Resultats globals: 21 registres trobats en 0.02 segons.
Articles, 14 registres trobats
Contribucions a jornades i congressos, 6 registres trobats
Llibres i col·leccions, 1 registres trobats
Articles 14 registres trobats  1 - 10següent  anar al registre:
1.
12 p, 257.8 KB El contrato para la formación y el aprendizaje : perspectiva crítica tras las últimas reformas / Esteban Legarreta, Ricardo (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ; Universitat Autònoma de Barcelona. SGR-Grup de Recerca Drets Laborals dels Treballadors Espanyols i Estrangers
El contrato para la formación y el aprendizaje ha agudizado tras las últimas reformas su perfil de contrato precario, que representa el rol de un contrato de inserción. Además, el legislador ha impulsado a lo largo de los últimos años su utilización mediante la flexibilización de la edad de acceso, la posibilidad de sucesión de contratos con diversas finalidades formativas, así como la supresión de los topes a su utilización. [...]
El contracte per a la formació i l'aprenentatge ha aguditzat després de les últimes reformes el seu perfil de contracte precari, representant el paper d'un contracte d'inserció. A més a més, el legislador ha impulsat al llarg dels últims anys la seva utilització mitjançant la flexibilització de l'edat d'accés, la possibilitat de successió de contractes amb diverses finalitats formatives, així com la supressió dels límits a la seva utilització. [...]
Apprenticeship contract has sharpened, after the last reforms, its precarious traits in order to play the role of a social insertion (employment) contract. On one hand, the use of the apprenticeship contract has been encouraged during the last years by introducing more flexibility in terms of the maximum age required and, also, in terms of the maximum number of contracts allowed; on the other hand, the regulations of the maximum and minimum length of the contract is linked closely to the organizational interest of the employer, which leaves aside the training interest of the worker. [...]

2019 - 10.5565/rev/aiet.82
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 6 (2019) , p. 25-36 (Anàlisi des de la perspectiva del Dret Laboral)  
2.
10 p, 524.1 KB Sin frenos y sin contrato : a vueltas con la ajenidad laboral / Pérez Amorós, Francisco (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ; Universitat Autònoma de Barcelona. SGR-Grup de Recerca Drets Laborals dels Treballadors Espanyols i Estrangers
De la revolución industrial clásica por histórica se ha llegado hasta la actual revolución industrial 4. 0, así denominada, porque también incorpora masivamente la digitalización en el proceso de producción, dando paso así cuerpo a una economía digital que hoy día ayuda a explicar la globalización, una economía, pero, que no puede ni debe confundirse, sin más, con una economía colaborativa por altruista. [...]
La revolució industrial històrica ha esdevingut en l'actual revolució industrial 4. 0 perquè ha incorporat la digitalització en el procés de producció, donant pas a una economia digital que avui dia ajuda a explicar la globalització, una economia que no es pot ni es deu confondre amb una economia col·laborativa per altruista. [...]
From the classic industrial revolution, it arrives the current industrial revolution, so called 4. 0, because it incorporates digitization in the production process, thus giving way to a digital economy that allows to explain globalization. [...]

2018 - 10.5565/rev/aiet.68
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 5 (2018) , p. 123-132 (Anàlisi des de la perspectiva del Dret Laboral)  
3.
11 p, 292.7 KB La garantía de empleo de las personas de edad : su concreción en el ámbito internacional y en la Unión Europea / Pérez Amorós, Francisco (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ; Rojo Torrecilla, Eduardo (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Grup de Recerca Drets Laborals dels Treballadors Espanyols i Estrangers
El artículo aborda la regulación de la protección del empleo de las personas de edad avanzada en el ámbito internacional y en el de la Unión Europea. En primer lugar, realiza una aproximación general a la situación de las personas de edad avanzada en el mercado de trabajo y los problemas que tienen para su permanencia en el mismo. [...]
L'article aborda la regulació de la protecció de l'ocupació de les persones d'edat avançada en l'àmbit internacional i en el de la Unió Europea. En primer lloc, realitza una aproximació general a la situació de les persones d'edat avançada al mercat de treball i els problemes que tenen per a la seva permanència en el mateix. [...]
The article deals with the regulation of employment protection of older people in the international ambit and in the European Union. First, it makes a general approach to the situation of the elderly in the labour market and the problems they have to remain in it. [...]

