Results overview: Found 14 records in 0.02 seconds.
Articles, 10 records found
Contributions to meetings and congresses, 1 records found
Books and collections, 1 records found
Research literature, 2 records found
Articles 10 records found  
1.
29 p, 256.6 KB La afiliación sindical de la población inmigrante. El caso de CCOO de Cataluña / Jódar Martínez, Pere (Universitat Pompeu Fabra. Departament de Ciències Polítiques i Socials) ; Alós, Ramón (Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball) ; Boso, Álex (Universitat Pompeu Fabra. Departament de Ciències Polítiques i Socials) ; Guiu Payá, Jordi (Universitat Pompeu Fabra. Departament de Ciències Polítiques i Socials) ; Garrell Ballester, Daniel (Centre d'Estudis i Recerca Sindicals)
La movilización de la población trabajadora inmigrante y su vinculación con las organizaciones sindicales de los países de destino continúa siendo un tema central para las ciencias sociales del trabajo. [...]
The mobilization of immigrant working population and its links to trade unions in destination countries remains a central issue for the sociology of work. The aim of this study is to describe the relationship between immigrants and trade unions departing from the case of the Workers' Commission (CCOO) in Catalonia. [...]

2014 - 10.5209/rev_CRLA.2014.v32.n1.44716
Cuadernos de relaciones laborales, Vol. 32 Núm. 1 (2014) , p. 135-163  
2.
16 p, 886.5 KB La relación entre afiliados y sindicatos : un análisis de la participación / Vidal, Sergi (Universitat Pompeu Fabra. Departament de Sociologia) ; Jódar Martínez, Pere (Universitat Pompeu Fabra. Departament de Sociologia) ; Alós, Ramón (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
Usando datos de la encuesta de afiliación de comisiones obreras de Cataluña de 2003, el manuscrito ofrece evidencia empírica sobre diferentes tesis del activismo sindical de los afiliados. Los resultados de un análisis del regresión logística descartan razonamientos instrumentales para explicar el activismo y codicionan el efecto del compromiso de los afiliados a la presencia del sindicato en el entrono laboral. [...]
2008
Arxius de ciències socials, Núm. 18 (6 2008) , p. 39-54  
3.
4 p, 403.8 KB La inserció laboral dels exinterns dels centres penitenciaris de Catalunya / Alós, Ramon ; Esteban, Fernando ; Jódar Martínez, Pere ; Miguélez, Fausto ; López-Roldán, Pedro ; Alcaide, Vanessa
Aquest estudi es planteja com una continuació del que va portar a terme el mateix equip de recerca l'any 2006. En aquella ocasió, a partir d'entrevistes a tècnics del sistema penitenciari i a interns dels centres penitenciaris de Catalunya, es constataven les importants funcions del treball a les presons: contribueix a l'adquisició d'hàbits favorables a la reinserció, genera autoestima i, en activitats més professionalitzades, els interns adquireixen coneixements i habilitats útils per al seu futur. [...]
Este estudio se plantea como una continuación del que realizó el mismo equipo de investigación en el año 2006. En aquella ocasión, a partir de entrevistas a técnicos del sistema penitenciario y a internos de las prisiones de Catalunya, se constataron las importantes funciones del trabajo en los centros penitenciarios: contribuye a la adquisición de hábitos favorables a la reinserción, genera autoestima y, en actividades más profesionalizadas, los internos adquieren conocimientos y habilidades útiles para su futuro. [...]

2011
Invesbreu : butlletí de difusió de recerques, Núm. 53 (2011) , p. 3-6  
4.
19 p, 176.1 KB Crisis y legitimidad del sindicalismo / Beneyto, Pere (Universitat de València) ; Alós, Ramón (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Jódar Martínez, Pere (Universitat Pompeu Fabra) ; Molina Romo, Óscar (Universitat Autònoma de Barcelona)
La comunicación que presentamos da cuenta de los objetivos y primeros resultados de una investigación en curso, realizada por los autores para la Fundación 1º de Mayo, sobre la estructura, dinámica y evolución reciente de la afiliación y la representación sindical en España, en base tanto a la explotación de datos de encuesta (ECVT y muestra propia) como de registros organizativos (CC. [...]
2012
Inguruak: revista vasca de sociología y ciencia política, Núm. 51-52 (2012) , p. 61-79  
5.
48 p, 1.1 MB La inserción laboral de ex reclusos : una aproximación cualitativa / Esteban, Fernando (Universidad de Valencia) ; Alós, Ramón (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Jódar Martínez, Pere (Universitat Pompeu Fabra) ; Miguélez, Fausto (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
Uno de los debates recurrentes en criminología pivota en la efectividad de las diversas medidas adoptadas desde el sistema penitenciario para la reinserción de la población reclusa. En este artículo abordamos específi camente el análisis de hasta qué punto la formación ocupacional y los programas de trabajo en los centros penitenciarios contribuyen a la reinserción social y laboral de los internos y ex internos. [...]
The effectiveness of the measures taken from the prison system for the reintegration of inmates is a recurring debate in criminology. In this article, we analyze the extent to which occupational training and work programs in prisons contribute to social and professional reintegration of inmates and ex-inmates. [...]

