Página principal > Contribuciones a jornadas y congresos > Resultados de la búsqueda: Universitat Autònoma de Barcelona.

Contribuciones a jornadas y congresos

  Consejos para la búsqueda
Búsqueda avanzada
Buscar colecciones:
Ordenar por: Mostrar resultados: Formato de visualización:
Contribuciones a jornadas y congresos Encontrados 498 registros  inicioanterior21 - 30siguientefinal  ir al registro: La búsqueda tardó 0.01 segundos. 
21.
11 p, 159.3 KB Diseño de un programa de autoformación en la administración pública del Principado de Asturias. Nuevos retos en la formación continua / Caba Álvarez, Natalia (Universidad de Oviedo. Facultad de Ciencias de la Educación) ; Zamora Menéndez, Ángela (Universidad de Oviedo. Facultad de Ciencias de la Educación) ; Universitat Autònoma de Barcelona. SGR-Grup de Recerca Equip de Desenvolupament Organitzacional ; Congreso Internacional EDO (1er : 2010 : Barcelona, Catalunya)
El concepto de Autoformación ha aterrizado con fuerza en el campo de la formación continua, dadas las características de los destinatarios y la naturaleza de la propia Autoformación (Colom, Sarramona y Vázquez, 1994). [...]
Las Rozas (Madrid): Wolters Kluwer Educación, 2010 (Congreso Internacional EDO)
Nuevas estrategias formativas para las organizaciones, : 2010  
Registro completo -
22.
11 p, 195.4 KB Modelo de recursos autoformativos, posibilidades y límites / Chiné Labrador, Marta (Barcelona (Catalunya : Província). Àrea de Formació) ; Universitat Autònoma de Barcelona. SGR-Grup de Recerca Equip de Desenvolupament Organitzacional ; Congreso Internacional EDO (1er : 2010 : Barcelona, Catalunya)
Reflexión sobre los diseños y los usos en la formación semipresencial y en línea de la Dirección de Servicios de Formación Diputación de Barcelona.
Las Rozas (Madrid): Wolters Kluwer Educación, 2010 (Congreso Internacional EDO)
Nuevas estrategias formativas para las organizaciones, : 2010  
Registro completo -
23.
21 p, 1.4 MB Embracing Open Science : ​ good practices & challenges / Alvarez Cruellas, Gemma (Universitat Autònoma de Barcelona. Biblioteca d'Humanitats) ; Besson Ribas, Carme (Universitat Autònoma de Barcelona. Biblioteca de Comunicació i Hemeroteca General) ; Ferrer Torrens, Joana (Universitat Autònoma de Barcelona. Biblioteca de Veterinària) ; Guzman Aguilar, Virtudes (Universitat Autònoma de Barcelona. Biblioteca de Medicina) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Servei de Biblioteques
2023
International Erasmus Staff Week. Bellaterra (Catalunya), : 2023
21 documentos
Registro completo - Creative Commons
24.
27 p, 4.3 MB El trasllat de topònims minoritzats vist des del cas ídix / Ferrarons i Llagostera, Joan (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Traducció i d'Interpretació ; Universitat Autònoma de Barcelona. Grup d'Estudi de la Traducció Catalana Contemporània ; Càtedra Jordi Arbonès
La minorització lingüística invisibilitza la toponímia pròpia de les llengües afectades en benefici dels topònims de les llengües coterritorials dominants. El cas ídix il·lustra aquesta dinàmica, com es desprèn d'un estudi de corpus sobre el trasllat de la toponímia ídix en la traducció literària. [...]
2022
Jornada Illes Afortunades. Homenatge a Montserrat Franquesa. Cerdanyola del Vallès, : 27 d'abril 2022  
Registro completo - Creative Commons
25.
