Home > Research literature > Search Results: Salaris

Research literature

  Search Tips
Advanced Search
Search collections:
Sort by: Display results: Output format:
Research literature 32 records found  beginprevious17 - 26next  jump to record: Search took 0.01 seconds. 
17.
120 p, 5.6 MB Eina de càlcul de complements salarials / Sánchez Giménez, Walter Albert ; Verge, Xavier ; Universitat Autònoma de Barcelona. Escola d'Enginyeria
Aquesta memòria descriu el projecte desenvolupat per al departament de personal de l'empresa DEKON Técnicas de Cimentación, S. L. per tal de comptar les hores de treball i calcular els complements salarials. [...]
Esta memoria describe el proyecto desarrollado para el departamento de personal de la empresa DEKON Técnicas de Cimentación, S. L. para contar las horas de Trabajo y calcular los complementos salariales. [...]
This report describes the project developed for the human resources department of the company DEKON Técnicas de Cimentación, SL to count work hours and calculate allowances. The project is divided into three phases. [...]
2013
Diplomat en Informàtica, especialista de Gestió [32]  
Detailed record - Creative Commons
18.
113 p, 2.1 MB The Provision of incentives and organization design / Barrenechea Méndez, Marco A. ; Ortín Ángel, Pedro, 1968, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia de l'Empresa) ; Rodés, Eduard, dir. (Escola Universitària de Turisme i de Direcció Hotelera) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia de l'Empresa
Esta tesis se compone de tres ensayos sobre el análisis económico de las organizaciones. El primer ensayo proporciona evidencia empírica adicional a la existente sobre el efecto de la incertidumbre y la complejidad del puesto de trabajo en las decisiones sobre el pago por rendimiento y autonomía de los obreros. [...]
This dissertation comprises three essays on the economic analysis of organizations. The first essay provides further evidence on the role of uncertainty and job complexity in blue-collar workers' pay-for-performance and autonomy decisions. [...]
[Barcelona] : Universitat Autònoma de Barcelona, 2013  
Detailed record -
19.
63 p, 549.2 KB Análisis empírico de la discriminación salarial por género y etnia en el Ecuador en el año 2008 / Torresano Melo, Daniel Iván ; Raymond Bara, José Luis, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia i d'Història Econòmica) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia Aplicada ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat d'Economia i Empresa
La población femenina y la indígena del Ecuador han presentado continuamente desigualdades de ingresos respecto a la población masculina y a la no indígena, respectivamente. El presente trabajo reporta que una parte de las diferencias salariales a favor de los hombres y de la población no indígena es resultado de la discriminación salarial por razones de género y etnia. [...]
La població femenina i la indígena de l'Equador han presentat contínuament desigualtats d'ingressos respecte a la població masculina i a la no indígena, respectivament. El present treball reporta que una part de les diferències salarials a.
2009  
Detailed record - Creative Commons
20.
56 p, 1.0 MB Changes in wage structure in Mexico going beyond the mean : an analysis of differences in distribution, 1987-2008 / Tello, Claudia (Universitat de Barcelona) ; Ramos Lobo, Raúl (Universitat de Barcelona) ; Artís Ortuño, Manuel (Universitat de Barcelona) ; Xarxa de Referència en Economia Aplicada (XREAP)
This paper conducts an empirical analysis of the relationship between wage inequality, employment structure, and returns to education in urban areas of Mexico during the past two decades (1987-2008). [...]
Xarxa de Referència en Economia Aplicada (XREAP) 2012 (XREAP ; 2012-07)  
Detailed record - Creative Commons
21.
37 p, 317.3 KB The impact of agglomeration effects and accessibility on wages / Matas i Prat, Anna (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia Aplicada) ; Raymond Bara, José Luis (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia i d'Història Econòmica) ; Roig Sabaté, José Luis (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia i d'Història Econòmica) ; Xarxa de Referència en Economia Aplicada (XREAP)
This paper contributes to the empirical literature on the effects of agglomeration and road accessibility on productivity of firms by looking at the case of Spain. We approach productivity indirectly by using individual wages allocated at the NUTS III level. [...]
