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55.
31 p, 111.4 KB El debat sobre la conciliació ocupació-família dins el marc de la Unió Europea / Brullet, Cristina (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
L'objectiu de l'article és discutir algunes de les mesures, proposades per diverses directrius de la Unió Europea, que busquen facilitar la conciliació entre la vida famíliar i la vida laboral de les persones adultes. [...]
El objetivo del artículo es discutir algunas de las medidas políticas, propuestas en distintas directivas de la Unión Europea, que buscan facilitar la conciliación entre la vida laboral y la vida familiar. [...]
The object of the article is to discuss some of the policies, recommended by the European Union, regarding the reconciliation between family life and work. Firstly, we find that the implementation of these measures has been made from very different ideological orientations in the various European countries. [...]
2000
Revista catalana de sociologia, Num. 12 (Juliol 2000) , p. 155-185  
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56.
13 p, 48.0 KB Entre l'atur i el temps parcial : noves maneres per a una vella desigualtat? / Torns, Teresa (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
Este artículo propone algunas hipótesis interpretativas acerca de las ausencias femeninas del mercado laboral. En concreto plantea que el paro y el tiempo parcial femenino son dos caras de una misma moneda que tiene como referente el denominado modelo bread-winner, vigente en las sociedades del Estado del bienestar, propio de los países de la UE. [...]
The article outline some hypothesis oriented to explain the female absences from the labour market, mainly presents in the European Welfare States. These absences works as the two faces of the same coin building up the basis of a bread-winner model. [...]
2001
Revista catalana de sociologia, Num. 15 (Setembre 2001) , p. 27-39  
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57.
8 p, 241.2 KB La Igualdad de oportunidades en la negociación colectiva. Un antes y un después tras la reforma laboral de 2012 / Chacartegui Jávega, Consuelo (Universitat Pompeu Fabra. Grup de Recerca en Dret del Treball i la Seguretat Social (GREDTiSS))
La reforma laboral aprovada pel govern del Partit Popular en 2012 ha suposat un important descens en l'adopció de plans d'igualtat en les empreses. L'article passa revista als continguts d'igualtat en la negociació col·lectiva que es van engegar com a conseqüència de l'impuls donat per l'aprovació de la Llei Orgànica 3/2007 per a la igualtat efectiva entre dones i homes, i explica quins són les diferents mesures adoptades per avançar en el camí de la igualtat (accions positives, eliminació de discriminacions indirectes, protocols contra l'assetjament, mesures de conciliació de la vida familiar i laboral, etc. [...]
La reforma laboral aprobada por el gobierno del Partido Popular en 2012 ha supuesto un importante descenso en la adopción de planes de igualdad en las empresas. El artículo pasa revista a los contenidos de igualdad en la negociación colectiva que se pusieron en marcha como consecuencia del impulso dado por la aprobación de la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, y explica cuáles son las diferentes medidas adoptadas para avanzar en el camino de la igualdad (acciones positivas, eliminación de discriminaciones indirectas, protocolos contra el acoso, medidas de conciliación de la vida familiar y laboral, etc. [...]
The labor reform approved by the Popular Party government in 2012 resulted in a major decline in the adoption of equal opportunity plans in companies.
This article reviews the contents of equality in collective bargaining, which were launched as a result of the impetus given by the adoption of the Organic Law 3/2007 on effective equality between women and men. [...]
2013 - 10.5565/rev/aiet.18
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 1 (2013) , p. 177-184  
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58.
27 p, 160.0 KB La antropología moral de la igualdad / Puyol González, Àngel, 1968- (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Filosofia)
2001 - 10.3989/isegoria.2001.i24.614
Isegoría, N. 24 (2001) , p. 223-249  
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59.
24 p, 120.4 KB Salud y justicia global / Puyol González, Àngel, 1968- (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Filosofia)
Una de las cuestiones que debería preocupar más a la teoría de la justicia global es la enorme desigualdad de salud que hay en el mundo. En este artículo, se repasan las causas de la desigualdad global de salud y los argumentos éticos a favor y en contra de la necesidad de tratar dicha desigualdad desde la perspectiva de la justicia global. [...]
A question that would have to worry more to the global justice is the huge inequality of health in the world. In this paper,I analyse the causes of the global inequality of health and the ethical arguments for and against the need to treat this inequality from the perspective of the global justice. [...]
2010 - 10.3989/isegoria.2010.i43.704
Isegoría, N. 43 (Julio-Diciembre 2010) , p. 479-502  
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60.
28 p, 207.8 KB Cómo diseñar una investigación para el análisis de las relaciones de género : aportaciones metodológicas / Botía-Morillas, Carmen (Universidad Pablo de Olavide. Departamento de Sociología)
El artículo muestra el modo de aplicación del método cualitativo en la práctica, específicamente las decisiones metodológicas tomadas para una investigación cuyo objetivo es conocer cómo se están transformando las relaciones de género en la práctica; asimismo, se especifican los principios teóricos que fundamentan estas decisiones. [...]
