Research literature

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11.
323 p, 1.6 MB Las Redes personales en el mercado del trabajo : recursos, mecanismos y desigualdades en el medio juvenil / Vacchiano, Mattia ; Martí Olivé, Joel, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Lozares Colina, Carlos, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia.
En un contexto laboral profundamente marcado por la incertidumbre y la transitoriedad del empleo, esta tesis centra su objeto de estudio en las desigualdades generadas por las redes personales a lo largo de las trayectorias formativo-laborales juveniles. [...]
In a context in which labor is deeply marked by the uncertainties and transitory nature of employment, this thesis focuses on the inequalities generated by personal networks along the educational and labour trajectories of young people. [...]

[Barcelona] : Universitat Autònoma de Barcelona, 2017.  
12.
170 p, 1.7 MB Envejecimiento y productividad científica individual: evidencia empírica para el profesorado de economía y empresa en Cataluña / Rivero Fernández, Antonio, autor. ; Raymond Bara, José Luis, supervisor acadèmic. ; Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia Aplicada.
Las perspectivas de futuro de las plantillas de profesorado universitario en España, como en el resto de países desarrollados de la OCDE, apuntan hacia el envejecimiento. En este contexto preocupa si las universidades podrán continuar contribuyendo a la investigación y la innovación como hasta ahora. [...]
The future prospects of academics in Spain, as in other developed countries of the OECD, point to ageing. In this context, there is a concern about whether universities will be able to continue contributing to research and innovation as they have done until now. [...]

[Barcelona] : Universitat Autònoma de Barcelona, 2017.  
13.
237 p, 1.9 MB Las (ir)racionalidades de la maternidad en España : influencias del mercado laboral y las relaciones de género en las decisiones reproductivas / Álvarez Mora, Bruna, autor. ; Marre, Diana, supervisor acadèmic. ; Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Antropologia Social i Cultural.
El contexto reproductivo español ha sido descrito como de "infertilidad estructural" (Marre, 2009), a causa del descenso de la fecundidad desde mediados de los años 70, debido principalmente a las condiciones del mercado laboral (Marre, 2009), los discursos feministas que vinculaban la libertad de las mujeres con la no-maternidad (Marre, 2012 a Briggs et al. [...]
Spanish reproductive context has been described as "structural infertility" (Marre, 2009), because of the fertility declining occurred since the 70's. The main reasons are the labour market conditions (Marre, 2009), feminist discourses that entangle woman freedom with non-motherhood (Marre, 2012 in Briggs et al. [...]

[Barcelona] : Universitat Autònoma de Barcelona, 2017.  
14.
160 p, 1.3 MB Essays on development economics / Pecha Garzón, Camilo José, autor. ; Beuermann, Diether, supervisor acadèmic. ; Trillas, Francesc, supervisor acadèmic. ; Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia Aplicada.
[Barcelona] : Universitat Autònoma de Barcelona, 2017.  
15.
68 p, 2.3 MB Trencar l'estigma per accedir a la feina : la inserció laboral de les persones amb trastorn de salut mental / Berbel Alberola, Marta ; Muntané Rodríguez, Isabel, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Mitjans, Comunicació i Cultura) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Ciències de la Comunicació
Treballar és un dret al que tothom ha de poder accedir, però el mercat laboral és selectiu i exclou certs col·lectius com en el cas de les persones amb diversitat funcional. La seva taxa d'atur a Espanya és del 70%, i un dels grups més discriminats és el de persones amb trastorn de salut mental, arribant al 80% d'aturats. [...]
Trabajar es un derecho al que todos deben tener acceso, pero el mercado laboral es selectivo y excluye algunos colectivos como en el caso de las personas con diversidad funcional. Su tasa de paro en España es del 70%, y uno de los grupos más discriminados es el de personas con trastorno de salud mental, alcanzando el 80% de parados. [...]
Working is a right that everybody must have access to, but the labour market is selective and excludes some collectives, as it happens with disabled people. The unemployment tax of disabled people in Spain is 70%, and one of the most discriminated groups is people with mental disorders, reaching the 80% of unemployed people. [...]

