Resultats globals: 153 registres trobats en 0.02 segons.
Articles, 32 registres trobats
Contribucions a jornades i congressos, 7 registres trobats
Llibres i col·leccions, 30 registres trobats
Documents de recerca, 41 registres trobats
Materials acadèmics, 43 registres trobats
Articles 32 registres trobats  1 - 10següentfinal  anar al registre:
1.
18 p, 337.5 KB El mapa de la externalización en el sector público español durante la Gran Recesión / Godino Pons, Alejandro (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Molina Romo, Óscar 1962- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
El artículo sitúa la expansión del fenómeno de la externalización en el contexto de la crisis económica y de reestructuración del empleo público que se vivió en España en la pasada década. [...]
L'article situa l'expansió del fenomen de l'externalització en un context de reestructuració de l'ocupació pública a Espanya durant el període de crisi econòmica de la dècada passada. Tot i la seva rellevància creixent, s'exposa la dificultat d'accés a informació referida a aquest fenomen, i per tant els problemes per estudiar-los. [...]
The article places the increase of the outsourcing phenomenon in a context of economic crisis and restructuring of public employment during the last decade in Spain. Despite its growing relevance, we show the difficulty of accessing information related to this phenomenon, and therefore the problems for its study. [...]

2022 - 10.5565/rev/aiet.105
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 8 (2022) , p. 25-42 (Evolució i característiques de l'ocupació i del mercat de treball)  
2.
14 p, 443.4 KB ¿Gobernar los cambios del empleo en la revolución digital? / Miguélez, Fausto (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Alós, Ramon (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Molina Romo, Óscar 1962- (Universitat Autònoma de Barcelona)
España está inmersa en plena revolución digital. Sus efectos cuantitativos sobre el empleo mantienen un elevado grado de incertidumbre, aunque sabemos que incidirá en eliminación de unos, creación de otros y transformación de muchos más. [...]
Spain is in the midst of a digital revolution. The quantitative effects of the digital revolution on employment remain highly uncertain, although we know that it will be important in the elimination of some ones, the creation of others and the transformation of many more. [...]

2021
Política y sociedad, Vol. 58, núm. 3 (2021) , e71122  
3.
18 p, 909.8 KB The industrial relations chameleon : collective bargaining in the facility management business / Godino Pons, Alejandro (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Molina Romo, Óscar 1962- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
The paper aims to analyze collective bargaining in the facility management business of these six countries to explore similarities and differences between them. The analysis serves to test the differential impact of the national institutional setting on the protection provided by collective agreements to facility management workers. [...]
2021 - 10.1108/ER-12-2020-0526
Industrial relations in facility management, Vol. 44, núm. 7 (2022) , p. 1-18  
4.
11 p, 420.9 KB Impact of the COVID-19 crisis on wages and wage setting / Molina Romo, Óscar 1962-
The COVID-19 crisis had a significant impact on wages and wage setting across Europe in 2020. The uncertain economic scenario, together with the difficulties inherent in online bargaining, led to a general postponement of collective agreements to 2021, especially at company level. [...]
2021
Industrial relations and social dialogue, 6 May 2021  
5.
14 p, 216.6 KB El control del teletrabajo en tiempos de Covid-19 / Molina Romo, Óscar 1962- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Godino Pons, Alejandro (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Molina, Alba
La crisis sanitaria generada por el Covid-19 -y las medidas de distanciamiento social y confinamiento implementadas para hacerle frente- ha impulsado el teletrabajo, así como el debate sobre su implementación y beneficios. [...]
La crisi sanitària generada per la Covid-19 -i les mesures de distanciament social i confinament implementades per a fer-li front- ha impulsat el teletreball així com el debat sobre la seva implementació i beneficis. [...]
The health emergency due to the Covid-19 pandemic -and the measures of social distancing and confinement implemented- have boosted telework as well as the debate on its implementation and benefits. Based on the results of a survey carried out in the first weeks of confinement in Spain, this article explores the mechanisms to control work performance of people teleworking and its incidence based on certain individual, organizational and sectoral variables. [...]

