|
1.
|
|
186 p, 5.3 MB |
Understanding the impact of Management Control Systems over capabilities and organizational performance, under the influence of perceived environmental uncertainty
/
Ballesteros Orozco, Daniel, autor ;
Capelleras i Segura, Joan-Lluís, supervisor acadèmic ;
Vaillant, Yancy, supervisor acadèmic ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Departament d'Economia de l'Empresa
La literatura de los sistemas de control administrativo muestra que en general las empresas creen que los sistemas de control administrativo ayudan a entregar valor (Ittner et al. , 2003), facilitando la implementación de la estrategia y mejoras en el desempeño organizacional (Franco-Santos, et. [...]
Management Control Systems (MCS) literature states that firms believe that MCS help them to deliver value (Ittner et al. , 2003) by facilitating strategy implementation and enhancing organizational performance (Franco-Santos, et. [...]
[Barcelona] : Universitat Autònoma de Barcelona, 2017
|
|
|
2.
|
|
203 p, 1.6 MB |
Determinants and consequences of SME growth strategies : resources, institutions and performance
/
Velasco Gutiérrez, Gerardo, autor ;
Capelleras i Segura, Joan-Lluís, supervisor acadèmic ;
Montoya Bayardo, Miguel Ángel, supervisor acadèmic ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Departament d'Empresa
L'objectiu d'aquesta tesi doctoral és contribuir al nostre coneixement sobre els determinants i implicacions de les estratègies de creixement de les Pimes. Basada tant en la perspectiva de la Teoria de Recursos i capacitats com en la de la Teoria Institucional, examinem tres preguntes de recerca. [...]
El objetivo de esta tesis doctoral es contribuir a nuestro conocimiento sobre los determinantes e implicaciones de las estrategias de crecimiento de las PYMEs. Basada tanto en la perspectiva de la Teoría de Recursos y capacidades como en la de la Teoría Institucional, examinamos tres preguntas de investigación. [...]
The objective of this doctoral dissertation is to contribute to our knowledge about the determinants and implications of SMEs growth strategies. Based on both Resource Based View and Institutional Theory perspectives, we examine three research questions. [...]
[Bellaterra] : Universitat Autònoma de Barcelona, 2016
|
|
|
3.
|
|
136 p, 1.7 MB |
Quality, efficiency and customer orientation in higher education
/
Morales Rodríguez, Adriana, autor ;
Capelleras i Segura, Joan-Lluís, supervisor acadèmic ;
Giménez García, Víctor, supervisor acadèmic ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Departament d'Empresa
Las instituciones de educación superior desempeñan un papel importante en la economía de cualquier región o país, ya que contribuyen a la formación de capital humano y nuevo conocimiento; así como al emprendimiento. [...]
Higher education institutions play an important role in the economy of any region or country as they contribute to the formation of human capital, new knowledge and entrepreneurship. Due to increased competition, universities are under constant pressure to improve their performance. [...]
[Bellaterra] : Universitat Autònoma de Barcelona, 2016
|
|
|
4.
|
|
|
5.
|
|
165 p, 1.6 MB |
Understanding small business growth and development in the context of an extreme, transitional and marginalized environment
/
Hoxha, Durim ;
Capelleras i Segura, Joan-Lluís, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Empresa) ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Departament d'Empresa
La literatura sobre el creixement de la petita empresa és àmplia. No obstant, una qüestió important que encara no ha estat aclarida és si els models de creixement de les petites empreses als països occidentals i desenvolupats són aplicables a les economies en transició menys desenvolupades, especialment en contextos conflictius i de postguerra. [...]
The literature on small firm growth is extensive. However, an important question that remains unclear is whether small business growth models of western developed economies are applicable to transitional and underdeveloped economies, especially in post-war/conflict contexts. [...]
[Barcelona] : Universitat Autònoma de Barcelona, 2013
|
|
|
6.
|
|
89 p, 1.8 MB |
Evolución del diseño y la estructura organizativa : un estudio de casos
/
Valenzuela Sevilla, Jordi ;
Capelleras i Segura, Joan-Lluís, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia de l'Empresa,) ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Facultat de Dret
Si algo esta caracterizando el estado actual de los diversos estudios sobre la organización empresarial, no es otra cosa que la diversidad de orientaciones y opciones protagonistas de un amplio marco teórico, que parten de las escuelas clásicas del pensamiento organizativo y que se han ido actualizando a causas de la multitud de estudios sobre las organizaciones en estos últimos años. [...]
Si alguna cosa caracteritza l'estat actual dels diversos estudis sobre l'organització empresarial, no és altra cosa que la diversitat d'orientacions i opcions protagonistes d'un ampli marc teòric, que parteixen de les escoles clàssiques del pensament organitzatiu i que s'han anat actualitzant a causes de la multitud d'estudis sobre les organitzacions en aquests últims anys. [...]
If anything characterizes the current state of the various studies on the business organization, this is not anything but the diversity of approaches and options protagonists of a comprehensive theoretical framework, which depart from the classical schools of organizational thought and have been updated to causes of many studies of organizations in recent years. [...]
2013
Graduat o Graduada en Relacions Laborals [806]
|
|
|
7.
|
|
118 p, 2.2 MB |
Factores que influyen en el éxito empresarial : recursos humanos, estrategia, diseño organizativo y entorno
/
Miralles Consuegra, Míriam ;
Capelleras i Segura, Joan-Lluís, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia de l'Empresa) ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Facultat de Dret
En éste trabajo se analiza la importancia de los recursos humanos en las empresas. El objetivo principal es comprobar cómo está relacionado el diseño organizativo, la estrategia, el entorno y el éxito con los recursos humanos para que la empresa tenga un buen funcionamiento y consiga grandes resultados. [...]
En aquest treball s'analitza la importància dels recursos humans en les empreses. L'objectiu principal és comprovar com està relacionat el disseny organitzatiu, l'estratègia, l'entorn i l'èxit amb els recursos humans per a què l'empresa tingui un bon funcionament i aconsegueixi grans resultats. [...]
In this research we have analyzed the importance of human resources at companies. The principal target is to check how the organizational design, strategy, environment and success are linked to the department of human resources, for the company to have and obtain great results. [...]
2013
Graduat o Graduada en Relacions Laborals [806]
|
|
|
8.
|
|
|
9.
|
|
144 p, 333.9 KB |
Factores condicionantes de la calidad de la enseñanza universitaria : análisis empírico
/
Capelleras i Segura, Joan-Lluís (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Empresa) ;
Veciana, José Ma., 1932-2009 (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia de l'Empresa)
En los últimos años existe un renovado interés por la temática de la calidad de la enseñanza universitaria tanto desde el punto de vista de la gestión como desde el punto de vista académico. En el caso español, después del importante crecimiento experimentado por el sistema universitario en las últimas décadas, el reto actual de la universidad parece radicar en un esfuerzo de calidad. [...]
There is a growing interest in the quality of university education from an academic and managerial point of view. The Spanish higher education sector has undergone considerable social, economic and political changes during last years, which have prompted universities to take a more proactive approach and the quest for student satisfaction. [...]
Bellaterra : Universitat Autònoma de Barcelona, 2001
2 documents
|
|
guest ::
email alert
or subscribe to the 
RSS feed.
