|
1.
|
|
5 p, 105.7 KB |
Instruments per a la Gestió Jurídica de la Responsabilitat Empresarial i la Gestió Processal [44067]
/
Esteban Legarreta, Ricardo ;
González Calvet, Jaume ;
Fernandez Amor, José Antonio ;
Aragonés Chicharro, Vidal ;
Fernández Caballero, Zuley ;
Purcalla Bonilla, Miguel Angel ;
Cañabate Pérez, Josep ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Facultat de Dret
L'objectiu d'aquest mòdul és abordar un conjunt de mataries de particular importància en l'exercici de funcions d'assessor laboral / responsable de recursos humans en una empresa. En aquest sentit, el mòdul combina una selecció d'aspectes més clàssics i centrals en la matèria com són el dret processal del treball, la prevenció de riscos laborals, el càlcul d'indemnitzacions a càrrec de l'empresari, amb altres qüestions més actuals com són la regulació de la igualtat de gènere en l'àmbit de l'ocupació i l'empresa, el règim jurídic del treball autònom, la incidència de l'economia col·laborativa en la normativa laboral o la responsabilitat social empresarial laboral, la mobilitat internacional dels treballadors i la gestió de la protecció de dades de caràcter personal en l'àmbit dels recursos humans. [...]
Aims of the course The central goal of this course is to deal with a set of key materials of in the performance of a labour advisor or a person in charge of human resources in a company. In this sense, the course combines a selection of more classic and central aspects as procedural labour law, workplace hazard prevention, the calculation of compensation paid by the employer, with other more current issues such as the impact of the sharing economy on labour regulations,gender and equality at work, the regulations of self-employment or corporate social responsibility, the international mobility of workers and the management of personal data protection in the field of human resources. [...]
El objetivo de este módulo es abordar un conjunto de matarias de particular importancia en el desempeño de funciones de asesor laboral/responsable de recursos humanos en una empresa. En este sentido, el módulo combina una selección de aspectos más clásicos y centrales en la materia como son el derecho procesal del trabajo, la prevención de riesgos laborales, el cáculo de indemnizaciones a cargo del empresario, con otras cuestiones más actuales como son la incidencia de la economía colaborativa en la normativa laboral, la regulación del trabajo autónomo o la responsabilidad social empresarial laboral, el régimen jurídico de los planes de igualdad y de la igualdad salarial, la movilidad internacional de los trabajadores y la gestión de la protección de datos de carácter personal en el ámbito de los recursos humanos. [...]
2022-23
Màster Universitari en Drets Sociolaborals [1122]
3 documents
|
|
|
2.
|
|
11 p, 139.8 KB |
Regulació i Polítiques Públiques [44433]
/
Rodriguez Alvarez, Joaquín ;
Blázquez Giménez, Concepción ;
Aragonés Chicharro, Vidal ;
Virgili Moreno, Esther ;
Soria Rodríguez, Isabel ;
Blanco, Ismael ;
Fito Frutos, Ariadna ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Facultat d'Economia i Empresa
1. Assolir coneixements per a definir i posar en pràctica una estratègia relacional i organitzativa amb els actors del territori (comunitat, institucions, organitzacions, agents socials) fonamentada en els principis de l'acció comunitària i orientada a l'impuls d'iniciatives de economia social i/o solidaria. [...]
1. Acquire knowledge to define and put into practice a relational and organizational strategy with the actors of the territory (community, institutions, organizations, social agents) based on the principles of community action and aimed at promoting social economy initiatives and / or solidarity. [...]
1. Adquirir conocimientos para definir y poner en práctica una estrategia relacional y organizativa con los actores del territorio (comunidad, instituciones, organizaciones, agentes sociales) fundamentada en los principios de la acción comunitaria y orientada al impulso de iniciativas de economía social y / o solidaria. [...]
2022-23
Màster Universitari en Emprenedoria i Innovació Social [1476]
3 documents
|
|
|
3.
|
|
5 p, 105.8 KB |
Instruments per a la Gestió Jurídica de la Responsabilitat Empresarial i la Gestió Processal [44067]
/
Esteban Legarreta, Ricardo ;
González Calvet, Jaume ;
Fernández Amor, José Antonio ;
Aragonés Chicharro, Vidal ;
Fernández Caballero, Zuley ;
Purcalla Bonilla, Miguel Angel ;
Cañabate Pérez, Josep ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Facultat de Dret
L'objectiu d'aquest mòdul és abordar un conjunt de mataries de particular importància en l'exercici de funcions d'assessor laboral / responsable de recursos humans en una empresa. En aquest sentit, el mòdul combina una selecció d'aspectes més clàssics i centrals en la matèria com són el dret processal del treball, la prevenció de riscos laborals, el càlcul d'indemnitzacions a càrrec de l'empresari, amb altres qüestions més actuals com són la regulació de la igualtat de gènere en l'àmbit de l'ocupació i l'empresa, el règim jurídic del treball autònom, la incidència de l'economia col·laborativa en la normativa laboral o la responsabilitat social empresarial laboral, la mobilitat internacional dels treballadors i la gestió de la protecció de dades de caràcter personal en l'àmbit dels recursos humans. [...]