1 p, 290.5 KB La Nova Gestió del Coneixement / Universitat Autònoma de Barcelona. Centre de Recerca i Estudis pel Desenvolupament Organitzatiu (CRiEDO)
L'Equip de Desenvolupament Organitzacional (http://edo. uab. cat) de la Universitat Autònoma de Barcelona, amb la col·laboració del Centre d'Estudis Jurídics i Formació Especialitzada (CEJFE) i de l'Escola d'Administració Pública de Catalunya (EAPC), organitzen el Sisè Congrés Internacional EDO (CIEDO) sota el lema "La nova gestió del coneixement" cel·lebrat els dies 11, 12 y 13 de noviembre de 2020, amb l'objectiu d'analitzar el rol dels directius en la gestió del coneixement i el talent a les organitzacions, les xarxes socials corporatives per a la promoció de l'aprenentatge social i l'aprenentatge en acció com a eina per potenciar el desenvolupament professional.
El Equipo de Desarrollo Organizacional (http://edo. uab. cat) de la Universidad Autónoma de Barcelona, ​​con la colaboración del Centro de Estudios Jurídicos y Formación Especializada (CEJFE) y de la Escuela de Administración Pública de Cataluña (EAPC), organizan el Sexto Congreso Internacional EDO (CIEDO) bajo el lema "La nueva gestión del conocimiento" celebrado los días 11, 12 y 13 de noviembre de 2020, con el objetivo de analizar el rol de los directivos en la gestión del conocimiento y el talento en las organizaciones, las redes sociales corporativas para la promoción del aprendizaje social y el aprendizaje en acción como herramienta para potenciar el desarrollo profesional.
The Organizational Development Group (http://edo. uab. cat) of the Autonomous University of Barcelona, ​​​​with the collaboration of the Center for Legal Studies and Specialized Training (CEJFE) and the School of Public Administration of Catalonia (EAPC ), organise the Sixth International EDO Congress (CIEDO) under the motto "The new knowledge management" held on November 11, 12 and 13, 2020, with the aim of analyzing the role of managers in knowledge management and talent in organizations, corporate social networks for the promotion of social learning and action learning as a tool to enhance professional development.
2020 (Congrés Internacional EDO)  
Registro completo - Creative Commons
26.
1 p, 1.3 MB Lideratge i Gestió del Talent a les Organitzacions / Universitat Autònoma de Barcelona. Centre de Recerca i Estudis pel Desenvolupament Organitzatiu (CRiEDO)
L'Equip de Desenvolupament Organitzacional (http://edo. uab. cat) de la Universitat Autònoma de Barcelona, amb la col·laboració del Centre d'Estudis Jurídics i Formació Especialitzada (CEJFE) i de l'Escola d'Administració Pública de Catalunya (EAPC), organitzen el V Congrés Internacional EDO "Lideratge i gestió del talent a les organitzacions", cel·lebrat els dies 9, 10 i 11 de maig, amb l'objectiu d'analitzar el rol dels directius en la gestió del coneixement i el talent a les organitzacions, les xarxes socials corporatives per a la promoció de l'aprenentatge social i l'aprenentatge en acció com a eina per potenciar el desenvolupament professional.
El Equipo de Desarrollo Organizacional (http://edo. uab. cat) de la Universidad Autónoma de Barcelona, ​​con la colaboración del Centro de Estudios Jurídicos y Formación Especializada (CEJFE) y de la Escuela de Administración Pública de Cataluña (EAPC), organizan el V Congreso Internacional EDO "Liderazgo y gestión del talento en las organizaciones", celebrado los días 9, 10 y 11 de mayo, con el objetivo de analizar el rol de los directivos en la gestión del conocimiento y el talento en las organizaciones, las redes sociales corporativas para la promoción del aprendizaje social y el aprendizaje en acción como herramienta para el desarrollo profesional.
The Organizational Development Group (http://edo. uab. cat) of the Autonomous University of Barcelona, ​​​​with the collaboration of the Center for Legal Studies and Specialized Training (CEJFE) and the School of Public Administration of Catalonia (EAPC ), organise the 2018 V International EDO Congress "Leadership and management of talent in the organitsations" together, held on May 9, 10 and 11. [...]