2021 - 10.5565/rev/aiet.93
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 7 (2021) , p. 57-70 (Evolució i característiques de l'ocupació i del mercat de treball)  
6.
2 p, 584.8 KB La importància de les xarxes personals en la negociació col·lectiva / Godino Pons, Alejandro (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Molina Romo, Óscar 1962- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
Com es coordinen els diferents sectors per establir acords laborals entre empresaris i treballadors i què és important tenir en compte en el procés de negociació col·lectiva? Aquestes són les preguntes a les que el projecte "Networked coordination of Industrial Relations" (NetwIR), del Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT) de la UAB dóna resposta. [...]
¿Cómo se coordinan los diferentes sectores para establecer acuerdos laborales entre empresarios y trabajadores y qué es importante tener en cuenta en el proceso de negociación colectiva? Estas son las preguntas a las que el proyecto "Networked coordination of Industrial Relations" (NetwIR), coordinado por el Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT) de la UAB, da respuesta. [...]

2020
UAB divulga, Desembre 2020
2 documents
7.
22 p, 166.2 KB Trayectorias laborales y asimilación ocupacional de la inmigración / Martin, Antonio (Martin Artiles) (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Esteban, Fernando (Universitat de València. Departament de Sociologia i Antropologia Social) ; López-Roldán, Pedro (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Molina Romo, Óscar 1962- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Moreno Colom, Sara, 1978- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
En este artículo exploramos dos hipótesis relacionadas con la situación de la población inmigrante en el mercado de trabajo. La primera sostiene la idea de la asimilación ocupacional de la inmigración a través de la antigüedad en el mercado de trabajo. [...]
In this article we explore two hypotheses about the conditions of immigrants in the labour market. The first one sustains that there is occupational assimilation of immigration over time. This hypothesis focuses on earnings as an indicator of convergence between native and immigrant workers. [...]

2011
Sociología del trabajo, Vol. 72 (2011) , p. 41-62  
8.
27 p, 560.6 KB Aprendizaje basado en el trabajo : trayectorias laborales discontinuas / Martin, Antonio (Martin Artiles) (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Lope Peña, Andreu (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Carrasquer, Pilar, 1957- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Molina Romo, Óscar 1962- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
Los contratos de aprendizaje y formación y de prácticas facilitan la transición al mercado de trabajo. Pero para la mayoría de los jóvenes, las trayectorias laborales que derivan de ellos son discontinuas y desestructuradas. [...]
Learning and training contracts facilitate the transition to the labour market. But for the majority of young people, the labour trajectories that derive from them are discontinuous and unstructured. [...]

2019 - 10.5209/CRLA.63826
Cuadernos de relaciones laborales, Vol. 37, Num. 1 (2019) , p. 203-229  
9.
3 p, 448.0 KB La desprotecció dels treballadors externalitzats a Europa / Godino Pons, Alejandro (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Molina Romo, Óscar 1962- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
Un consorci integrat per cinc equips investigadors d'Europa i coordinats pel Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT) de la Universitat Autònoma de Barcelona ha finalitzat el projecte Relaunching Collective Bargaining Coverage in Outsourced Services (RECOVER), finançat per la Direcció General d'Ocupació, Afers Socials i Inclusió de la Comissió Europea. [...]
Un consorcio integrado por cinco equipos investigadores de Europa y coordinados por el Centro de Estudios Sociológicos sobre la Vida Cotidiana y el Trabajo (QUIT) de la Universidad Autónoma de Barcelona ha finalizado el proyecto "Relaunching Collective Bargaining Coverage in Outsourced Services" (RECOVER), financiado por la Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión de la Comisión Europea. [...]

2019
UAB divulga, Juliol 2019, p. 1-3
2 documents
10.
26 p, 753.5 KB Profesionales independientes en la era digital : ¿el futuro del precariado? / Martin, Antonio (Martin Artiles) (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Godino Pons, Alejandro (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Molina Romo, Óscar 1962- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
El objetivo de este estudio es comparar las condiciones de trabajo de los trabajadores profesionales independientes (I-Pross) en España e Italia. Esta investigación se ha desarrollado a través del análisis comparado de fuentes estadísticas oficiales en ambos países, la explotación de un cuestionario lanzado a estos profesionales y estudios de casos centrados en las organizaciones que representan a estos profesionales. [...]
L'objectiu d'aquest estudi és comparar les condicions de treball dels treballadors professionals independents (I-Pross) a Espanya i Itàlia. Aquesta investigació s'ha desenvolupat a través de l'anàlisi comparada de fonts estadístiques oficials en tots dos països, l'explotació d'un qüestionari llançat a aquests professionals i estudis de casos centrats en les organitzacions que representen a aquests professionals. [...]
The aim of this study is to compare the working conditions of Independent Professional workers (I-Pross) in Spain and Italy. This research is developed through the comparative analysis of official statistical sources in both countries, the use of a questionnaire sent to these professionals and case studies focused on the organizations that represent these professionals. [...]