Aims of the course The central goal of this course is to deal with a set of key materials of in the performance of a labour advisor or a person in charge of human resources in a company. In this sense, the course combines a selection of more classic and central aspects as procedural labour law, workplace hazard prevention, the calculation of compensation paid by the employer, with other more current issues such as the impact of the sharing economy on labour regulations,gender and equality at work, the regulations of self-employment or corporate social responsibility, the international mobility of workers and the management of personal data protection in the field of human resources. [...]
El objetivo de este módulo es abordar un conjunto de matarias de particular importancia en el desempeño de funciones de asesor laboral/responsable de recursos humanos en una empresa. En este sentido, el módulo combina una selección de aspectos más clásicos y centrales en la materia como son el derecho procesal del trabajo, la prevención de riesgos laborales, el cáculo de indemnizaciones a cargo del empresario, con otras cuestiones más actuales como son la incidencia de la economía colaborativa en la normativa laboral, la regulación del trabajo autónomo o la responsabilidad social empresarial laboral, el régimen jurídico de los planes de igualdad y de la igualdad salarial, la movilidad internacional de los trabajadores y la gestión de la protección de datos de carácter personal en el ámbito de los recursos humanos. [...]
2021-22
Màster Universitari en Drets Sociolaborals [1122]
3 documents
|
|
|
4.
|
|
|
5.
|
|
13 p, 141.5 KB |
Dret del Treball i de la Seguretat Social II [102291]
/
Esteban Legarreta, Ricardo ;
Calzada Balcells, Maria Teresa ;
Rojo Torrecilla, Eduardo ;
Aragonés Chicharro, Vidal ;
Solà Monells, Xavier ;
Ysàs Molinero, Helena ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Facultat de Dret ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Facultat de Ciències Polítiques i de Sociologia ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Facultat d'Economia i Empresa
Dret del Treball i de la Seguretat Social II és una assignatura que s'imparteix al segon semestre del tercer any de grau a, a partir dels coneixements assolits dels elements estructurals de la matèria que han estat objecte d'estudi a l'assignatura Dret del Treball i de la Seguretat Social I. [...]
Labour Law II is a course that is taught in the second term of the third year of Law degree, based on the knowledge gained from the structural elements of the matter that have been the subject of Labour and Social Security Law I. [...]
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social II es una asignatura que se imparte al segundo semestre del tercer año de grado, a partir de los conocimientos estructurales de la materia que han sido objeto de estudio en la asignatura Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social I. [...]
2021-22
Grau en Ciència Política i Gestió Pública i Grau en Dret [1209]
Grau en Criminologia i Grau en Dret [1284]
Grau en Criminologia i Grau en Dret [1411]
Grau en Administració i Direcció d'Empreses i Grau en Dret [1420]
Grau en Dret [949]
Grau en Administració i Direcció d'Empreses i Grau en Dret [994]
3 documents
|
|
|
6.
|
|
11 p, 139.9 KB |
Regulació i Polítiques Públiques [44433]
/
Esteban Legarreta, Ricardo ;
Fernández Amor, José Antonio ;
Espluga Trenc, Josep ;
Rodríguez Álvarez, Joaquín ;
Blázquez Giménez, Concepción ;
Aragonés Chicharro, Vidal ;
Soria Rodríguez, Isabel ;
Blanco, Ismael ;
Fito Frutos, Ariadna ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Facultat d'Economia i Empresa
1. Assolir coneixements per a definir i posar en pràctica una estratègia relacional i organitzativa amb els actors del territori (comunitat, institucions, organitzacions, agents socials) fonamentada en els principis de l'acció comunitària i orientada a l'impuls d'iniciatives de economia social i/o solidaria. [...]
1. Acquire knowledge to define and put into practice a relational and organizational strategy with the actors of the territory (community, institutions, organizations, social agents) based on the principles of community action and aimed at promoting social economy initiatives and / or solidarity. [...]
1. Adquirir conocimientos para definir y poner en práctica una estrategia relacional y organizativa con los actores del territorio (comunidad, instituciones, organizaciones, agentes sociales) fundamentada en los principios de la acción comunitaria y orientada al impulso de iniciativas de economía social y / o solidaria. [...]
2021-22
Màster Universitari en Emprenedoria i Innovació Social [1476]
3 documents
|
|
|
7.
|
|
|
8.
|
|
|
9.
|
|
|
10.
|
|
visitant ::
identificació
alerta personal via correu electrònic o subscribiu-vos al 
canal RSS.