2018 (Congrés Internacional EDO)  
Registro completo - Creative Commons
27.
1 p, 9.2 MB Aprenentatge Situat i Aprenentatge Connectat : Implicacions per al Treball / Universitat Autònoma de Barcelona. Centre de Recerca i Estudis pel Desenvolupament Organitzatiu (CRiEDO)
L'Equip de Desenvolupament Organitzacional (http://edo. uab. cat) de la Universitat Autònoma de Barcelona, amb la col·laboració del Centre d'Estudis Jurídics i Formació Especialitzada (CEJFE) i de l'Escola d'Administració Pública de Catalunya (EAPC), organitzen el IV Congrés Internacional EDO "Aprenentatge situat i aprenentatge connecatat: implicacions per al treball", cel·lebrat els dies 11, 12 i 13 de maig, amb l'objectiu d'analitzar els últims avanços en el camp de l'aprenentatge informal i els processos de creació i gestió del coneixement en les organitzacions.
El Equipo de Desarrollo Organizacional (http://edo. uab. cat) de la Universidad Autónoma de Barcelona, ​​con la colaboración del Centro de Estudios Jurídicos y Formación Especializada (CEJFE) y de la Escuela de Administración Pública de Cataluña (EAPC), organizan el IV Congreso Internacional EDO "Aprendizaje situado y aprendizaje conectado: implicaciones para el trabajo", celebrado los días 11, 12 i 13 de mayo, con el objetivo de analizar los últimos avances en el campo del aprendizaje informal y los procesos de creación y gestión del conocimiento en las organizaciones.
The Organizational Development Group (http://edo. uab. cat) of the Autonomous University of Barcelona, ​​​​with the collaboration of the Center for Legal Studies and Specialized Training (CEJFE) and the School of Public Administration of Catalonia (EAPC ), organise the IV International EDO Congress "Situated Learning and Connected Learning: Implications for Working" together held on may 11, 12 and 13. [...]
2016 (Congrés Internacional EDO)
2 documentos
Registro completo - Creative Commons
28.
1 p, 5.6 MB Organitzacions que aprenen i generen coneixement / Universitat Autònoma de Barcelona. Centre de Recerca i Estudis pel Desenvolupament Organitzatiu (CRiEDO)
L'Equip de Desenvolupament Organitzacional (http://edo. uab. cat) de la Universitat Autònoma de Barcelona, amb la col·laboració del Centre d'Estudis Jurídics i Formació Especialitzada (CEJFE) i de l'Escola d'Administració Pública de Catalunya (EAPC), organitzen el III Congrés Internacional EDO "Organitzacions que aprenen i generen coneixement" amb l'objectiu d'analitzar els darrers avanços en el camp de la creació i gestió del coneixement a les organitzacions, posant especial èmfasis en l'aprenentatge en el lloc de treball.
El Equipo de Desarrollo Organizacional (http://edo. uab. cat) de la Universidad Autónoma de Barcelona, ​​con la colaboración del Centro de Estudios Jurídicos y Formación Especializada (CEJFE) y de la Escuela de Administración Pública de Cataluña (EAPC), organizan el III Congreso Internacional EDO "Organizaciones que aprenden y generan conocimiento" con el objetivo de analizar los últimos avances en el campo de la creación y gestión del conocimiento en las organizaciones, poniendo especial énfasis en el aprendizaje en el puesto de trabajo.
The Organizational Development Group (http://edo. uab. cat) of the Autonomous University of Barcelona, ​​​​with the collaboration of the Center for Legal Studies and Specialized Training (CEJFE) and the School of Public Administration of Catalonia (EAPC ), organise the III EDO International Congress, "Learning organizations and organizational knowledge creation" which goal was to analyze the latest developments in the field of knowledge creation and management in organizations, with particular emphasis on learning in the workplace.
2014
2 documentos
Registro completo - Creative Commons
29.
