualtat d’oportunitats a la universitat: les percepcions del PDI / Pastor Gosálbez, Imma (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Belzunegui Eraso, Àngel ; Moreno Triguero, Blanca ; Mañas Rodríguez, Carmen
L’article que presentem facilita els resultats principals de la recerca La igualtat d’oportunitats per raó de gènere a la Universitat Rovira i Virgili. Concretament, aquells que fan referència a l’anàlisi de les percepcions de gènere del col·lectiu del personal docent investigador en igualtat d’oportunitats, mitjançant les dades obtingudes dels índexs de funcionament paritari, d’igualtat formal, de sensibilització en gènere i el general de percepció de gènere, que aglutina els anteriors i que proporciona el posicionament dels col·lectius femení i masculí sobre el conjunt de mesures proposades d’acció positiva i de transversalitat. [...]
El artículo que presentamos facilita los principales resultados de la investigación La igualdad de oportunidades por razón de género en la Universidad Rovira i Virgili. Concretamente, aquellos que hacen referencia al análisis de las percepciones de género del colectivo del personal docente investigador en igualdad de oportunidades, mediante los datos obtenidos de los índices de funcionamiento paritario, de igualdad formal, de sensibilización de género y el general de percepción de género, que aglutina a los anteriores y proporciona el posicionamiento de los colectivos femenino y masculino sobre el conjunto de medidas propuestas de acción positiva y de transversalidad. [...]
The following article provides the main results of the research project Equality of opportunities related to gender at the University Rovira i Virgili. Especifically, it analyzes an analysis of the gender-related perceptions of equal opportunities by the Teaching and Research Staff based on data from the following indexes: Joint Functioning, Formal Equality, Gender Sensitizing, and General Gender Perception which agglutinates the previous ones and provides the positioning of feminine and masculine groups with respect to the set of proposed instruments or measures of positive action and mainstreaming. [...]

2010
Papers : revista de sociologia, Vol. 95, Núm. 2 ( 2010) , p. 457-481  
35.
17 p, 489.3 KB Acadèmia i igualtat de gènere : només un miratge? / Pujol, Hermínia (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d’Estudis Demogràfics) ; Ortiz Guitart, Anna (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Geografia)
L’article fa un repàs dels treballs sobre les desigualtats d’accés, promoció i productivitat científica entre homes i dones dins la universitat, una de les institucions amb més pes social i, per tant, un referent i un reflex dels fenòmens que tenen lloc en molts d’altres àmbits de la nostra societat. [...]
El artículo hace un repaso de los trabajos sobre las desigualdades de acceso, promoción y productividad científica entre hombres y mujeres dentro de la universidad, una de las instituciones con mayor peso social y, por tanto, un referente y reflejo de los fenómenos que tienen lugar en muchos otros ámbitos de nuestra sociedad. [...]
Cet article fait une révision des travaux menés sur les inégalités d’accès, de promotion et de productivité scientifique entre les hommes et les femmes à l’université, étant l’une des institutions revêtant un poids social majeur, elle est donc une référence et un reflet des phénomènes qui se déroulent dans d’autres cadres de notre société. [...]
The article reviews research on inequalities in access, promotion and scientific productivity between men and women in the university, one of the most important social institutions and thus both a reference point for and a reflection of the phenomena which occur in many other areas of society. [...]

2009
Documents d'anàlisi geogràfica, N. 55 (2009) p. 129-145  
36.
16 p, 95.4 KB Justícia, incentius i constructivisme / Williams, Andrew
A Rescuing Justice and Equality, G. A. Cohen reitera la seva crítica al principi de la diferència de John Rawls en tant que una justificació d’incentius que generen desigualtat, i també argüeix que l’ambició de Rawls de proporcionar una defensa constructivista del primer principi de justícia està condemnada al fracàs. [...]
In Rescuing Justice and Equality, G. A. Cohen reiterates his critique of John Rawls’s difference principle as a justification for inequality-generating incentives, and also argues that Rawls’s ambition to provide a constructivist defence of the first principles of justice is doomed. [...]

2009 - 10.5565/rev/enrahonar.275
Enrahonar : quaderns de filosofia, N. 43 (2009) p. 15-30  
37.
15 p, 89.1 KB Derechos humanos y multiculturalismo / Puyol González, Àngel, 1968- (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Filosofia)
En este artículo, discuto el modo en que las diferencias culturales afectan a la igualdad de oportunidades. La cuestión que suele enfrentar a liberales y multiculturalistas se centra en si las creencias culturales se deben considerar como elecciones libres o como circunstancias dadas o involuntarias, lo que acaba siendo crucial para evaluar si ha habido o no igualdad de oportunidades en un determinado caso. [...]
In this article, I discuss how cultural differences affects equal opportunity. Usually, liberals and multiculturalists confront each other about if cultural beliefs should be considered as free choices or as involuntary circumstances, which is crucial to evaluate if equal opportunity exists or not on a given case. [...]

