Documents de recerca

Documents de recerca 82 registres trobats  inicianterior65 - 74següent  anar al registre: La cerca s'ha fet en 0.01 segons. 
65.
48 p, 2.4 MB La capitalización de la presentación por desempleo / Gómez Fernández, Mario ; Pastor Martínez, Alberto, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
El presente trabajo se centra en el estudio en profundidad de la normativa de aplicación en lo que se refiere a la capitalización de la prestación por desempleo, cuestión que se habilita mediante el artículo 228. [...]
El present treball es centra en l'estudi en profunditat de la normativa d'aplicació pel que fa a la capitalització de la prestació per desocupació, qüestió que s'habilita mitjançant l'article 228. [...]
This project focuses on the in-depth study of the applicable regulations in regards to the capitalization of the provision by unemployment, which is enabled by the article 228. 3 TRLGSS. This form of payment is an exception to the usual form of payment of benefits, which are paid on a monthly basis. [...]

2013
Grau en Relacions Laborals [806]  
66.
42 p, 544.3 KB La nueva modalidad procesal de tutela de libertad sindical y libertades públicas / Rojas Aniento, Sergi ; Aragonés Chicharro, Vidal, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
El presente trabajo realiza un estudio sobre la nueva modalidad procesal de tutela de libertad sindical y libertades públicas a través de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social, efectuando un análisis comparativo con la normativa anterior y las consideraciones doctrinales que han llevado a cabo la evolución de esta modalidad.
El present treball realitza un estudi sobre la nova modalitat processal de tutela de llibertat sindical i llibertats públiques a través de la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la Jurisdicció social, efectuant un anàlisis comparatiu amb la normativa anterior y les consideracions doctrinals que han dut a terme l'evolució d'aquesta modalitat.
The present work consists on a research about the new procedural modality of fundamental Rights and public freedoms through the 36/2011 Law, of 10th October, Social regulatory jurisdiction, performing a comparative analysis with the previous legislation and doctrinal considerations which have conducted the evolution of this modality.

2013
Grau en Relacions Laborals [806]  
67.
49 p, 1.1 MB Formulación de un plan de gestión estratégica de recursos humanos / Reinoso Garrido, Eric ; Urbano, David, tut. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia de l'Empresa) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
En el presente trabajo se desarrolla un plan estratégico de recursos humanos. Éste es la principal práctica de una empresa a la hora de predecir la oferta y la demanda de la mano de obra presente y futura. [...]
En el present treball es desenvoluparà un pla estratègic de recursos humans. Aquest es la principal pràctica d'una empresa l'hora de precedir l'oferta i la demanda de la mà d'obra, tant en el present com per a les previsions futures. [...]
In this work, we develop a strategic plan for human resources. This work is the way a company predicts its needs for the current and future supply and demand for workers. The work focuses on analyzing and explaining the concept of strategic plan, and its advantages and disadvantages. [...]

2013
Grau en Relacions Laborals [806]  
68.
55 p, 1.3 MB El proceso del despido colectivo tras la reforma laboral de 2012 / Moisil, Viorela-Andreea ; Solà Monells, Xavier, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
El presente trabajo de grado, tiene por finalidad el análisis del Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada, aprobado tras la reforma laboral de 3/2012 de 6 de julio. [...]
El present treball de grau, té com a finalitat l'anàlisi del Real Decret 1483/2012, de 29 d'octubre, pel qual s'aprova el Reglament dels procediments d'acomiadaments col·lectius i de suspensió de contractes i reducció de jornada, aprovat després de la reforma laboral de 3/2012 de 6 de juliol. [...]
The present grade study aims at the analysis of the Royal Decree 1483/2012 of october 29, 2012, approving the regulations on procedures for collectve redundancies and for temporary interruptions of contracts and short. [...]

2013
Grau en Relacions Laborals [806]  
69.
105 p, 3.9 MB Reflexiones en torno a la eficacia de la protección jurídica de la seguridad y la salud laboral : los límites planteados desde el sector de la construcción / Cobo Bonilla, Sigrid Sara ; Bonet Esteva, Margarita, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Ciència Política i de Dret Públic) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
La finalidad de este trabajo es indagar sobre las consecuencias de los accidentes de trabajo respecto a la vida y salud de los trabajadores, mediante la comparativa entre la protección garantizada por parte de los poderes públicos, en una primera instancia de carácter administrativo, pero cuya gravedad puede llegar a justificar la intervención penal. [...]
"La finalitat d'aquest treball tracta d'indagar sobre les conseqüències dels accidents de treball respecte a la vida i salut dels treballadors, mitjançant la comparativa entre la protecció garantida per part dels poders públics, en una primera instància de caràcter administratiu, però la gravetat del qual pot arribar a justificar la intervenció penal. [...]
"The purpose of this paper is to investigate the consequences of accidents at work on the life and health of workers, by means of the comparative one between the protection afforded by the public authorities, in the first instance of an administrative character, but whose severity can manage to justify criminal intervention. [...]