2014 - 10.5477/cis/reis.145.181
Revista española de investigaciones sociológicas, Núm. 145 (2014) , p. 181-204  
6.
16 p, 509.4 KB Breve ensayo sobre crisis y relaciones industriales / Martin, Antonio (Martin Artiles) (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Jódar Martínez, Pere (Universitat Pompeu Fabra)
1983 - 10.5565/rev/papers/v20n0.1394
Papers : revista de sociologia, N. 20 (1983) p. 105-120 (Artículos)  
7.
18 p, 1.0 MB Acuerdos de empleo y pactos locales : el pacto por el empleo del Vallés Occidental / Martin, Antonio (Martin Artiles) (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Jódar Martínez, Pere (Universitat Pompeu Fabra) ; Alós, Ramon (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
Este artículo trata sobre los acuerdos de empleo en el nivel de empresa. Dichos pactos o acuerdos vinculan estrechamente la negociación del empleo con la flexibilización del tiempo de trabajo, con la moderación salarial y con la mejora de la productividad. [...]
This article on employment pacts at company level show a model of new contents in collective bargaining, linking employment with flexibility of working time, moderation of wages and competitiveness. For this reason this kind of pacts are denominated as "Flexecurity". [...]

2000
Cuadernos de relaciones laborales, Vol. 17 (Enero 2000) , p. 207-224  
8.
27 p, 571.2 KB Los perfiles de la afiliación sindical. Una propuesta metodológica a partir de un estudio de CCOO en Cataluña / Jódar Martínez, Pere (Universitat Pompeu Fabra) ; Ortiz, Luis (Universitat Pompeu Fabra) ; Martí Olivé, Joel (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Martin, Antonio (Martin Artiles) (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Alós, Ramon (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
¿Se han adecuado los sindicatos a los cambios producidos en el campo económico y laboral? ¿Hay un déficit de representación entre los nuevos colectivos laborales? Para abordar la respuesta, el artículo expone el resultado de un análisis multivariado, del que se deduce la existencia de cuatro tipos de afiliación dentro de una organización sindical española. [...]
¿Have unions catch up with the changes recently occurred in the occupational and social spheres, or there is still a representation gap amongst the new groups of workers? The paper stems from the assumption that union membership is not homogeneous, but a concept that includes different types of members. [...]

2004
Cuadernos de relaciones laborales, Vol. 22, Núm. 2 (2004) , p. 35-61  
9.
15 p, 951.8 KB La descentralització productiva, motor de sistemes locals d'empresa. Estudi de dos casos : Mataró i Santa Coloma de Gramenet / Alós, Ramon (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Jódar Martínez, Pere (Universitat Pompeu Fabra)
L'article analitza l'origen i l'evolució de dos sistemes locals d'empresa, desenvolupats des de la descentralització productiva del sector tèxtil i confecció. La distinció entre la descentralització autònoma, recolzada en experiències empresarials familiars i autoocupacionals, i la descentralització dirigida, impulsada per empreses ja establertes, permet, independentment de l'origen dels dos sistemes locals, detectar alguns fenòmens comuns: empetitiment de les empreses, dependència d'aquestes respecte de les grans distribuidores i comercialitzadores, especialització productiva, augment de la divisió del treball, precarització dels treballadors, qüestionament de les regulacions col. [...]
This article analyses the nature and evolution of two local systems of enterprise, developed from the productive decentralization of the textile and clothing industries. The distinction between autonomous decentralization -based on family entrepreneurial experiences and self-ernployment initiatives- an'd managed decentralization -guided by established enterprises-, permits us to detect some common phenornena, independent of the origin of both local systems: a reduction in the size of the enterprises, a dependency on large firms, especially distributing and comnlercial businesses, a productive specialization, an increased division of labour, no job security, a reduced space of the collective regulation in industrial relations, etc. [...]

