Resultados globales: 5 registros encontrados en 0.02 segundos.
Documentos de investigación, Encontrados 3 registros
Materiales académicos, Encontrados 2 registros
Documentos de investigación Encontrados 3 registros  
1.
370 p, 2.3 MB Las nuevas empresas internacionales de servicios intensivos en conocimiento : un estudio cualitativo multinivel de la influencia del entorno institucional, el capital humano y su modelo de negocio / Martínez Lizama, Carlos, autor. ; Rialp Criado, Àlex, supervisor acadèmic. ; Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Empresa.
La presente Tesis se centra en el desarrollo e internacionalización de las nuevas empresas internacionales (NEI) de servicios intensivos en conocimiento, con el objetivo principal de obtener una mejor comprensión de los factores que inciden en su desarrollo. [...]
The following doctoral dissertation is focused on the development and internationalization of International New Ventures (INV), with a main target to achieve a better comprehension of the factors that influence their development. [...]

[Bellaterra] : Universitat Autònoma de Barcelona, 2017.  
2.
77 p, 1.1 MB La utilització de les hores extraordinàries i les guàrdies de localització com a mecanismes de disponibilitat horària en el sector serveis / Grimal Rovira, Josep Maria ; Martínez Lizama, Carlos, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Empresa) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
En aquest treball s’ha analitzat com les empreses del sector serveis utilitzen els mecanismes de disponibilitat horària d’hores extraordinàries i guàrdies de localització. A més s’ha investigat si existeix una relació entre aquests mecanismes i l’aparició del síndrome del burnout en els treballadors que se’ls apliquen. [...]
2017
Graduat o Graduada en Relacions Laborals [806]  
3.
78 p, 1.0 MB Incidencia de la regulación y normativa de las instituciones formales en las condiciones de mercado y su impacto en la internacionalización de las empresas / Martínez Cruz, María ; Górriz López, Carlos, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Privat) ; Martínez Lizama, Carlos, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d’Empresa) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
2016
Graduat o Graduada en Administració i Direcció d'Empreses i Graduat o Graduada en Dret [994]  

Materiales académicos Encontrados 2 registros  
1.
5 p, 82.1 KB Recursos Humans [102342] / Sola Belda, Carles ; Martinez Lizama, Carlos ; Balbuena, Eduardo ; Urbano Pulido, David ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat d'Economia i Empresa
Els recursos humans són un element fonamental de les organitzacions. Això és encara més important per les economies del nostre entorn més proper, orientades cada cop més als serveis. Per altra part, moltes organitzacions presents als nostre entorn són o tenen relacions internacionals, cosa que implica la necessitat d'estudiar la gestió de persones en una situació econòmica i cultural molt més complexa que la es podria trobar fa uns anys. [...]
Over last few decades as economy has become more oriented toward knowledge-based work and dominated by the service sector, organizations have recognized that people are their major source of competitive advantage and their key resource. [...]
Los recursos humanos son un elemento fundamental de las organizaciones. Esto es aún más importante para las economías de nuestro entorno más cercano, orientadas cada vez más a los servicios. Por otra parte, muchas organizaciones presentes en los nuestro entorno son o tienen relaciones internacionales, lo que implica la necesidad de estudiar la gestión de personas en una situación económica y cultural mucho más compleja que la podría encontrar hace unos años. [...]

2018-19
1407 [1407]
1416 [1416]
3 documentos
2.
4 p, 74.5 KB Recursos Humans [102342] / Sola Belda, Carles ; Martinez Lizama, Carlos ; Urbano Pulido, David ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat d'Economia i Empresa
Els recursos humans són un element fonamental de les organitzacions. Això és encara més important per les economies del nostre entorn més proper, orientades cada cop més als serveis. Per altra part, moltes organitzacions presents als nostre entorn són o tenen relacions internacionals, cosa que implica la necessitat d'estudiar la gestió de persones en una situació econòmica i cultural molt més complexa que la es podria trobar fa uns anys. [...]
Over last few decades as economy has become more oriented toward knowledge-based work and dominated by the service sector, organizations have recognized that people are their major source of competitive advantage and their key resource. [...]
Los recursos humanos son un elemento fundamental de las organizaciones. Esto es aún más importante para las economías de nuestro entorno más cercano, orientadas cada vez más a los servicios. Por otra parte, muchas organizaciones presentes en los nuestro entorno son o tienen relaciones internacionales, lo que implica la necesidad de estudiar la gestión de personas en una situación económica y cultural mucho más compleja que la podría encontrar hace unos años. [...]

2017-18
Grau en Administració i Direcció d'Empreses [950]
Grau en Economia [952]
3 documentos

¿Le interesa recibir alertas sobre nuevos resultados de esta búsqueda?
Defina una alerta personal vía correo electrónico o subscríbase al canal RSS.