2018 - 10.5565/rev/aiet.75
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 5 (2018) , p. 231-256 (Negociació col·lectiva)  

Articles : 32 registres trobats   1 - 10següentfinal  anar al registre:
Contribucions a jornades i congressos 7 registres trobats  
1.
14 p, 565.2 KB "Desigualtats múltiples" : vells i nous debats al voltant del salari i el(s) temps de treball / Institut d'Estudis del Treball ; Molina Romo, Óscar 1962- ; Cebrián, Inmaculada ; Gimeno Díaz de Atauri, Pablo
L'any 2022 ha deixat empremta en el camp del treball i de les relacions laborals. Les seqüeles de la pandèmia i l'impacte de la guerra a Ucraïna, entre d'altres, han posat a prova les condicions de vida i, en certa manera, reorganitzat l'agenda dels agents socials i els seus continguts. [...]
El lema d'aquestes XI Jornades, "Desigualtats múltiples: vells i nous debats al voltant del salari i el(s) temps de treball", resumeix el caràcter polièdric d'ambdós pilars de la relació laboral. [...]

2023
Jornades IET "Desigualtats múltiples: vells i nous debats al voltant del salari i el(s) temps de treball". Barcelona, 11es : 2023
8 documents
2.
18 p, 523.7 KB Union innovative services. The case of Spain / Molina Romo, Óscar 1962- ; Godino Pons, Alejandro
The BreakBack Project focuses on "service provision" as a strategy through which unions aim to enhance their membership, to "revitalize" action and to relaunch the role of an inclusive and innovative social dialogue, by reaching groups and individuals who are often excluded from protection. [...]
2020
Breakback Coordination Meeting. On line, 2a : 2020  
3.
30 p, 584.0 KB La extensión y calidad del Teletrabajo / Molina Romo, Óscar, 1962- ; Godino Pons, Alejandro ; Institut d'Estudis del Treball ; Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball
2021
Jornadas IET "De la gran recesión a la pandemia: impacto sobre el trabajo y las relaciones laborales". Universitat Autònoma de Barcelona, : 2021  
4.
4 p, 5.5 MB Seminario-Debate "Las relaciones laborales ante el reto de la externalización" / Godino Pons, Alejandro ; Molina Romo, Óscar 1962- ; RECOVER project - Relaunching Collective Bargaining Coverage in Outsourced Services
La cobertura de la negociación colectiva es un elemento clave de los sistemas de relaciones laborales, ya que determina la capacidad de los convenios colectivos para proteger a los trabajadores. Además, también se ha identificado como una herramienta institucional clave que reduce las disparidades de ingresos y limita la dualización del mercado de trabajo. [...]
2018
Semanario-Debate "Las relaciones laborales ante el reto de la externalización". Barcelona, Catalunya, : 2018  
5.
2 p, 60.3 KB Trends in active inclusion policies in Spain and Italy / Martin, Antonio (Martin Artiles) (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Molina Romo, Óscar 1962- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Godino Pons, Alejandro (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball
2016 (IWPLMS 2016 Book of abstracts)
Annual Conference of the International Working Party on Labour Market Segmentation. Barcelona, Catalunya, 37è : 2016  
6.
13 p, 217.8 KB Collective bargaining and labor vulnerability : a sectorial and multilevel approach / Molina Romo, Óscar 1962- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Godino Pons, Alejandro (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Rodríguez, Joan (Rodríguez Soler) (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball
2016
Annual Conference of the International Working Party on Labour Market Segmentation. Barcelona, Catalunya, 37è : 2016  
7.
11 p, 202.3 KB The management of multilingual diversity at work : a comparative case study analysis in the Spanish context / Godino Pons, Alejandro (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Martin, Antonio (Martin Artiles) (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Molina Romo, Óscar 1962- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
2016
International Conference IR-MultiLing. Paris, França, : 2016  

Llibres i col·leccions 30 registres trobats  1 - 10següentfinal  anar al registre:
1.
46 p, 519.1 KB Working time in 2021-2022 / Molina Romo, Óscar 1962- ; Cantero, Maria ; Cabrita, Jorge ; EUROFOUND
Aquesta publicació s'elabora a partir de les contribucions de cadascú dels membres nacionals que integren la Network of Eufound Correspondent. Pel cas d'Espanya la contribució ha estat realitzada per l'Óscar Molina, i així consta a l'Annex 1.
The most important changes in the regulation of working time in Europe in 2021 and 2022 were related to the transposition of two European directives: the Work-life Balance Directive and the Transparent and Predictable Working Conditions Directive. [...]