2013
Grau en Relacions Laborals [806]  
70.
68 p, 610.0 KB El Tribunal de Orden Público (1963-1977) : el mecanismo institucional de represión de los derechos y libertades / Sánchez Saavedra, Rebecca ; Paz Torres, Olga, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
Con la realización de este trabajo hemos analizado la represión de los derechos y libertades públicas de los ciudadanos durante el período franquista llevado a cabo de través del Tribunal de Orden Público, el cual sirvió como depurador ideológico de todos aquellos pensamientos contrarios al Movimiento Nacional. [...]
Amb la realització d'aquest treball hem analitzat la repressió dels drets i llibertats públiques dels ciutadans durant el període franquista dut a terme mitjançant el Tribunal d'Ordre Públic, el qual va servir com a depurador ideològic de tots aquells pensaments contraris al "Movimiento Nacional". [...]
With the completion of this work we have analyzed the repression of the rights and liberties of citizens under Franco carried out through the "Tribunal de Orden Público", which served as ideological debugger all those thoughts contrary to the "Movimiento Nacional". [...]

2013
Grau en Relacions Laborals [806]  
71.
42 p, 733.5 KB Factors estructurals en base al sexe del control de la massa salarial / Mazarrón Villalonga, Mònica ; Magaña Juárez, Mercè, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia de l'Empresa) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
El present treball es proposa analitzar si és possible constatar que encara avui dia existeix una disfunció estructural en base al sexe a una empresa real, mitjançant les dades que la mateixa ha publicat al Registre Mercantil. [...]
El presente trabajo se propone analizar si es posible constatar que aún hoy día existe una disfunción estructural en base al sexo en una empresa real, mediante los datos que la misma ha publicado en el Registro Mercantil. [...]
This project is proposed to analyze the possible structural dysfunction based on gender in a real company nowadays, from the data the company itself has published on The Mercantile Register. In order to prove this fact, an amount series of structural factors, which are based on company X information and existing reference State and Catalonia level, will be compared in a study. [...]

2013
Grau en Relacions Laborals [806]  
72.
41 p, 628.7 KB Modalidades contractuales : contratación indefinida vs. contratación temporal / Bravo López, Luz Divina ; Fuste Miquela, Josep Maria, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
En España existe un problema histórico de altas tasas de temporalidad y dualidad en el mercado de trabajo, debido a que los contratos más utilizados, en la práctica, son los temporales estructurales de obra y servicio determinado y eventual por circunstancias de la producción. [...]
A Espanya existeix un problema històric d'altes taxes de temporalitat i dualitat al mercat de treball, a causa que els contractes més utilitzats, en la pràctica, són els temporals estructurals d'obra i servei determinat i eventual per circumstàncies de la producció. [...]
In Spain there is a historical problem of high rates of temporary and duality in the labor market, because most used contracts, in practice, are the structural temporary works and services and eventual certain production circumstances. [...]

2013
Grau en Relacions Laborals [806]  
73.
51 p, 919.0 KB La problemàtica dels plans d'igualtat a les PIMES / Vizuete Curado, Estela ; Carrasquer, Pilar, 1957-, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
L'objectiu d'aquest projecte és l'exploració dels plans d'igualtat en les PIMES. La llei d'igualtat 03/2007 és precisa per les "grans empreses" però la problemàtica sorgeix en el terreny de les PIMES, ja que la normativa en aquests supòsits és caracteritzà per ser confusa i poc clara. [...]
El objetivo de este proyecto es la exploración de los planes de igualdad en las PYMES. La ley de igualdad 03/2007 es precisa para las "grandes empresas" pero la problemática surge en el terreno de las PYMES, ya que la normativa en estos supuestos es caracteriza por ser confusa y poco clara. [...]
The aim of this project is the exploration of equality plans in SMEs. The equality law 03/2007 is required for the "big business" but the problem arises in the field of SMEs, as the rules in these cases are characterized for being confusing and unclear. [...]

2013
Grau en Relacions Laborals [806]  
74.
61 p, 346.1 KB La fibromialgia como causa de incapacidad permanente / Solanot Vila, Aïda ; García González, Guillermo., dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
El presente trabajo se basa en la realización de un estudio de la jurisprudencia en el marco de la incapacidad permanente, derivada de una patología crónica tan desconocida como es la fibromialgia. [...]
El present treball es basa en la realització d'un estudi de la jurisprudència en el marc de la incapacitat permanent, derivada d'una patologia crònica tant desconeguda com és la fibromiàlgia. Es desenvolupa a partir de l'estudi exhaustiu d'una mostra representativa de les resolucions judicials entre els anys 1998 - 2013 i un marc teòric sobre la incapacitat permanent. [...]
This paper is based on a study of jurisprudence in the framework of the permanent disability resulting from a chronic disease as unknown as fibromyalgia. It is developed from a comprehensive study from a representative sample of judicial decisions between the years 1998 - 2013 and a theoretical framework on permanent disability and includes a brief explanation of the disease and its consequences for those affected. [...]

2013
Grau en Relacions Laborals [806]  

Documents de recerca : 82 registres trobats   inicianterior65 - 74següent  anar al registre:
Us interessa rebre alertes sobre nous resultats d'aquesta cerca?
Definiu una alerta personal via correu electrònic o subscribiu-vos al canal RSS.