|
1.
|
|
5 p, 105.7 KB |
Instruments per a la Gestió Jurídica de la Responsabilitat Empresarial i la Gestió Processal [44067]
/
Esteban Legarreta, Ricardo ;
González Calvet, Jaume ;
Fernandez Amor, José Antonio ;
Aragonés Chicharro, Vidal ;
Fernández Caballero, Zuley ;
Purcalla Bonilla, Miguel Angel ;
Cañabate Pérez, Josep ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Facultat de Dret
L'objectiu d'aquest mòdul és abordar un conjunt de mataries de particular importància en l'exercici de funcions d'assessor laboral / responsable de recursos humans en una empresa. En aquest sentit, el mòdul combina una selecció d'aspectes més clàssics i centrals en la matèria com són el dret processal del treball, la prevenció de riscos laborals, el càlcul d'indemnitzacions a càrrec de l'empresari, amb altres qüestions més actuals com són la regulació de la igualtat de gènere en l'àmbit de l'ocupació i l'empresa, el règim jurídic del treball autònom, la incidència de l'economia col·laborativa en la normativa laboral o la responsabilitat social empresarial laboral, la mobilitat internacional dels treballadors i la gestió de la protecció de dades de caràcter personal en l'àmbit dels recursos humans. [...]
Aims of the course The central goal of this course is to deal with a set of key materials of in the performance of a labour advisor or a person in charge of human resources in a company. In this sense, the course combines a selection of more classic and central aspects as procedural labour law, workplace hazard prevention, the calculation of compensation paid by the employer, with other more current issues such as the impact of the sharing economy on labour regulations,gender and equality at work, the regulations of self-employment or corporate social responsibility, the international mobility of workers and the management of personal data protection in the field of human resources. [...]
El objetivo de este módulo es abordar un conjunto de matarias de particular importancia en el desempeño de funciones de asesor laboral/responsable de recursos humanos en una empresa. En este sentido, el módulo combina una selección de aspectos más clásicos y centrales en la materia como son el derecho procesal del trabajo, la prevención de riesgos laborales, el cáculo de indemnizaciones a cargo del empresario, con otras cuestiones más actuales como son la incidencia de la economía colaborativa en la normativa laboral, la regulación del trabajo autónomo o la responsabilidad social empresarial laboral, el régimen jurídico de los planes de igualdad y de la igualdad salarial, la movilidad internacional de los trabajadores y la gestión de la protección de datos de carácter personal en el ámbito de los recursos humanos. [...]
2022-23
Màster Universitari en Drets Sociolaborals [1122]
3 documents
|
|
|
2.
|
|
|
3.
|
|
|
4.
|
|
|
5.
|
|
5 p, 107.3 KB |
Tributació I [102131]
/
Fernandez Amor, José Antonio ;
Martínez-Carrasco Pignatelli, José Miguel ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Facultat d'Economia i Empresa
L'assignatura TRIBUTACIÓ I forma part del conjunt de les disciplines que tenen com a objectiu dotar l'estudiant de les bases jurídiques administratives i tributàries necessàries per obtenir una visió completa de l'empresa i de l'activitat econòmica. [...]
The subject TAX LAW I is part of the set of disciplines that aim to provide the student with the legal administrative and tax base The objectives of the subject are two. On the one hand, provide the student with the necessary knowledge to understand the b.
La asignatura TRIBUTACIÓN I forma parte del conjunto de las disciplinas que tienen como objetivo dotar al estudiante de las bases jurídicas administrativas y tributarias necesarias para obtener una visión completa de la empresa y de la actividad económica. [...]
2022-23
Grau en Comptabilitat i Finances [947]
3 documents
|
|
|
6.
|
|
|
7.
|
|
5 p, 105.8 KB |
Instruments per a la Gestió Jurídica de la Responsabilitat Empresarial i la Gestió Processal [44067]
/
Esteban Legarreta, Ricardo ;
González Calvet, Jaume ;
Fernández Amor, José Antonio ;
Aragonés Chicharro, Vidal ;
Fernández Caballero, Zuley ;
Purcalla Bonilla, Miguel Angel ;
Cañabate Pérez, Josep ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Facultat de Dret
L'objectiu d'aquest mòdul és abordar un conjunt de mataries de particular importància en l'exercici de funcions d'assessor laboral / responsable de recursos humans en una empresa. En aquest sentit, el mòdul combina una selecció d'aspectes més clàssics i centrals en la matèria com són el dret processal del treball, la prevenció de riscos laborals, el càlcul d'indemnitzacions a càrrec de l'empresari, amb altres qüestions més actuals com són la regulació de la igualtat de gènere en l'àmbit de l'ocupació i l'empresa, el règim jurídic del treball autònom, la incidència de l'economia col·laborativa en la normativa laboral o la responsabilitat social empresarial laboral, la mobilitat internacional dels treballadors i la gestió de la protecció de dades de caràcter personal en l'àmbit dels recursos humans. [...]
Aims of the course The central goal of this course is to deal with a set of key materials of in the performance of a labour advisor or a person in charge of human resources in a company. In this sense, the course combines a selection of more classic and central aspects as procedural labour law, workplace hazard prevention, the calculation of compensation paid by the employer, with other more current issues such as the impact of the sharing economy on labour regulations,gender and equality at work, the regulations of self-employment or corporate social responsibility, the international mobility of workers and the management of personal data protection in the field of human resources. [...]
El objetivo de este módulo es abordar un conjunto de matarias de particular importancia en el desempeño de funciones de asesor laboral/responsable de recursos humanos en una empresa. En este sentido, el módulo combina una selección de aspectos más clásicos y centrales en la materia como son el derecho procesal del trabajo, la prevención de riesgos laborales, el cáculo de indemnizaciones a cargo del empresario, con otras cuestiones más actuales como son la incidencia de la economía colaborativa en la normativa laboral, la regulación del trabajo autónomo o la responsabilidad social empresarial laboral, el régimen jurídico de los planes de igualdad y de la igualdad salarial, la movilidad internacional de los trabajadores y la gestión de la protección de datos de carácter personal en el ámbito de los recursos humanos. [...]
2021-22
Màster Universitari en Drets Sociolaborals [1122]
3 documents
|
|
|
8.
|
|
|
9.
|
|
5 p, 105.6 KB |
Dret Tributari [103503]
/
Fernández Amor, José Antonio ;
Árias Abellán, Dolors ;
Berdor Abad, Carlos ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Facultat de Dret
L'assignatura troncal de Dret tributari forma part del conjunt de disciplines que tenen com objectiu dotar al i a l'estudiant de les bases jurídiques administratives i tributaries necessàries per obtenir una visió completa de les relacions laborals. [...]
The subject named Tax Law is a portion of a group of subjects wich have as a target to give to students a quite broad knowledge on administrative and tax legal context in order to get a whole vision of labour relations. [...]
La asignatura troncal de Derecho tributario forma parte del conjunto de disciplinas que tienen como objetivo dotar al o a la estudiante de las bases jurídicas administrativas y tributarías necesarias para obtener una visión completa de las relaciones laborales. [...]
2021-22
Grau en Relacions Laborals [806]
3 documents
|
|
|
10.
|
|
guest ::
email alert
or subscribe to the 
RSS feed.