Luxemburg Publications Office of the European Union 2023 (Industrial relations and social dialogue) - 10.2806/677895
Working time in 2021-2022, 2023  
2.
98 p, 1.6 MB Representativeness of the European social partner organisations: professional football sector / Molina Romo, Óscar 1962- (Universitat Autònoma de Barcelona) ; EUROFOUND
This study provides information allowing for an assessment of the representativeness of the actors involved in the European sectoral social dialogue committee for the professional football sector. Their relative representativeness legitimises their right to be consulted, their role and effective participation in the European sectoral social dialogue and their capacity to negotiate agreements. [...]
Dublin European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions 2023 (Sectoral social dialogue series) - 10.2806/487052  
3.
40 p, 417.6 KB Tackling rising inflation in sectoral collective wage bargaining / Rodríguez Contreras, Ricardo (Eurofound) ; Molina Romo, Óscar 1962- (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Eurofound
After a long period of price stability, inflation has made a remarkable comeback in the EU. In the aftermath of the COVID-19 pandemic, the energy crisis spurred by Russia's war of aggression against Ukraine and the disruption of the international supply chain, among other factors, have driven up the prices of commodities and goods. [...]
Luxemburg Publications Office of the European Union 2023 - 10.2806/004554  
4.
46 p, 426.2 KB Supporting regions in the just transition : Role of social partners / Eurofound ; Allinger, Bernadette (Working Life Research Centre) ; Van Herreweghe, Dries (KU Leuven) ; Guisset, Anne (KU Leuven) ; Kirov, Vassil (Bulgarian Academy of Sciences) ; Bejakovic, Predrag (Institute of Public Finance) ; Klemenčić, Irena (Institute of Public Finance) ; Perdikes, Alexandros (Cyprus Labour Institute (INEK-PEO)) ; Kroupa, Aleš (Research Institute for Labour and Social Affairs) ; Kantner Bottrup, Magnus (Oxford Research Denmark) ; Boholm Schmidt, Line (Oxford Research Denmark) ; Burget, Mirjam (Praxis) ; Kadarik, Ingel (Praxis) ; Lindström, Vera (Oxford Research Finland) ; Turlan, Frédéric (IR Share) ; Janssen, Thilo (Institute of Economic and Social Research) ; Vogel, Sandra (German Economic Institute) ; Georgiadou, Penny (Labour Institute of the Greek General Confederation of Labour) ; Bogó, Rozália (Kopint-Tárki Institute) ; Krokovay, Nóra (Kopint-Tárki Institute) ; Higgins, Colman (IRN Publishing) ; Smilari, Alessandro (Fondazione Giacomo Brodolini) ; Karnīte, Raita (EPC Ltd) ; Blaziene, Inga (Lithuanian Centre for Social Sciences) ; Moskvina, Julija (Lithuanian Centre for Social Sciences) ; Thomas, Adrien (Panteia) ; Fiorini, Luke Anthony (University of Malta) ; Lis-Plesińska, Aleksandra (Adam Mickiewicz University) ; Perista, Heloísa (Centro de Estudos para a Intervenção Social) ; Carrilho, Paula (Centro de Estudos para a Intervenção Social) ; Brázia, Ana (Centro de Estudos para a Intervenção Social) ; Guga, Stefan (Syndex Romania) ; Bednárik, Rastislav (Institute for Labour and Family Research) ; Duvnjak, Barbara (Univerza V Ljubljani) ; Molina Romo, Óscar 1962- ; Brandsma, Nils (Oxford Research Sweden)
This report investigates the involvement of social partners in the just transition to a climate-neutral economy, with a particular focus on the territorial just transition plans. These plans aim to support the regions most negatively affected by the just transition by assisting workers to retrain, relocate and find other jobs, and also support industries that need to phase out fossil fuels or other greenhouse gas-intensive activities. [...]
Luxembourg Publications Office of the European Union 2023  
5.
