guest :: login

Home > Course materials > Search Results: Màster Universitari en Gestió dels Recursos Humans a les Organitzacions

Course materials

Search collections:

Sort by:	Display results:	Output format:

Course materials	101 records found 79 - 88 jump to record:	Search took 0.03 seconds.

79.

5 p, 81.0 KB

Processos 4. Comunicació, Cultura i Clima Organitzacional [43169] / Pallarès Parejo, Susana ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Psicologia
El mòdul ofereix una introducció detallada a tres temes de gran rellevància en la vida de les organizciones com ho són la comunicació, la cultura i el clima. Es tracta d'una introducció que contempla tant els aspectes conceptuals com els de caràcter aplicat En finalitzar el curs, l'estudiant serà capaç de: • Argumentar la rellevància de la comunicació, el clima i la cultura com a fenòmens transversals a tots els aspectes de la vida d'una organització. [...]
El módulo ofrece una introducción detallada a tres temas de gran relevancia en la vida de las organizciones como lo son la comunicación, la cultura y el clima. Se trata de una introducción que contempla tanto los aspectos conceptuales como los de carácter aplicado Al finalizar el curso, el estudiante será capaz de: Argumentar la relevancia de la comunicación, el clima y la cultura como fenómenos transversales a todos los aspectos de la vida de una organización. [...]
2016-17
Màster Universitari en Gestió dels Recursos Humans a les Organitzacions [1181]

2 documents

Detailed record -

80.

5 p, 83.0 KB

Aspectes Jurídics i Econòmics en la Gestió d'RH [43165] / Peñarroja Cabañero, Vicente ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Psicologia
El mòdul aborda pel que fa a qüestions jurídiques i econòmiques en la gestió de RRHH. El mòdul ofereix a l'estudiant un ampli recorregut sobre les qüestions econòmic-legals que travessen els diferents processos de RRHH i clarifica la seva rellevància, atenent semblances i diferències entre diferents regions del món. [...]
El módulo aborda lo relativo a cuestiones jurídicas y económicas en la gestión de RRHH. El módulo ofrece al estudiante un amplio recorrido sobre las cuestiones económico-legales que atraviesan los distintos procesos de RRHH y clarifica su relevancia, atendiendo a similitudes y diferencias entre distintas regiones del mundo. [...]
2016-17
Màster Universitari en Gestió dels Recursos Humans a les Organitzacions [1181]

2 documents

Detailed record -

81.

3 p, 25.4 KB

Pràctiques Professionals: el Rol de Tècnic d'RH [43172] / Selva Olid, Clara ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Psicologia
Al finalizar el módulo el estudiante será capaz de: a) desarrollar las competencias requeridas en el ejercicio de un rol profesional; b) aplicar los conocimientos adquiridos en las funciones y tareas que desde la práctica profesional se lleven a término y; c) obtener conocimientos de diferentes modelos de referencia del rol profesional en un entorno laboral. [...]
2015-16
Màster Universitari en Gestió dels Recursos Humans a les Organitzacions [1181]

2 documents

Detailed record -

82.

5 p, 30.8 KB

Aspectes Psicosocials Crítics en la Gestió d'RH [43166] / Martínez González, Maite ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Psicologia
El módulo explora distintos fenómenos psicosociales de gran relevancia para la comprensión, la toma de decisiones y la intervención en las organizaciones. Al finalizar el módulo, el estudiante será capaz de: - Describir las características, condicionantes y efectos de fenómenos y procesos psicosociales relevantes para comprender el funcionamiento cotidiano de una organización. [...]
2015-16
Màster Universitari en Gestió dels Recursos Humans a les Organitzacions [1181]

2 documents

Detailed record -

83.

4 p, 25.2 KB

Models de Gestió de Persones [43161] / Martínez González, Maite ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Psicologia
El mòdul presenta i discuteix les diferents aproximacions a la gestió de persones en l'organització, posant-los en el context històric al qual pertanyen, per tal que els estudiants siguin capaços d'establir connexions entre els casos, les característiques de funcionament i implicacions de cada model i pot reconèixer-los de la manera en què una organització desenvolupa la gestió dels recursos humans.
2015-16
Màster Universitari en Gestió dels Recursos Humans a les Organitzacions [1181]

2 documents

Detailed record -

84.

4 p, 26.2 KB

Treball de Fi de Màster [43170] / Muñoz Justicia, Juan Manuel ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Psicologia
El Treball Final de Màster té com objectiu principal avaluar la integració de les competències professionals adquirides en el Màster, és aquesta la raó per la que es recomana realitzar-lo durant el segon semestre del curs acadèmic. [...]
2015-16
Màster Universitari en Gestió dels Recursos Humans a les Organitzacions [1181]

2 documents

Detailed record -

85.

5 p, 32.3 KB

Processos 3. Formació, Desenvolupament i Rendiment [43168] / Muñoz Justicia, Juan Manuel ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Psicologia
El mòdul pretén que l'estudiant sigui capaç d'analitzar i executar processos destinats a potenciar i aprofitar els recursos de les persones (formació, desenvolupament i avaluació de l'acompliment), des d'una aproximació afí a la gestió del talent. [...]
2015-16
Màster Universitari en Gestió dels Recursos Humans a les Organitzacions [1181]

2 documents

Detailed record -

86.

4 p, 25.8 KB

Eines per Gestionar Persones [43167] / Carracedo Gil, Irene ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Psicologia
El mòdul pretén oferir un coneixement a l'estudiant basat en l'aprenentatge pràctic i vivencial -mitjançant l'experiència- de les principals eines de gestió dels RRHH, emfatitzant en les competències relacionals. [...]
2015-16
Màster Universitari en Gestió dels Recursos Humans a les Organitzacions [1181]

2 documents

Detailed record -

87.

5 p, 33.6 KB

2 documents

Detailed record -

88.

5 p, 31.3 KB

Treballar a RH: Caracteritzar una Àrea Professional [43164] / Rojas Arredondo, Jesús ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Psicologia
Aquest mòdul està dirigit a oferir un marc introductori, ampli i específic a la vegada, relacionat amb l'àmbit dels recursos humans, a partir dels seus aspectes centrals, ressaltant nocions claus com la de: clients interns, visió del negoci, imatge, màrqueting i mercat de treball. [...]
2015-16
Màster Universitari en Gestió dels Recursos Humans a les Organitzacions [1181]