Xarxa de Referència en Economia Aplicada (XREAP) 2011 (XREAP ; 2011-16)  
Detailed record - Creative Commons
22.
40 p, 264.0 KB Language knowledge and earnings in Catalonia / Di Paolo, Antonio (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia Aplicada) ; Raymond Bara, José Luis (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia i d'Història Econòmica) ; Xarxa de Referència en Economia Aplicada (XREAP)
This paper investigates the economic value of Catalan knowledge for national and foreign first- and second-generation immigrants in Catalonia. Specifically, drawing on data from the "Survey on Living Conditions and Habits of the Catalan Population (2006)", we want to quantify the expected earnings differential between individuals who are proficient in Catalan and those who are not, taking into account the potential endogeneity between knowledge of Catalan and earnings. [...]
Xarxa de Referència en Economia Aplicada (XREAP) 2010 (XREAP ; 2010-7)  
Detailed record - Creative Commons
23.
31 p, 259.0 KB Growth, unemployment and wage inertia / Raurich, Xavier (Universitat de Barcelona) ; Sorolla, Valeri (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Unitat de Fonaments de l'Anàlisi Econòmica ; Institut d'Anàlisi Econòmica
We introduce wage setting via efficiency wages in the neoclassical one-sector growth model to study the growth effects of wage inertia. We compare the dynamic equilibrium of an economy with wage inertia with the equilibrium of an economy without wage inertia. [...]
2011 (Working papers ; 879.11)  
Detailed record - Creative Commons
24.
35 p, 214.9 KB Los salarios de los inmigrantes en el mercado de trabajo español : ¿importa el origen del capital humano? / Sanromà, Esteve (Universitat de Barcelona) ; Ramos Lobo, Raúl (Universitat de Barcelona) ; Simón, Hipólito (Universitat d'Alacant. Institut d'Economia Internacional)
El objetivo del trabajo es analizar el papel de los diferentes componentes del capital humano como determinantes de los ingresos de los inmigrantes recientes en el mercado de trabajo español. A partir de los microdatos de la Encuesta Nacional de Inmigrantes 2007, se examina la rentabilidad del capital humano de este colectivo, distinguiendo el adquirido en origen del acumulado en destino, así como el impacto salarial de la situación documental. [...]
Xarxa de Referència en Economia Aplicada (XREAP) 2009 (XREAP ; 2009-4)  
Detailed record - Creative Commons
25.
44 p, 485.7 KB The Wage-Productivity gap revisited : is the labour share neutral to employment? / Karanassou, Marika ; Sala Lorda, Hèctor (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia Aplicada) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia Aplicada
This paper challenges the prevailing view of the neutrality of the labour income share to labour demand, and investigates its impact on the evolution of employment. Whilst maintaining the assumption of a unitary long-run elasticity of wages with respect to productivity, we demonstrate that productivity growth affects the labour share in the long run due to frictional growth (that is, the interplay of wage dynamics and productivity growth). [...]
2010 (Document de treball (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia Aplicada) ; 1006)  
Detailed record - Creative Commons
26.
30 p, 253.9 KB Monopolistic competition and different wage setting systems / García, José Ramón ; Sorolla, Valeri ; Universitat Autònoma de Barcelona. Unitat de Fonaments de l'Anàlisi Econòmica ; Institut d'Anàlisi Econòmica
In this paper we match the static disequilibrium unemployment model without frictions in the labor market and monopolistic competition with an infinite horizon model of growth. We compare the wages set at the firm, sector and national (centralized) levels, their unemployment rates and growth of the economic variables, for the Cobb-Douglas production function, in order to see under wich conditions the inverse U hypothesis between unemployment and centralization of wage bargain is confirmed. [...]
2010 (Working papers ; 839.10)  
Detailed record - Creative Commons

Research literature : 32 records found   beginprevious17 - 26next  jump to record:
Interested in being notified about new results for this query?
Set up a personal email alert or subscribe to the RSS feed.
UAB Digital Repository of Documents :: Search :: Submit :: Personalize :: Help
Powered by Invenio v1.1.6
Maintained by ddd.bib@uab.cat  :: Metadata license:
Working with