76 p, 1002.3 KB Regulating minimum wages and other forms of pay for the self-employed / Welz, Christian ; Cantero, Maria ; Allinger, Bernadette (Working Life Research Centre) ; Van Herreweghe, Dries (HIVA - Research Institute for Work and Society) ; Makelova, Rositsa (Institute for Social and Trade Union Research, Education and Training) ; Bejakovic, Predrag (University of Zagreb) ; Klemenčić, Irena (University of Zagreb) ; Perdikes, Alexandros (Cyprus Labour Institute (INEK-PEO)) ; Kroupa, Aleš (Research Institute for Labour and Social Affairs) ; Veverková, Soňa (Research Institute for Labour and Social Affairs) ; Hansen, Maria (Oxford Research) ; Mailand, Mikkel (Oxford Research) ; Kadarik, Ingel (Praxis Centre for Policy Studies) ; Masso, Märt (Praxis Centre for Policy Studies) ; Kinnunen, Amanda (Oxford Research) ; Turlan, Frédéric (IR Share) ; Turlan, Pascale (IR Share) ; Ditz, Axel-Hauser (Institute for Economic and Social Research, Hans Böckler Foundation) ; Kraemer, Birgit (Institute for Economic and Social Research, Hans Böckler Foundation) ; Georgiadou, Penny (Labour Institute of General Confederation of Labour of Greece (INE/GSEE)) ; Kapsalis, Apostolos (Labour Institute of General Confederation of Labour of Greece (INE/GSEE)) ; Palócz, Éva (Kopint-Tárki Institute for Economic Research) ; Krokovay, Nóra (Kopint-Tárki Institute for Economic Research) ; Farrelly, Roisin (IRN Publishing) ; Mori, Anna (University of Milan) ; Karnitis, Kriss (Economic Prognosis Centre (EPC Ltd)) ; Karnīte, Raita (Economic Prognosis Centre (EPC Ltd)) ; Blaziene, Inga (Lithuanian Centre for Social Studies (LCSS)) ; Guobaite, Ramune (Lithuanian Centre for Social Studies (LCSS)) ; Lisser, Thomas (Luxembourg Institute of Socio-Economic Research) ; Clément, Franz (Luxembourg Institute of Socio-Economic Research) ; Debono, Manwel (Univeristy of Malta) ; Winter, Thomas de (Panteia BV) ; Snijders, Jacqueline (Panteia BV) ; Vroonhof, Paul (Panteia BV) ; Czarzasty, Jan (Foundation Institute of Public Affairs (ISP)) ; Pankow, Masiej (Foundation Institute of Public Affairs (ISP)) ; Lima, Maria da Paz Campos (Centre for Studies for Social Intervention) ; Stoiciu, Victoria (European Institute of Romania) ; Deliu, Alexandra (European Institute of Romania) ; Cziria, Ludovit (Institute for Labour and Family Research) ; Breznik, Maja (Univerza V Ljubljani) ; Kanjuo-Mrčela, Aleksandra (Univerza V Ljubljani) ; Lužar, Barbara (Univerza V Ljubljani) ; Molina Romo, Óscar 1962- (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Gustafsson, Anna-Karin Gustafsson (Oxford Research) ; Brandsma, Nils (Oxford Research) ; Eurofound
This report is carried out in the context of the three-year pilot project (2021-2023), 'Role of the minimum wage in establishing the Universal Labour Guarantee', mandated to Eurofound by the European Commission. [...]
Luxemburg Publications Office of the European Union 2022 (Minimum wages in the EU series) - 10.2806/657689  
6.
80 p, 627.2 KB Minimum wages in 2023 : annual review / Molina Romo, Óscar 1962- ; Aumayr-Pintar, Christine ; Ivaškaitė-Tamošiūnė, Viginta ; Hurley, John ; Seghesio, Marco ; Kostolný, Jakub ; Vacas Soriano, Carlos ; Allinger, Bernadette (Working Life Research Centre) ; Van Herreweghe, Dries (HIVA - Research Institute for Work and Society) ; Vandekerckhove, Sem (HIVA - Research Institute for Work and Society) ; Malamin, Bagryan (Bulgarian Academy of Sciences) ; Kirov, Vassil (Bulgarian Academy of Sciences) ; Bejakovic, Predrag (University of Zagreb) ; Klemenčić, Irena (University of Zagreb) ; Kalosinatos, Pavlos (Cyprus Labour Institute (INEK-PEO)) ; Kroupa, Aleš (Research Institute for Labour and Social Affairs) ; Jørgnsen, Carsten (University of Copenhagen) ; Maria Hansen, Maria (University of Copenhagen) ; Schlanbusch Nørkjær, Lilli (University of Copenhagen) ; Kadarik, Ingel (Praxis Centre for Policy Studies) ; Lindström, Vera (Oxford University) ; Turlan, Frédéric (IR Share) ; Janssen, Thilo (Institute of Economic and Social Research (WSI)) ; Manz, Merlin (Institute of Economic and Social Research (WSI)) ; Georgiadou, Penny (Institouto Ergasias GSEE) ; Palócz, Éva (Kopint-Tárki Institute for Economic Research) ; Farrelly, Roisin (IRN Publishing) ; Faioli, Michele (Fondazioni Giacomo Brodolini) ; Bologna, Silvio (Fondazioni Giacomo Brodolini) ; Gualandi, Sofia (Fondazioni Giacomo Brodolini) ; Karnīte, Raita (EPC Ltd) ; Blaziene, Inga (Lithuanian Social Research Centre) ; Miežienė, Rasa (Lithuanian Social Research Centre) ; Leduc, Kristell (Luxembourg Institute of Socio-Economic Research) ; Misangumukini, Nicaise (Luxembourg Institute of Socio-Economic Research) ; Vella, Melchior (University of Malta) ; Camilleri, Gilmour (University of Malta) ; Winter, Thomas de (Panteia) ; Flatland, Tord (Fafo Institute for Labour and Social Research) ; Majchrowska, Aleksandra (Ecorys) ; Lima, Maria da Paz Campos (Centre for Studies for Social Intervention) ; Guga, Stefan (Syndex) ; Cziria, Ludovit (Institute for Labour and Family Research) ; Perko, Mitja (Institute of Macroeconomic Analysis and Development) ; Molina Romo, Óscar 1962- (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Brandsma, Nils (Oxford Research) ; Eurofound
