guest :: login

Home > Course materials > Search Results: Gestió dels Recursos Humans a les Organitzacions

Course materials

Search collections:

Sort by:	Display results:	Output format:

Course materials	104 records found 63 - 72 jump to record:	Search took 0.03 seconds.

63.

4 p, 74.5 KB

Aspectes Psicosocials Crítics en la Gestió d'RH [43166] / Serrano González, Sergio ; Rojas Arredondo, Jesús ; Peñarroja Cabañero, Vicente ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Psicologia
El mòdul explora, com l'aplicació de les noves tecnologies a les organitzacions influeix en diferents fenòmens psicosocials de gran rellevància per a la comprensió, la presa de decisions i la gestió dels recursos humans. [...]
El módulo explora, como la aplicación de las nuevas tecnologías en las organizaciones influye en distintos fenómenos psicosociales de gran relevancia para la comprensión, la toma de decisiones y la gestión de los recursos humanos. [...]
2017-18
Màster Universitari en Gestió dels Recursos Humans a les Organitzacions [1181]

2 documents

Detailed record -

64.

3 p, 75.4 KB

Treball de Fi de Màster [43170] / Muñoz Justicia, Juan Manuel ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Psicologia
El Treball Final de Màster té com objectiu principal avaluar la integració de les competències professionals adquirides en el Màster, és aquesta la raó per la que es recomana realitzar-lo durant el segon semestre del curs acadèmic. [...]
El Trabajo de Fin de Máster (TFM) tiene como objetivo principal evaluar la integración de las competencias profesionales adquiridas en el Máster, es esta la razón por la que se recomienda llevarlo a cabo el segundo semestre del curso académico. [...]
2017-18
Màster Universitari en Gestió dels Recursos Humans a les Organitzacions [1181]

2 documents

Detailed record -

65.

5 p, 81.4 KB

Processos 3. Formació, Desenvolupament i Rendiment [43168] / Muñoz Justicia, Juan Manuel ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Psicologia
El mòdul pretén que l'estudiant sigui capaç d'analitzar i executar processos destinats a potenciar i aprofitar els recursos de les persones (formació, desenvolupament i avaluació de l'acompliment), des d'una aproximació afí a la gestió del talent. [...]
El módulo pretende que el estudiante sea capaz de analizar y ejecutar procesos destinados a potenciar y aprovechar los recursos de las personas (formación, desarrollo y evaluación del desempeño), desde una aproximación afín a la gestión del talento. [...]
2017-18
Màster Universitari en Gestió dels Recursos Humans a les Organitzacions [1181]

2 documents

Detailed record -

66.

4 p, 79.0 KB

Models de Gestió de Persones [43161] / Rojas Arredondo, Jesús ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Psicologia
El mòdul presenta i discuteix les diferents aproximacions a la gestió de persones en l'organització, posant-los en el context històric al qual pertanyen, per tal que els estudiants siguin capaços d'establir connexions entre els casos, les característiques de funcionament i implicacions de cada model i pot reconèixer-los de la manera en què una organització desenvolupa la gestió dels recursos humans.
El módulo presenta y discute las distintas aproximaciones a la gestión de personas en la organización, situándolas en el contexto histórico al que pertenecen, de modo que los estudiantes sean capaces de establecer conexiones entre los supuestos, características operativas e implicaciones de cada modelo y puedan reconocerlos en la forma en que una organización desarrolla la gestión de RRHH.
2017-18
Màster Universitari en Gestió dels Recursos Humans a les Organitzacions [1181]

2 documents

Detailed record -

67.

3 p, 68.7 KB

Pràctiques Professionals: el Rol de Tècnic d'RH [43172] / Selva Olid, Clara ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Psicologia
Al finalizar el módulo el estudiante será capaz de: a) desarrollar las competencias requeridas en el ejercicio de un rol profesional; b) aplicar los conocimientos adquiridos en las funciones y tareas que desde la práctica profesional se lleven a término y; c) obtener conocimientos de diferentes modelos de referencia del rol profesional en un entorno laboral. [...]
2017-18
Màster Universitari en Gestió dels Recursos Humans a les Organitzacions [1181]

2 documents

Detailed record -

68.