1 p, 1.7 MB Gestió del coneixement i desenvolupament organitzatiu: formació i formació corporativa / Universitat Autònoma de Barcelona. Centre de Recerca i Estudis pel Desenvolupament Organitzatiu (CRiEDO)
L'Equip de Desenvolupament Organitzacional (http://edo. uab. cat) de la Universitat Autònoma de Barcelona, amb la col·laboració del Centre d'Estudis Jurídics i Formació Especialitzada (CEJFE) dependent del Departament de Justícia de la Generalitat de Catalunya, organitzen el II Congrés Internacional EDO "Gestió del coneixement i desenvolupament organitzatiu: formació i formació corporativa' cel·lebrat els dies 23, 24 i 25 de maig de 2012 a Barcelona.
El Equipo de Desarrollo Organizacional (http://edo. uab. cat) de la Universidad Autónoma de Barcelona, ​​con la colaboración del Centro de Estudios Jurídicos y Formación Especializada (CEJFE) dependiente del Departamento de Justicia de la Generalitat de Cataluña, organizan el II Congreso Internacional EDO "Gestión del conocimiento y desarrollo organizativo: formación y formación corporativa" celebrado los días 23, 24 y 25 de mayo de 2012 en Barcelona.
The Organizational Development Team (http://edo. uab. cat) of the Autonomous University of Barcelona, ​​with the collaboration of the Center for Legal Studies and Specialized Training (CEJFE) dependent on the Department of Justice of the Generalitat of Catalonia, organize the II International EDO Congress "Knowledge management and organizational development: training and corporate training" held on May 23, 24 and 25, 2012 in Barcelona.
2012
II Congreso Internacional EDO: Gestión del Conocimiento y Desarrollo Organizativo: Formación y Formación Corporativa. Barcelona, 2n : 2012
2 documentos
Registro completo - Creative Commons
30.
2 p, 998.2 KB Noves estratègies formatives per les organitzacions / Universitat Autònoma de Barcelona. Centre de Recerca i Estudis pel Desenvolupament Organitzatiu (CRiEDO)
L'Equip de Desenvolupament Organitzacional (http://edo. uab. cat) de la Universitat Autònoma de Barcelona, amb la col·laboració del Centre d'Estudis Jurídics i Formació Especialitzada (CEJFE) dependent del Departament de Justícia de la Generalitat de Catalunya, organitzen el Primer Congrés Internacional EDO "les noves estratègies formatives per a les organitzacions que es va dur a terme els dies 12, 13 i 14 de maig a Barcelona.
El Equipo de Desarrollo Organizacional (http://edo. uab. cat) de la Universidad Autónoma de Barcelona, ​​con la colaboración del Centro de Estudios Jurídicos y Formación Especializada (CEJFE) dependiente del Departamento de Justicia de la Generalitat de Cataluña, organizan el Primer Congreso Internacional EDO "las nuevas estrategias formativas para las organizaciones que se llevó a cabo los días 12, 13 y 14 de mayo en Barcelona".
The Organizational Development Team (http://edo. uab. cat) of the Autonomous University of Barcelona, ​​​​with the collaboration of the Center for Legal Studies and Specialized Training (CEJFE) dependent on the Department of Justice of the Generalitat of Catalonia, organize the First International EDO Congress "new training strategies for organizations that took place on May 12, 13 and 14 in Barcelona. [...]
2010  
Registro completo - Creative Commons

Contribuciones a jornadas y congresos : Encontrados 498 registros   inicioanterior21 - 30siguientefinal  ir al registro:
¿Le interesa recibir alertas sobre nuevos resultados de esta búsqueda?
Defina una alerta personal vía correo electrónico o subscríbase al canal RSS.
Depósito Digital de Documentos de la UAB :: Buscar :: Enviar :: Personalizar :: Ayuda
Powered by Invenio v1.1.6
Mantenido por ddd.bib@uab.cat  :: Metadatos sujetos a:
Colaboramos