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1.
13 p, 533.3 KB Ocupación y economía social durante la última década (2007-2017) / García Calavia, Miguel Ángel (Universidad de Valencia. Departamento de Sociología y Antropología Social) ; Montalbán Moya, Rosana
En el presente artículo, se analiza la evolución del empleo en la economía social desde los años previos a la crisis (2008-2014) y, especialmente, su calidad. Las hipótesis que guían el análisis son dos. [...]
En el present article, s'analitza l'evolució de l'ocupació en l'economia social des dels anys previs a la crisi (2008-2014) i, especialment, la seua qualitat. Les hipòtesis que guien l'anàlisi són dues. [...]
The article examines the evolution of employment in the social economy from the years before the crisis (2008-2014). The analysis is structured around two hypotheses. First that the social economy has played an important role especially in the creation of employment and, then, in its maintenance during the crisis. [...]

2018 - 10.5565/rev/aiet.71
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 5 (2018) , p. 163-175 (Polítiques d'ocupació)  
2.
21 p, 151.6 KB Regulación convencional, acción sindical y empleados atípicos. El caso del sector de la limpieza de edificios y locales en Valencia / García Calavia, Miguel Ángel (Universidad de Valencia. Departamento de Sociología y Antropología Social)
Distintos estudios evidencian que asalariados atípicos y sindicatos confluyen poco. Continuando el examen de este desencuentro, los convenios colectivos, ¿protegen a los empleados atípicos?, ¿reducen las desigualdades y los integran?, ¿son una plataforma para la acción colectiva? En este artículo, se va a intentar contestar a estas preguntas mediante un estudio de la regulación convencional en el sector de la limpieza de la provincia de Valencia, en el que las condiciones atípicas son acusadas y están extendidas. [...]
Several studies show that atypical wage-earners and trade unions rarely converge. In analysing this mismatch, we ask: does collective bargaining protect precarious workers, does it reduce inequality and favour their integration?, and is it a platform for collective action? This paper aims to answer these questions through the study of a conventional regulation programme in the cleaning service sector of the province of Valencia, in which atypical conditions are already widely extended. [...]

2013
Papers : revista de sociologia, Vol. 98, Núm. 3 (Juliol-Setembre 2013) , p. 505-525  
3.
23 p, 132.2 KB La "edad de oro" de las relaciones industriales : elementos de interpretación teórica 1 / García Calavia, Miguel Ángel
En las décadas centrales del siglo XX se producen numerosos textos dedicados a sistematizar teóricamente el ámbito de estudio de las «relaciones industriales». En el presente artículo, se examinan algunas de las aproximaciones que van desde la perspectiva funcionalista hasta la teoría de la acción pasando por la marxista. [...]
A les dècades centrals del segle XX es produeixen nombrosos textos dedicats a sistematitzar teòricament l'àmbit d'estudi de les «relacions industrials». En el present article, s'hi examinen algunes de les aproximacions que van des de la perspectiva funcionalista fins a la teoria de l'acció passant per la marxista. [...]
In the middle of the twentieth century lots of researches devoted to systematize the field of study of «industrial relations». In this article some of the approaches -from the functio- nalistic outloock to the theory of action and also considering the marxist view- are examined. [...]

2005 - 10.5565/rev/papers/v75n0.1014
Papers : revista de sociologia, N. 75 (2005) , p. 11-33  
4.
20 p, 115.4 KB El sindicalismo tras la reestructuración productiva / García Calavia, Miguel Angel
En el presente artículo se estudia el impacto de los cambios en el centro de trabajo sobre las relaciones laborales. En concreto, el de las innovaciones tecnológicas y el de algunos aspectos de la gestión flexible de mano de obra. [...]
Al present article s'estudia l'impacte dels canvis al centre de treball sobre les relacions laborals. En concret, el de les innovacions tecnològiques i el d'alguns aspectes de la gestió flexible de mà d'obra. [...]
Trade unionism after the productive restructuring We study in this article the social consequences of the changes at workplace. We center one study on the effects of technological change and flexible management on the work-force. [...]

2001 - 10.5565/rev/papers/v65n0.1704
Papers : revista de sociologia, N. 65 (2001) , p. 11-30  

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