3 p, 80.2 KB

Experiències Professionals: Àrees Consolidades i Emergents a través de Casos Reals [43171] / Serrano González, Sergio ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Psicologia
És un mòdul eminentment pràctic que exemplifica algunes de les àrees emergents en els Recursos Humans a través de la presentació de Business cases implementats en diferents organitzacions a manera de casos d'èxit que permeten il·lustrar intervencions concretes en empreses reals. [...]
Es un módulo eminentemente práctico para ejemplificar algunas de las áreas emergentes en los Recursos Humanos a través de la presentación de "business cases" implementados en diferentes organizaciones a modo de casos de éxito que permitan ilustrar intervenciones concretas en empresas reales. [...]
2017-18
Màster Universitari en Gestió dels Recursos Humans a les Organitzacions [1181]

2 documents

Detailed record -

69.

5 p, 77.3 KB

Processos 1. Llocs de Feina, Retribució i Planificació [43162] / Pallarès Parejo, Susana ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Psicologia
Aquest és el primer de tres mòduls que pretenen exposar els processos principals que engloba la gestió dels recursos humans. En concret es aquest, es pretén presentar els processos inicials de planificació així com algunes eines que seran útils com a suport i que inclús condicionaran els processos que es descriuran als següents mòduls. [...]
Este es el primero de tres módulos que pretenden exponer los procesos principales que engloba la gestión de los recursos humanos. En concreto en este, se pretenden presentar los procesos iniciales de planificación así como algunas herramientas que serán útiles como soporte y que incluso condicionarán los procesos que se describirán en los siguientes módulos. [...]
2017-18
Màster Universitari en Gestió dels Recursos Humans a les Organitzacions [1181]

2 documents

Detailed record -

70.

4 p, 76.3 KB

Processos 2. Incorporació i Desvinculació [43163] / Muñoz Justicia, Juan Manuel ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Psicologia
El mòdul pretén que l'estudiant sigui capaç d'analitzar i reflexionar sobre els processos d'incorporació (reclutament, selecció i acolliment) i desvinculació de personal emfatitzant la seva connexió amb la planificació de RRHH i amb l'estratègia i les característiques de l'organització. [...]
El módulo pretende que el estudiante sea capaz de analizar y reflexionar sobre los procesos de incorporación (reclutamiento, selección y acogida) y desvinculación de personal enfatizando su conexión con la planificación de RRHH y con la estrategia y las características de la organización. [...]
2017-18
Màster Universitari en Gestió dels Recursos Humans a les Organitzacions [1181]

2 documents

Detailed record -

71.

4 p, 78.4 KB

Eines per Gestionar Persones [43167] / Pallarès Parejo, Susana ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Psicologia
El mòdul pretén oferir un coneixement a l'estudiant basat en l'aprenentatge pràctic i vivencial -mitjançant l'experiència- de les principals eines de gestió dels RRHH, emfatitzant en les competències relacionals. [...]
El módulo pretende ofrecer un conocimiento al estudiante basado en el aprendizaje práctico y vivencial -mediante la experiencia- de las principales herramientas de gestión de los RRHH, enfatizando en las competencias relacionales. [...]
2016-17
Màster Universitari en Gestió dels Recursos Humans a les Organitzacions [1181]

2 documents

Detailed record -

72.

4 p, 78.1 KB

Models de Gestió de Persones [43161] / Pallarès Parejo, Susana ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Psicologia
El mòdul presenta i discuteix les diferents aproximacions a la gestió de persones en l'organització, posant-los en el context històric al qual pertanyen, per tal que els estudiants siguin capaços d'establir connexions entre els casos, les característiques de funcionament i implicacions de cada model i pot reconèixer-los de la manera en què una organització desenvolupa la gestió dels recursos humans.
El módulo presenta y discute las distintas aproximaciones a la gestión de personas en la organización, situándolas en el contexto histórico al que pertenecen, de modo que los estudiantes sean capaces de establecer conexiones entre los supuestos, características operativas e implicaciones de cada modelo y puedan reconocerlos en la forma en que una organización desarrolla la gestión de RRHH.
2016-17
Màster Universitari en Gestió dels Recursos Humans a les Organitzacions [1181]