2016 - 10.5565/rev/aiet.35
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 3 (2016) , p. 1-11 (Anàlisi des de la perspectiva del Dret Laboral)  
4.
15 p, 322.5 KB El retroceso en la protección social de los trabajadores de edad en materia de desempleo y jubilación / Esteban Legarreta, Ricardo (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ; Gala Durán, Carolina (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Grup de Recerca Drets Laborals dels Treballadors Espanyols i Estrangers
El artículo aborda los principales rasgos que han acompañado a las últimas reformas en materia de protección por desempleo de los trabajadores de edad y de la jubilación, especialmente de la jubilación anticipada. [...]
L'article aborda els principals trets que han acompanyat a les últimes reformes en matèria de protecció per desocupació dels treballadors d'edat i de la jubilació, especialment de la jubilació anticipada. [...]
The paper deals with the main features of the last reforms both in terms of unemployment social protection for ageing workers and in the field of retirement benefits. In its first part, the article tackles the main characteristics of the Spanish unemployment protection system and it underlines the unspecific role of the ordinary benefits in the protection of mature workers. [...]

2016 - 10.5565/rev/aiet.37
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 3 (2016) , p. 25-39 (Anàlisi des de la perspectiva del Dret Laboral)  
5.
13 p, 312.8 KB La afectación prioritaria de los trabajadores de mayor edad en el despido colectivo / Solà Monells, Xavier (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ; Universitat Autònoma de Barcelona. SGR-Grup de Recerca Drets Laborals dels Treballadors Espanyols i Estrangers
Aunque la prohibición de discriminación por razón de edad se extrae con claridad del art. 14 de la CE, el art. 17. 1 del TRLET y de la normativa internacional, en la práctica la selección de las personas que verán extinguida su relación laboral en los procedimientos de despido colectivo se basa a menudo en ese factor. [...]
Tot i que la prohibició de discriminació per raó d'edat s'extreu amb claredat de l'art. 14 de la CE, l'art. 17. 1 del TRLET i de la normativa internacional, en la pràctica la selecció de les persones que veuran extingida la seva relació laboral en els procediments d'acomiadament col·lectiu es basa sovint en aquest factor. [...]
Although the prohibition of discrimination on grounds of age is clearly established in art. 14 of the Spanish Constitution, art. 17. 1 of the Statute of Workers, as well as international standards, in practice the selection of workers whose employment contracts are terminated in collective redundancy procedures is often based on that factor. [...]

2016 - 10.5565/rev/aiet.36
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 3 (2016) , p. 12-24 (Anàlisi des de la perspectiva del Dret Laboral)  
6.
4 p, 340.7 KB Algunas reflexiones sobre la crisis de la concertación social en España y en Europa / Ysàs Molinero, Helena (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Grup de Recerca Drets Laborals dels Treballadors Espanyols i Estrangers ; Universitat Autònoma de Barcelona. Institut d'Estudis del Treball
A pesar de que la concertación social ha pasado durante los últimos 35 años por etapas muy fructíferas y otras con escasos resultados, lo cierto es que la actual crisis ha llevado a los interlocutores sociales a posiciones irreconciliables. [...]
El present article reflexiona sobre la ruptura del consens social, no necessària i exclusivament com a conseqüència de la crisi econòmica. Aquesta ruptura s'ha traduït principalment en una forta reculada dels drets socials, el desmantellament de l'Estat del Benestar (protecció social, serveis públics), així com en un retrocés de la capacitat de participació de la societat en la presa de decisions. [...]
Although over the last 35 years social dialogue has gone in Spain both through very successful stages and others with limited success, the fact is that the current crisis has led the social partners to irreconcilable positions. [...]