The 2023 annual review of minimum wages was prepared in the context of unprecedented inflation across Europe. While this led to hefty increases in nominal wage rates in many countries, it was in many cases not enough to maintain workers' purchasing power. [...]
Luxemburg Publications Office of the European Union 2023 (Minimum wages in the EU series)  
7.
33 p, 496.6 KB The role of tripartite social dialogue in facilitating a just transition : Experiences from selected countries / Molina Romo, Óscar 1962- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
The Working Paper explores the different mechanisms whereby social dialogue has contributed to governing, promoting and implementing policies and initiatives to achieve the above goals, with a particular focus on the role of National Social Dialogue Institutions (NSDIs). [...]
Ginebra International Labour Organization 2022 (ILO Working papers ; 76)  
8.
44 p, 437.0 KB Moving with the times : emerging practices and provisions in collective bargaining / Rodriguez Contreras, Ricardo (Eurofound) ; Molina Romo, Óscar 1962- ; Leonardi, Salvo (Fondazione Giuseppe Di Vittorio) ; Voss, Eckhard ; Schöneberg, Katharina ; Kinnunen, Amanda ; De Weerd, Eveline ; Kahancová, Marta ; Martišková, Monika ; Sumichrast, Adam ; Paz Lima, Maria ; Naumann, Reinhard ; Surdykowska, Barbara ; Czarzasty, Jan ; Franca, Valentina ; Eurofound
This report analyses recent developments and emerging practices in collective bargaining processes and outcomes, mainly in the private sector. The report covers collective bargaining systems in 10 EU Member States and is based on cases identified through interviews with key stakeholders and negotiating parties at national level. [...]
Luxemburg Publications Office of the European Union 2022 - 10.2806/279880  
9.
76 p, 660.1 KB Minimum wages in 2022 : annual review / Aumayr-Pintar, Christine ; Kostolný, Jakub ; Vacas Soriano, Carlos ; Allinger, Bernadette (Working Life Research Centre) ; Van Herreweghe, Dries (HIVA - Research Institute for Work and Society) ; Vandekerckhove, Sem (HIVA - Research Institute for Work and Society) ; Tomev, Lyuben (Institute for Social and Trade Union Research) ; Predrag Bejaković (University of Zagreb) ; Kalosinatos, Pavlos (Cyprus Labour Institute (INEK-PEO)) ; Kroupa, Aleš (Research Institute for Labour and Social Affairs) ; Maria Hansen, Maria (University of Copenhagen) ; Schlanbusch Nørkjær, Lilli (University of Copenhagen) ; Kadarik, Ingel (Praxis Centre for Policy Studies) ; Kinnunen, Amanda (Oxford Research) ; Turlan, Frédéric (IR Share) ; Janssen, Thilo (Institute of Economic and Social Research (WSI) ; Georgiadou, Penny (Institouto Ergasias GSEE) ; Palócz, Éva (Kopint-Tárki Institute for Economic Research) ; Farrelly, Roisin (IRN Publishing) ; Dorigatti, Lisa (Università degli Studi di Milano) ; Karnīte, Raita (EPC Ltd) ; Blaziene, Inga (Lithuanian Social Research Centre) ; Miežienė, Rasa (Lithuanian Social Research Centre) ; Leduc, Kristell (Luxembourg Institute of Socio-Economic Research) ; Misangumukini, Nicaise (Luxembourg Institute of Socio-Economic Research) ; Debono, Manwel (University of Malta) ; Winter, Thomas de (Panteia) ; Flatland, Tord (Fafo Institute for Labour and Social Research) ; Trawinska, Marta (Institute of Public Affairs) ; Lima, Maria da Paz Campos (Centre for Studies for Social Intervention) ; Voicu, Nicoleta (Euractiv Network) ; Cziria, Ludovit (Institute for Labour and Family Research) ; Perko, Mitja (Institute of Macroeconomic Analysis and Development) ; Molina Romo, Óscar 1962- (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Brandsma, Nils (Oxford Research) ; Eurofound
After a cautious round of minimum wage setting for 2021, nominal rates rose significantly for 2022 as the negative consequences of the pandemic eased and economies and labour markets improved. In this context, 20 of the 21 EU Member States with statutory minimum wages raised their rates. [...]
If present inflation trends continue, minimum wages will barely grow at all in real terms in any country in 2022. Significant losses in the purchasing capacity of minimum wage earners are likely to dominate the picture, unless the issue is addressed by policy changes during the year. [...]

