RIDEG. Revista Interdisciplinar de Estudios de Género

RIDEG. Revista Interdisciplinar de Estudios de Género 6 registres trobats  La cerca s'ha fet en 0.01 segons. 
1.
2 p, 260.7 KB Coberta i sumari
2012
RIDEG : revista interdisciplinar de estudios de género, Núm. 2 (desembre 2012) , p. 1-3
2 documents
2.
6 p, 229.0 KB Claves sobre el poder de las mujeres / García de León Álvarez, María Antonia (Universidad Complutense de Madrid)
El objeto de este texto es esbozar una síntesis sobre algunos nudos de mi obra en el área de Género y Poder. El estudio del poder es un punto de partida ineludible para abordar todo tema de Género, es decir, es necesario arrancar desde la comprensión del fenómeno social del poder, ya que el Patriarcado es un sistema estructurado de poder por género. [...]
2012
RIDEG : revista interdisciplinar de estudios de género, Núm. 2 (desembre 2012) , p. 5-10  
3.
9 p, 202.3 KB Les dones i la participació en els càrrecs de direcció a les universitats / Tomàs i Folch, Marina (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Pedagogia Aplicada)
En aquest article es planteja la situació de la participació de les dones en els càrrecs de gestió de la universitat tot considerant els elements estructurals i culturals que determinen tant les oportunitats com l'accés i l'exercici dels càrrecs per les dones. [...]
2012
Revista interdisciplinar de estudios de género, Núm. 2 (desembre 2012) , p. 11-19  
4.
11 p, 209.1 KB Les quotes : són necessàries? / Verge Mestre, Tània (Universitat Pompeu Fabra)
L'absència de les dones dels llocs de responsabilitat, o en qualsevol cas, una baixa presència, genera conseqüències rellevants tant pel tipus de decisions adoptades com per les formes en què operen els centres de poder. [...]
2012
RIDEG : revista interdisciplinar de estudios de género, Núm. 2 (desembre 2012) , p. 21-31  
5.
7 p, 148.8 KB Mujer y trayectoria profesional. ¿Un acceso igualitario a los cargos de dirección? / Selva Olid, Clara (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social)
El camino hacia la igualdad de oportunidades de la mujer en el ámbito laboral –y en especial en los altos cargos-, sigue desarticulado entre lo teórico y lo aplicado. Si bien es cierto que son múltiples los estudios y artículos que recogen los factores que la alejan de la dirección, buena parte de esta investigación se centra solo en enumerarlos; obviando el cómo y el porqué se dan o aparecen. [...]
2012
RIDEG : revista interdisciplinar de estudios de género, Núm. 2 (desembre 2012) , p. 33-39  
6.
31 p, 414.2 KB La presencia de las mujeres en los órganos de toma de decisiones y dirección en la UAB / Duarte Campderrós, Laura (Universitat Autònoma de Barcelona. Observatori per a la Igualtat)
Los datos presentados en este artículo parten de los resultados obtenidos de dos estudios exploratorios realizados por el Observatori per a la Igualtat de la UAB sobre la situación de las mujeres en relación a dos aspectos: la participación del profesorado en la gestión académica, la trayectoria y promoción profesional del personal de la administración y servicios. [...]
2012
RIDEG : revista interdisciplinar de estudios de género, Núm. 2 (desembre 2012) , p. 41-71  

Us interessa rebre alertes sobre nous resultats d'aquesta cerca?
Definiu una alerta personal via correu electrònic o subscribiu-vos al canal RSS.