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17.
Conciliación vida familiar. La posibilidad de adaptar la jornada de trabajo como consecuencia de la conciliación de la vida familiar y laboral : el nuevo artículo 38.4 del Estatuto de los Trabajadores / Gala Durán, Carolina (Universitat Autònoma de Barcelona)
El objetivo de este trabajo es analizar la medida de conciliación de la vida laboral y familiar recogida en el artículo 34. 8 del Estatuto de los Trabajadores, aplicable en el caso del personal laboral de las entidades locales. [...]
The aim of this work is to analyse the measure for reconciling work and family life contained in article 34. 8 of the Workers' Statute, applicable in the case of the labour personnel of local authority. [...]
2020
Administración práctica, Núm. 2 (2020)  
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18.
Jubilación. Tiempo parcial. La nueva forma de cálculo de la pensión de jubilación de los trabajadores a tiempo parcial : comentario a la STJUE de 8 de mayo de 2019 (Asunto Villar Láiz) y a la STC 91/2019, de 3 de Julio. cálculo de la pensión / Gala Durán, Carolina (Universitat Autònoma de Barcelona)
El objetivo de este trabajo es analizar el contenido de dos recientes sentencias en el campo de la protección de los trabajadores a tiempo parcial en materia de Seguridad Social, una del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y otra del Tribunal Constitucional. [...]
The aim of this paper is to analyse the content of two recent judgments in the field of the protection of part time workers in social security matters, one from the Court of Justice of the European Union and the other from the Constitutional Court. [...]
2019
Administración práctica, Núm. 10 (2019)  
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19.
Violencia de género. Las novedades incorporadas en el RDL 6/2019: Las medidas previstas en materia de planes de igualdad, víctimas de violencia de género, no discriminación por razón de sexo y jornada "a la carta". Igualdad.- Conciliación: / Gala Durán, Carolina (Universitat Autònoma de Barcelona)
El objetivo de este trabajo es analizar algunas de las medidas recogidas en el RDL 6/2019, y, en concreto, aquellas relacionadas con los planes de igualdad, la protección de las víctimas de violencia de género o la no discriminación por razón de sexo en el ámbito laboral. [...]
The objective of this work is to analyse some of the measures included in RDL 6/2019, and specifically those related to equality plans, the protection of victims of gender violence or non-discrimination based on sex in the workplace. [...]
2019
Administración práctica, Núm. 8 (2019)  
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20.
Las novedades incorporadas en el RDL 6/2019 : La "transformación" de los permisos por maternidad y paternidad. Conciliación Familiar, permisos / Gala Durán, Carolina (Universitat Autònoma de Barcelona)
El objetivo de este trabajo es analizar los cambios incorporados en materia de maternidad, paternidad y conciliación de la vida laboral y familiar por el reciente Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo. [...]
The aim of this work is to analyse the changes introduced in the areas of maternity, paternity and reconciliation of work and family life by the recent Royal Decree-Law 6/2019, of 1 March. These reforms are of great importance and affect both the regulations applicable to Public Administration personnel, and the duration and form of enjoyment of leave linked to thebirth of a child or adoption, guardianship for adoption or fostering of a minor, and the corresponding Social Security benefits. [...]
2019
Administración práctica, Núm. 6 (2019)  
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21.
7 p, 281.3 KB Policías locales. Jubilación. La regulación de la jubilación "anticipada" de los policías locales / Gala Durán, Carolina (Universitat Autònoma de Barcelona)
El objetivo de este trabajo es analizar el alcance de la nueva regulación de la anticipación de la edad ordinaria de la jubilación de los miembros de los cuerpos de policía local. Esta nueva vía de jubilación se encuentra regulada en el reciente Real Decreto 1449/2018.
The objective of this paper is to analyze the scope of the new regulation of the anticipation of the ordinary retirement age of the members of the local police forces. This new retirement path is regulated in the recent Royal Decree 1449/2018.
2019
Administración práctica, Núm. 3 (2019)  
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22.
7 p, 241.5 KB Trabajo. El síndrome de "estar quemado" o de agotamiento profesional y su calificación como accidente de trabajo / Gala Durán, Carolina (Universitat Autònoma de Barcelona)
La jurisprudencia hace años que califica el síndrome de estar quemado o de agotamiento profesional como un accidente de trabajo. El objetivo de este trabajo es analizar dicha jurisprudencia, con el objetivo de determinar en qué consiste dicho síndrome y cuál es la base legal de su calificación como accidente de trabajo, así como las consecuencias que ello comporta.
For years, case law has described the burnout syndrome or professional exhaustion as an accident at work. The aim of this paper is to analyse this jurisprudence, with the aim of determining what this syndrome consists of and what is the legal basis for its classification as an accident at work, as well as the consequences that this entails.
2018
Administración práctica, Núm. 12 (2018)  
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23.
7 p, 258.9 KB Presupuestos generales del Estado. Las novedades en materia de Seguridad Social de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018 : seguridad social, prestaciones / Gala Durán, Carolina (Universitat Autònoma de Barcelona)
2018
Administración práctica, Núm. 9 (2018)  
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24.
7 p, 271.6 KB Trabajo. El concepto de accidente de trabajo y su aplicación en el sector público. Salud laboral / Gala Durán, Carolina (Universitat Autònoma de Barcelona)
El objetivo de este trabajo es analizar, desde la perspectiva legal y jurisprudencial, el concepto de accidente de trabajo aplicable a los empleados de las entidades locales. Concepto que la ley define de una forma muy escueta, pero que la jurisprudencia ha ido matizando, especialmente en el marco del accidente de trabajo in itinere.
The objective of this paper is to analyze, from the legal and jurisprudential perspective, the concept of work accident applicable to employees of local entities. Concept that the law defines in a very simple way, but that jurisprudence has been nuanced, especially in the framework of the work accident in itinere.
2018
Administración práctica, Núm. 7 (2018)  
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25.
6 p, 247.5 KB Jubilación. El impacto del factor de sostenibilidad en la pensión de jubilación : Prestaciones. Factor de sostenibilidad : horizonte enero de 2019 / Gala Durán, Carolina (Universitat Autònoma de Barcelona)
El día 1 de enero de 2019 entrará en vigor el factor de sostenibilidad como instrumento automático de cálculo de la pensión de jubilación. El objetivo de este trabajo es analizar cómo se regula legalmente este instrumento y el impacto que el mismo tendrá en la cuantía de la pensión de jubilación.
On January 1, 2019 the sustainability factor Will enter into force as an automatic instrument for calculating retirement pensions. The objective of this paper is to analyze how this instrument is legally regulated and the impact it will have on the amount of the retirement pension.
2018
Administración práctica, Núm. 5 (2018)  
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26.
7 p, 242.3 KB Entidades locales : Los planes de igualdad en las entidades locales / Gala Durán, Carolina (Universitat Autònoma de Barcelona)
En el año 2007 el EBEP impuso a todas las Administraciones Públicas la obligación de contar con un plan de igualdad entre hombres y mujeres. El objetivo de este trabajo es analizar la figura de los planes de igualdad (concepto, diagnóstico, contenido, procedimiento de elaboración, sanciones, etc. [...]
In 2007, the EBEP imposed on all Public Administrations the obligation to have an equality plan between men and women. The objective of this work is to analyze the figure of equality plans (concept, diagnosis, content, elaboration procedure, sanctions, etc. [...]
2018
Administración práctica, Núm. 2 (2018)  
Registro completo -

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