This article explains how to apply the qualitative method in practice. Specifically, it focuses on the methodological decisions to be taken when conducting research on changing gender relations and the theoretical principles that support these decisions. [...]
2013 - 10.5565/rev/papers/v98n3.511
Papers : revista de sociologia, Vol. 98, Núm. 3 (Juliol-Setembre 2013) , p. 443-470  
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61.
2 p, 79.2 KB Deu Anys de Dones i Drets / Espuny, Maria Jesus (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ; Iglesias Lucía, Montserrat (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ; Solé Resina, Judith (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Privat) ; Paz Torres, Olga (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques)
2012
Biblioteca informacions, Núm. 41 (desembre 2012) , p. 24-25  
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62.
16 p, 166.2 KB La dialéctica feminista de la ciudadanía / Reverter Bañón, Sonia (Universitat Jaume I)
En este artículo propongo revisar el dilema de la ciudadanía que Wollstonecraft planteó en su libro Vindicación de los derechos de la mujer, de 1792. Defiendo que este dilema cae en la misma trampa en que la misma teoría feminista cayó al proponer dos modelos diferentes (y contrapuestos) de feminismo, el de la igualdad y el de la diferencia. [...]
This paper sets out to review the dilemma of citizenship Wollstonecraft raised in A Vindication of the Rights of Women, published in 1792. I argue that this dilemma falls into the same trap feminist theory does by proposing two different (and opposed) models of feminism: equality and difference. [...]
2011 - 10.5565/rev/athenead/v11n3.758
Athenea digital : revista de pensamiento e investigación social, Vol. 11, Núm. 3 ( 2011) , p. 121-136  
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63.
25 p, 516.1 KB La igualtat d'oportunitats a la universitat: les percepcions del PDI / Pastor Gosálbez, Imma (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Belzunegui Eraso, Ángel ; Moreno Triguero, Blanca ; Mañas Rodríguez, Carmen
L'article que presentem facilita els resultats principals de la recerca La igualtat d'oportunitats per raó de gènere a la Universitat Rovira i Virgili. Concretament, aquells que fan referència a l'anàlisi de les percepcions de gènere del col·lectiu del personal docent investigador en igualtat d'oportunitats, mitjançant les dades obtingudes dels índexs de funcionament paritari, d'igualtat formal, de sensibilització en gènere i el general de percepció de gènere, que aglutina els anteriors i que proporciona el posicionament dels col·lectius femení i masculí sobre el conjunt de mesures proposades d'acció positiva i de transversalitat. [...]
El artículo que presentamos facilita los principales resultados de la investigación La igualdad de oportunidades por razón de género en la Universidad Rovira i Virgili. Concretamente, aquellos que hacen referencia al análisis de las percepciones de género del colectivo del personal docente investigador en igualdad de oportunidades, mediante los datos obtenidos de los índices de funcionamiento paritario, de igualdad formal, de sensibilización de género y el general de percepción de género, que aglutina a los anteriores y proporciona el posicionamiento de los colectivos femenino y masculino sobre el conjunto de medidas propuestas de acción positiva y de transversalidad. [...]
The following article provides the main results of the research project Equality of opportunities related to gender at the University Rovira i Virgili. Especifically, it analyzes an analysis of the gender-related perceptions of equal opportunities by the Teaching and Research Staff based on data from the following indexes: Joint Functioning, Formal Equality, Gender Sensitizing, and General Gender Perception which agglutinates the previous ones and provides the positioning of feminine and masculine groups with respect to the set of proposed instruments or measures of positive action and mainstreaming. [...]
2010 - 10.5565/rev/papers/v95n2.19
Papers : revista de sociologia, Vol. 95, Núm. 2 ( 2010) , p. 457-481  
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64.
17 p, 489.3 KB Acadèmia i igualtat de gènere : només un miratge? / Pujol, Hermínia (Centre d'Estudis Demogràfics) ; Ortiz Guitart, Anna (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Geografia)
L'article fa un repàs dels treballs sobre les desigualtats d'accés, promoció i productivitat científica entre homes i dones dins la universitat, una de les institucions amb més pes social i, per tant, un referent i un reflex dels fenòmens que tenen lloc en molts d'altres àmbits de la nostra societat. [...]
El artículo hace un repaso de los trabajos sobre las desigualdades de acceso, promoción y productividad científica entre hombres y mujeres dentro de la universidad, una de las instituciones con mayor peso social y, por tanto, un referente y reflejo de los fenómenos que tienen lugar en muchos otros ámbitos de nuestra sociedad. [...]
Cet article fait une révision des travaux menés sur les inégalités d'accès, de promotion et de productivité scientifique entre les hommes et les femmes à l'université, étant l'une des institutions revêtant un poids social majeur, elle est donc une référence et un reflet des phénomènes qui se déroulent dans d'autres cadres de notre société. [...]
The article reviews research on inequalities in access, promotion and scientific productivity between men and women in the university, one of the most important social institutions and thus both a reference point for and a reflection of the phenomena which occur in many other areas of society. [...]
2009
Documents d'anàlisi geogràfica, N. 55 (2009) p. 129-145  
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