1997 - 10.5565/rev/papers.1861
Papers : revista de sociologia, N. 51 (1997) p. 133-147  
10.
32 p, 169.6 KB El sindicato hacia dentro. La relación entre la organización y los trabajadores desde el análisis de la afiliación / Jódar Martínez, Pere (Universitat Pompeu Fabra) ; Martin, Antonio (Martin Artiles) (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Alós, Ramon (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
El presente artículo hace referencia a las principales transformaciones en el sistema productivo y en el empleo, y a sus efectos en el sindicalismo. El punto de partida adoptado son los tres interrogantes que plantea Hyman (1997), esto es, qué intereses representan los sindicatos; qué demandas acogen en sus tareas de representación, y qué métodos y procedimientos adoptan para esa finalidad. [...]
This article refers to main changes in industrial system and workplaces and their effect on trade unionism. We take for this purpose the three questions suggested by Hyman (1997): whose interests trade unions represent, which issues they embraces for the task of representation, and what methods and procedures they adopt in understanding this task. [...]

2004 - 10.5565/rev/papers/v72n0.1128
Papers : revista de sociologia, N. 72 (2004) , p. 113-144  

Contributions to meetings and congresses 1 records found  
1.
40 p, 95.0 KB Nuevos cambios y viejas divisiones. Globalización del capital y segmentación del trabajo / Alós, Ramón (Centre d'Estudis i Recerca Sindicals) ; Jódar Martínez, Pere (Universitat Pompeu Fabra)
1996
Jornadas de economía crítica. Santiago de Compostel·la, Galicia, 5es : 1996  

Books and collections 1 records found  
1.
171 p, 3.2 MB Afiliació i desafiliació sindicals estudi dels processos i factors que determinen el comportament afiliatiu a CCOO de Catalunya / Jódar Martínez, Pere ; Garrell, Daniel ; Humbert, Aitor ; Labrador, Alfons ; Comissions Obreres de Catalunya. Centre d'Estudis i Recerca Sindicals
L'afiliació a organitzacions sindicals, que està experimentant un creixement significatiu en els darrers anys a Catalunya, presenta també un elevat nombre de baixes. Així, les principals característiques que defineixen les pautes de l'associacionisme sindical a Catalunya són, d'una banda, un elevat nombre d'altes, i, d'una altra, una elevada taxa de baixes, que en limita la capacitat potencial de creixement. [...]
[Barcelona] : CERES, Centre d'Estudis i Recerques Sindicals, 2006 (Estudis (CERES) ; 16)  

Research literature 2 records found  
1.
18 p, 246.0 KB Effects of prison work programmes on the employability of ex-prisoners / Alós, Ramon ; Esteban, Fernando ; Jódar Martínez, Pere ; Miguélez, Fausto ; Universitat Pompeu Fabra. Departament de Ciències Polítiques i Socials
This paper presents the main results of a study that relates information from the prison system with information from the Spanish Social Security in order to study the employability of the former inmates of prisons in Catalonia, Spain who obtained final release from 1/1/2004 to 31/12/2007. [...]
Barcelona Universitat Pompeu Fabra 2011 (DemoSoc Working paper; 43)  
2.
172 p, 943.1 KB La inserció laboral dels exinterns dels centres penitenciaris de Catalunya / Alós, Ramon, coord. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Esteban, Fernando (Universitat de València) ; Jódar Martínez, Pere (Universitat Pompeu Fabra) ; Miguélez, Fausto (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Alcaide Lozano, Vanessa (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; López-Roldán, Pedro (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball ; Centre d'Estudis Jurídics i Formació Especialitzada (Catalunya)
Este informe se plantea "el estudio sobre el nivel de inserción laboral de los ex internos de los centros penitenciarios de Cataluña". De acuerdo con el Pliego de Condiciones que establece la citada licitación, este informe intenta dar respuesta a las siguientes tres preguntas: a) ¿Cuál es el grado de inserción laboral de los ex internos del sistema penitenciario catalán? En su caso, ¿cuáles son sus itinerarios de inserción laboral más habituales? ¿Cuáles son las características más relevantes de los empleos a los que acceden? b) ¿En qué grado la formación ocupacional recibida durante el periodo de reclusión, el trabajo productivo realizado en los talleres y las actuaciones de orientación e inserción ocupacional en los internos en régimen abierto ayudan en el acceso a un empleo una vez cumplida la condena? ¿Hasta qué punto las actuaciones desde el sistema penitenciario contribuyen a que los ex internos tengan una inserción laboral próxima a la de los demás trabajadores? c) ¿Los itinerarios laborales seguidos por los ex internos sugieren cambios en los programas de formación ocupacional, o la introducción de nuevas actividades laborales y formativas en las cárceles, de forma que estas actividades se conviertan en catalizadoras de una "inserción laboral normalizada"? En otras palabras, ¿qué actuaciones en políticas públicas pueden facilitar la reinserción laboral de los ex internos?.
Centre d'Estudis Jurídics i Formació Especialitzada 2011 (Documentos de trabajo (Centre d'Estudis Jurídics i Formació Especialitzada (Catalunya)))
2 documents

Interested in being notified about new results for this query?
Set up a personal email alert or subscribe to the RSS feed.