2014 - 10.5565/rev/aiet.34
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 2 (2014) , p. 127-130  
7.
10 p, 240.3 KB La construcción de la dimensión social de la unión europea : muchos retos pendientes y muchas necesidades a las que responder / Rojo Torrecilla, Eduardo (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Grup de Recerca Drets Laborals dels Treballadors Espanyols i Estrangers ; Universitat Autònoma de Barcelona. Institut d'Estudis del Treball
La política social europea se encuentra en una difícil situación. La crisis económica y social iniciada en 2008 ha significado la reducción y restricción de derechos sociales en muchos Estados de la Unión Europea, y también el incremento del número de personas desempleadas. [...]
La política social europea es troba en una difícil situació. La crisi econòmica i social iniciada en 2008 ha significat la reducció i restricció de drets socials en molts Estats de la Unió Europea, i també l'increment del nombre de persones aturades. [...]
European social policy is in a difficult situation. The economic and social crisis that began in 2008 has meant the reduction and restriction of rights in many states of the European Union, and the increasing number of unemployed people. [...]

2014 - 10.5565/rev/aiet.33
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 2 (2014) , p. 117-126  
8.
14 p, 289.6 KB Concertación social para el empleo en España (2008-2014) / Pérez Amorós, Francisco (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Grup de Recerca Drets Laborals dels Treballadors Espanyols i Estrangers ; Universitat Autònoma de Barcelona. Institut d'Estudis del Treball
La concertación social incide en el sistema de fuentes reguladoras de las relaciones laborales, explica, en parte, el modelo democrático de las relaciones laborales, y consecuentemente, es un condicionante del Estado social, democrático y de Derecho. [...]
La concertació social incideix en el sistema de fonts reguladores de les relacions laborals, explica, en part, el model democràtic de les relacions laborals, i conseqüentment, és un condicionant de l'Estat social, democràtic i de Dret. [...]
Social partnership affects the regulatory system of industrial, and explains, in part, the democratic model of labor relations; consequently, it is a key determinant of social, democratic and legal state. [...]

2014 - 10.5565/rev/aiet.29
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 2 (2014) , p. 95-108  
9.
13 p, 456.3 KB La reforma del sistema de negociación colectiva español y sus implicaciones desde una perspectiva jurídica / Pastor Martínez, Alberto (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Grup de Recerca Drets Laborals dels Treballadors Espanyols i Estrangers ; Universitat Autònoma de Barcelona. Institut d'Estudis del Treball
En el present article es presenten els principals canvis que, com a conseqüència de les últimes reformes legislatives, s'han produït en el marc normatiu legal regulador de la negociació col·lectiva. [...]
En el presente artículo se presentan los principales cambios que, como consecuencia de las últimas reformas legislativas, se han producido en el marco normativo legal regulador de la negociación colectiva. [...]
In this paper we analyze the main changes introduced by the legislative reform in legal regulation of collective bargaining. Through the analysis of the changes that have occurred in areas such as the structure of collective bargaining, the concurrence of collective agreements or the new regulation about extended validity the paper exposes the effects for Spanish collective bargaining system. [...]

2014 - 10.5565/rev/aiet.25
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 2 (2014) , p. 35-47  
10.
13 p, 279.1 KB La Garantía del empleo en la nueva regulación del despido colectivo / Fuste Miquela, Josep Maria (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Grup de Recerca Drets Laborals dels Treballadors Espanyols i Estrangers ; Universitat Autònoma de Barcelona. Institut d'Estudis del Treball
Les reformes laborals de 2012 han incidit intensament en el règim jurídic de l'extinció del contracte de treball. Les causes, procediments i costos indemnitzatoris han estat modificats amb la intenció, manifestada pel legislador, d'establir una regulació més flexible per a les empreses. [...]
Las reformas laborales de 2012 han incidido intensamente en el régimen jurídico de la extinción del contrato de trabajo. Las causas, procedimientos y costes indemnizatorios han sido modificados con la intención, manifestada por el legislador, de establecer una regulación más flexible para las empresas. [...]
Labor law reforms of 2012 have impacted heavily on the legal regime of the termination of the employment contract. The causes, costs and procedures have been modified with the intention expressed by the legislator of establishing a more flexible regulation for the companies. [...]