2017
Graduat o Graduada en Periodisme [971]  
16.
43 p, 308.9 KB (Endogenous) occupational choices and job satisfaction among recent PhD recipients : evidence from Catalonia / Di Paolo, Antonio ; Xarxa de Referència en Economia Aplicada (XREAP)
Drawing on data from two successive cohorts of PhD graduates, this paper analyses differences in overall job satisfaction and specific job domain satisfaction among PhDs employed in different sectors four years after completing their doctorate degrees. [...]
Xarxa de Referència en Economia Aplicada (XREAP) 2012 (XREAP ; 2012-21)  
17.
65 p, 1.3 MB Mujeres y el mercado laboral español : segunda generación de origen marroquí / Oulad Bouaarfa El Gribes, Chaimae ; Rodríguez Soler, Joan, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
Este trabajo refleja estudiar la inserción sociolaboral en que se encuentran las jóvenes de la segunda generación y la generación uno y medio -origen marroquí- y la presencia que tienen en el mercado laboral español. [...]
Aquest treball reflecteix estudiar l'inserció sociolaboral en la que es troben les joves de la segona generació i la generació un i mig -d'origen marroquí- i la presencia que tenen en el mercat laboral espanyol. [...]

2017
Graduat o Graduada en Relacions Laborals [806]  
18.
313 p, 2.9 MB Mercados de trabajo agrícola, redes sociales y segmentación. El caso de la producción de tomate de invernadero en el Sur de Nayarit, México / Sifuentes Ocegueda, Emma Lorena, autor ; Martin, Antonio (Martin Artiles), supervisor acadèmic ; Verd Pericàs, Joan Miquel, supervisor acadèmic ; Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia
Esta tesis doctoral tiene como objetivo central el estudio de las prácticas de reclutamiento de la fuerza de trabajo en los mercados agrícolas locales e identificar la función que en ellos ejercen las redes sociales como mecanismo de gestión de la fuerza de trabajo. [...]
This thesis has as main objective the study of recruitment practices of the workforce in local agricultural markets and identify the role they exercise in social networks as a mechanism for managing the workforce. [...]

[Barcelona] : Universitat Autònoma de Barcelona, 2016  
19.
48 p, 692.6 KB Job accessibility, employment and job-education mismatch in the metropolitan area of Barcelona / Di Paolo, Antonio ; Matas i Prat, Anna ; Raymond Bara, José Luís ; Xarxa de Referència en Economia Aplicada (XREAP)
This paper analyses the effect of job accessibility by public and private transport on labour market outcomes in the metropolitan area of Barcelona. Beyond employment, we consider the effect of job accessibility on job-education mismatch, which represents a relevant aspect of job quality. [...]
Xarxa de Referència en Economia Aplicada (XREAP) 2014 (XREAP ; 2014-05)  
20.
25 p, 377.1 KB ¿Cómo desarrollan los centros residenciales de acción educativa las competencias básicas de empleabilidad en los adolescentes tutelados? / Marzo Arpón, Teresa (Universitat Ramon Llull) ; Sala Roca, Josefina (Universitat Autònoma de Barcelona. Àrea de Teoria i d'Història de l'Educació) ; Jariot, Mercè (Universitat Autònoma de Barcelona. Àrea de Mètodes d'Investigació i Diagnosi Educacional) ; Arnau Sabatés, Laura (Universitat Autònoma de Barcelona. Àrea de Teoria i d'Història de l'Educació) ; Grup de Recerca en Infància i Adolescència en risc social
Este estudio revisa la tarea educativa que desarrollan los centros residenciales de acción educativa (CRAE) en los diferentes espacios de trabajo, enfatizando y analizando como esta tarea impacta en las competencias básicas de empleabilidad para repensar los programas socioeducativos y fortalecer el desarrollo de dichas competencias en los niños y adolescentes acogidos. [...]
partir de los espacios y momentos de trabajo en el centro (espacio tutorial, actividades dirigidas dentro del centro, organización del espacio doméstico, asamblea, participación en actividades externas al centro, actividades externas de preparación para la autonomía y el ocio y las vacaciones) y de las 8 competencias.

2016  

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