2008 - 10.5565/rev/enrahonar.302
Enrahonar : quaderns de filosofia, N. 40-41 (2008) p. 67-81  
38.
5 p, 56.8 KB La atención del alumnado de origen extranjero : ¿modelos de actuación orientados a la diversidad cultural o a la igualdad educativa? / Alcalde Campos, Rosalina
Esta reseña de investigación resume brevemente los principales resultados de la primera fase de mi tesis doctoral. La investigación se centró en determinar cómo los programas de actuación educativa llevados a cabo desde los centros de educación infantil y primaria entienden y atienden la diversidad educativa del alumnado de origen extranjero.
This research memo summarizes the main results of my PhD’s first phase. My research topic has been to analyze how primary schools in Catalonian attend and understand educative diversity within immigrant students.

2007 - 10.5565/rev/papers/v85n0.2020
Papers : revista de sociologia, N. 85 (2007) p. 201-205  
39.
20 p, 111.2 KB El principio de igualdad de oportunidades en la formación / Mingorance, Pilar (Universidad de Sevilla. Departamento de Didáctica y Organización Educativa) ; Ballesteros, Miguel A. (Universidad de Sevilla. Departamento de Didáctica y Organización Educativa) ; Peceño, Carmen (Universidad de Sevilla. Departamento de Didáctica y Organización Educativa) ; Balbás, Mª Jesús (Universidad de Sevilla. Departamento de Didáctica y Organización Educativa)
El proyecto Andalucía en e-Igualdad en su Eje 2. Asistencia a favor de las personas, en coherencia con el objetivo de Equal, trata de combatir la discriminación y la desigualdad en el mercado laboral, y así se realizaron una serie de actividades innovadoras, encaminadas al desarrollo de competencias específicas para la formación de la mujer. [...]
El projecte Andalucía en e-Igualdad, en l’Eix 2. Assistència a favor de les persones, en coherencia amb l’objectiu d’EQUAL, tracta de combatre la discriminació i la desigualtat en el mercat laboral. [...]
The Project Andalucía en e-Igualdad, in its axis 2. Assistance in service of people, in coherence with the objective of Equal, tries to fight the discrimination and inequality in the laboral market, and several innovative activities were made in order to develope of specific competences for the formation of women. [...]

2006 - 10.5565/rev/educar.173
Educar, N. 38 (2006) p. 151-170  
40.
20 p, 116.9 KB Los sindicatos ante la conciliación de la vida laboral y familiar-personal / Miguélez, Fausto (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Antentas, Josep Maria ; Barranco Font, Oriol (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Muntanyola Saura, Dafne (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
En este artículo se analizan las posturas de los sindicatos ante la conciliación, a partir, tanto de documentos oficiales legislativos europeos y españoles, como de entrevistas realizadas a afiliados sindicales. [...]
Through both the exploitation of European and Spanish official documents, jointly with interview analysis carried out among Spanish labor unionists, the position of labor unions around work-life balance policies is explained. [...]

2007 - 10.5565/rev/papers/v83n0.1136
Papers : revista de sociologia, N. 83 (2007) p. 37-56  
41.
21 p, 121.7 KB Entre la tradición y la modernidad : las parejas españolas de doble ingreso / Dema Moreno, Sandra
La participación social de las mujeres, sobre todo su incorporación al mercado de trabajo, es uno de los cambios sociales más significativos de las últimas décadas. Sin embargo, a pesar de la vinculación que existe entre la situación de las mujeres dentro y fuera de la familia, apenas hay investigaciones que nos permitan conocer si han variado y cómo lo han hecho las relaciones de género en el ámbito privado. [...]
The participation of women in social life, in particular their incorporation into the labour market, has been one of the more significant changes in the last decades. Although there is a link between the situation of women inside and outside the family, not enough research has been done to allow us to know if these changes in the public sphere are transferred to the private one. [...]

2005 - 10.5565/rev/papers/v77n0.934
Papers : revista de sociologia, N. 77 (2005) p. 135-155  
42.
12 p, 62.3 KB Grupos minoritarios y acción positiva : las mujeres y las políticas de igualdad / Osborne, Raquel
El texto trata de la desigualdad de la mujer frente al hombre en las sociedades avanzadas. Las acciones positivas para establecer la igualdad de oportunidades pretenden igualar las condiciones del punto de partida. [...]
The text deals with woman's inequality in advanced societies. Positive actions in order to establish equal opportunities try to level life conditions. They are probably not adequate as positive discrimination measures but surely are the starting point for equality policies.

1997 - 10.5565/rev/papers/v53n0.1895
Papers : revista de sociologia, N. 53 (1997) , p. 65-76  

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