Luxemburg Publications Office of the European Union 2022 (Minimum wages in the EU series) - 10.2806/754979  
10.
36 p, 412.5 KB Enhancing social partners'capacity and social dialogue in the new world of work: The case of Spain / Molina Romo, Óscar 1962-
This book examines social dialogue and the role of social partners in the governance of the world of work in 34 European countries. Actors in the world of work are facing an increasing number of challenges, including automatization and digitalization, new types of jobs and more diverse forms of employment. [...]
2021
The new world of work. Challenges and opportunities for social partners and labour institutions, 2021, p. 429-464  

Llibres i col·leccions : 30 registres trobats   1 - 10següentfinal  anar al registre:
Documents de recerca 41 registres trobats  1 - 10següentfinal  anar al registre:
1.
42 p, 1.8 MB Conditionality in France and Spain : assessing workers' social protection system / Bernhofer, Juliana (Università di Bologna) ; De Minicis, Massimo (Istituto nazionale per l'analisi delle politiche pubbliche (INAPP)) ; Molina Romo, Óscar 1962- (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball
This paper explores the concept of conditionality in the context of policy interventions aimed at addressing unemployment and poverty of the workers. Conditionality refers to the requirements, restrictions, or obligations imposed on individuals or groups to access or maintain social assistance or support against the income emergency. [...]
Roma INAPP 2023 (INAPP WP 111)
INAPP WP, 2023  
2.
15 p, 293.9 KB Collective bargaining in a climate of high inflation : The role of indexation mechanisms / Molina Romo, Óscar 1962-
EU economies have been facing since 2021 growing inflation as a consequence of the strain on value chains caused by the pandemic crisis and the increase in energy and food prices following the war in Ukraine. [...]
Cross-country differences in inflation rates constitute a first element to explain the differential impact on real wages. These differences may arise because of different degrees of dependence on imported gas or the capacity to replace fossil fuels with renewable energy sources. [...]

