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1.
21 p, 770.5 KB La influencia del diálogo social en las normas que afectan a los trabajadores de edad : comparación franco-española en el contexto de la UE / Amauger-Lattes, Marie Cecile ; Ysàs Molinero, Helena
El artículo aborda el papel que los mecanismos de diálogo social han tenido en España y en Francia en los últimos años en relación a las políticas de empleo y de protección social dirigidas a los trabajadores de edad. [...]
This paper addresses the role that social dialogue mechanisms have had in Spain and France in recent years in relation to employment and social protection policies aimed at older workers. The flexibility of working time, together with the adaptation of safety and health measures to the requirements related to age, and functional mobility linked to health demands and the worker's abilities, are necessary measures to prevent early departure of the labour market of older workers. [...]

2017
Documentación Laboral, Vol. 4, Núm. 112 (2017)  
2.
12 p, 451.2 KB Reformas y transformaciones de la negociacion colectiva en Francia / Amauger-Lattes, Marie-Cécile (Université de Toulouse 1- Capitole)
La ley del 14 de junio 2013 en Francia ha puesto en marcha un cambio en la negociación colectiva para mejorar la organización de la empresa. El cambio consiste en fortalecer la negociación en la empresa con la finalidad de vincular los contenidos de la negociación con las condiciones específicas de cada empresa. [...]
La llei del 14 de juny 2013 a França ha posat en marxa un canvi en la negociació col·lectiva per millorar l'organització de l'empresa . El canvi consisteix a enfortir la negociació a l'empresa amb la finalitat de vincular els continguts de la negociació amb les condicions específiques de cada empresa . [...]
The law of June 14, 2013 in France has implemented a change in collective bargaining to improve the organization at the company level. The change is to strengthen the enterprise bargaining in order to link the contents of the negotiations with the specific conditions of each company. [...]

2014 - 10.5565/rev/aiet.26
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 2 (2014) , p. 49-60  

See also: similar author names
2 Amauger-Lattes, Marie Cecile
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