2013 - 10.5565/rev/aiet.10
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 1 (2013) , p. 77-89  

Articles : 14 registres trobats   1 - 10següent  anar al registre:
Contribucions a jornades i congressos 6 registres trobats  
1.
10 p, 810.1 KB El impacto de la covid sobre las relaciones de empleo y trabajo / Vallecillo Gámez, María Rosa (Universidad de Jaén) ; Institut d'Estudis del Treball ; Universitat Autònoma de Barcelona. Grup de Recerca Drets Laborals dels Treballadors Espanyols i Estrangers ; Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball
2021
Jornadas IET "De la gran recesión a la pandemia: impacto sobre el trabajo y las relaciones laborales". Universitat Autònoma de Barcelona, : 2021
2 documents
2.
5 p, 1.2 MB Teletrabajo y ejercicio de los derechos colectivos / Pastor Martínez, Alberto ; Institut d'Estudis del Treball ; Universitat Autònoma de Barcelona. Grup de Recerca Drets Laborals dels Treballadors Espanyols i Estrangers
2021
Jornadas IET "De la gran recesión a la pandemia: impacto sobre el trabajo y las relaciones laborales"". Universitat Autònoma de Barcelona, : 2021  
3.
4 p, 232.1 KB El uso por parte de las representaciones unitarias y sindicales de las herramientas de comunicación digital de titularidad empresarial (correo electrónico, intranet, etc.) / Solà Monells, Xavier ; Institut d'Estudis del Treball ; Universitat Autònoma de Barcelona. Grup de Recerca Drets Laborals dels Treballadors Espanyols i Estrangers
2021
Jornadas IET "De la gran recesión a la pandemia: impacto sobre el trabajo y las relaciones laborales". Universitat Autònoma de Barcelona, : 2021  
4.
6 p, 116.5 KB De la gran recesión a la pandemia : impacto sobre el trabajo y las relaciones laborales / Institut d'Estudis del Treball ; Universitat Autònoma de Barcelona. Grup de Recerca Drets Laborals dels Treballadors Espanyols i Estrangers ; Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball
El año 2020 ha sido bautizado como el año de las "múltiples crisis". Crisis ecológica, económica, desempleo, migratoria, sanitaria, de representación política y social, de identidad individual y colectiva. [...]
2021
Jornadas IET "De la gran recesión a la pandemia: impacto sobre el trabajo y las relaciones laborales"". Universitat Autònoma de Barcelona, : 2021
2 documents
5.
2 p, 222.2 KB La situació de l'ocupació a Europa : escenari en la post-crisi / Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball ; Universitat Autònoma de Barcelona. SGR-Grup de Recerca Drets Laborals dels Treballadors Espanyols i Estrangers ; Institut d'Estudis del Treball
2015
Jornades IET. Bellaterra, Catalunya, 4es : 2015  
6.
4 p, 212.4 KB La fi del dret a l'ocupació dels joves? / Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball ; Universitat Autònoma de Barcelona. SGR-Grup de Recerca Drets Laborals dels Treballadors Espanyols i Estrangers ; Institut d'Estudis del Treball
Les III Jornades IET tenen tres objectius estretament relacionats amb les transformacions de l'ocupació resultants de l'efecte devastador de la crisi econòmica i de l'anomenada devaluació competitiva de l'economia espanyola. [...]
2014
Jornades IET. Bellaterra, Catalunya, 3es : 2014  

Llibres i col·leccions 1 registres trobats  
1.
34 p, 730.7 KB La Digitalización, Relaciones Laborales y Derecho del Trabajo / Molina Romo, Óscar 1962- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Pastor, Albert (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Grup de Recerca Drets Laborals dels Treballadors Espanyols i Estrangers
El objetivo del presente capítulo es analizar las implicaciones del proceso de digitalización para las relaciones laborales y el derecho del trabajo, así como las posibles políticas que podrían aplicarse para reducir su impacto negativo. [...]
2018
La revolución digital en España. Impacto y retos sobre el mercado de trabajo y el bienestar, 2018, p. 311-342, Capítulo 10  

Us interessa rebre alertes sobre nous resultats d'aquesta cerca?
Definiu una alerta personal via correu electrònic o subscribiu-vos al canal RSS.