European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions 2023 (EUROFOUND Paper ; WPEF23032)  
3.
26 p, 342.6 KB Spain : Developments in working life 2022 / Molina Romo, Óscar 1962- (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Eurofound
This publication comprises Spanish report on developments in working life in 2022, based on national research and survey results. The topics covered include the policy responses of governments to inflation and how inflation has featured in collective bargaining; the role of the social partners in addressing labour shortages; and the working life of Ukrainian refugees. [...]
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions 2023 (Industrial relations and social dialogue. Developments in working life 2022 ; WPEF23028)  
4.
13 p, 321.3 KB Developments in algorithmic management from an IR-perspective : Spain / Godino Pons, Alejandro ; Junte, Sander ; Molina Romo, Óscar 1962- ; INCODING Project - Democracy at Work through Transparent and Inclusive Algorithmic
The INCODING project studies dynamics in the (co)governance of Algorithmic Management and Artificial Intelligence-techniques from a Comparative Industrial Relations-perspective. By identifying the main challenges for workers and their representatives, it aims to explore how to contribute to Inclusive and Transparent Algorithmic Management.
2022 (INCODING Stock-Taking Reports)  
5.
108 p, 2.7 MB Representativeness of the European social partner organisations : private security sector / Gustafsson, Anna-Karin (Oxford Research) ; Kerckhofs, Peter (Eurofound) ; Adam, Georg (FORBA) ; Van Herreweghe, Dries (KU Leuven. HIVA) ; Ivanova, Violeta (Institute for Social and Trade Union Research (ISTUR)) ; Kalosinatos, Pavlos (Cyprus Labour Institute (INEK-PEO)) ; Pojer, Petr (Research Institute for Labour and Social Affairs) ; Vogel, Sandra (German Economic Institute) ; Kraemer, Birgit (Hans-Böckler-Stiftung) ; Jorgensen, Carsten (University of Copenhagen. FAOS) ; Kadarik, Ingel (Praxis Centre for Policy Studies) ; Lampousaki, Sofia (Institouto Ergasias GSEE) ; Molina Romo, Óscar 1962- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Firon, Rasmus (Oxford Research) ; Turlan, Frédéric (IR Share) ; Bejakovic, Predrag (Institute of Public Finance) ; Klemencic, Irena (Institute of Public Finance (IPF, Institut za javne financije)) ; Nyíró, Zsanna (Hungarian Academy of Sciences Centre for Social Sciences) ; Higgins, Colman (IRN Publishing) ; Dorigatti, Lisa (University of Milan. Department of Social and Political Sciences) ; Blaziene, Inga (Lithuanian Social Research Centre) ; Clément, Franz (Luxembourg Institute of Socio-Economic Research) ; Karnite, Raita (EPC Ltd) ; Rech, Louis ; Van der Graaf, Amber (Panteia BV) ; Goes, Mandy (Panteia BV) ; Trawinska, Marta (Institute of Public Affairs (ISP)) ; Naumann, Reinhard (Friedrich Ebert Foundation (Lisbon)) ; Vasile, Valentina (European Institute of Romania) ; Boboc, Cristina (European Institute of Romania) ; Pavlin, Samo (Univerza V Ljubljani. Fakulteta za družbene vede) ; Plachtej, Bogumila ; Cziria, Ludovit (Institute for Labour and Family Research) ; Evans, Claire (Warwick Business School) ; Eurofound
This study provides information allowing for an assessment of the representativeness of the actors involved in the European sectoral social dialogue committee for the private security sector. Their relative representativeness legitimises their right to be consulted, their role and effective participation in the European sectoral social dialogue and their capacity to negotiate agreements. [...]
Dublin 2019 (Sectoral social dialogue)  
6.
8 p, 189.1 KB Policy Brief for Spain - Bargaining for Social Rights at the Sectoral Level (BARSORIS) / Molina Romo, Óscar 1962- ; Godino Pons, Alejandro ; Rodríguez, Joan
The project BARSORIS aims to conduct a comparative study of social partners' experiences with improving the social rights of precarious/vulnerable workers through collective bargaining and social dialogue in seven EU countries: Denmark, Germany, Italy, the Netherlands, Slovakia, Spain, and the United Kingdom.
2015  
7.
24 p, 423.9 KB Industrial relations and social dialogue. Spain : working life in the COVID-19 pandemic 2020 / Molina Romo, Óscar 1962-
This publication is one of the individual country reports on working life during 2020 for 29 countries - the 27 EU Member States, Norway and the United Kingdom included int the report Working life in the COVID-19 pandemic 2020. [...]
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions 2021 (Industrial relations and social dialogue Working life in the COVID-19 pandemic 2020)  
8.
215 p, 5.5 MB Plataformas digitales, condiciones de trabajo y representación colectiva, retos de futuro / Martin, Antonio (Martin Artiles) dir. ; Pastor Martínez, Alberto ; Molina Romo, Óscar 1962- ; Godino Pons, Alejandro ; Romero, Jessica
El estudio aborda el análisis de las nuevas formas de representación colectiva de los trabajadores y las trabajadoras digitales así como también hace una aportación esencial en el establecimiento de alternativas de acción colectiva, mediante aspectos como la modernización y las relaciones de reciprocidad; las aplicaciones digitales para fomentar la acción sindical; la organización y representación de los trabajadores y trabajadoras autónomos; las estrategias desde debajo; la importancia del convenio colectivo; el establecimiento de un "salario mínimo" del sector; la regulación del teletrabajo; las vías legales para articular la acción colectiva, etc.
CCOO 2020  
9.
31 p, 522.8 KB The Effectiveness of national social dialogue institutions : from theory to evidence / Guardiancich, Igor ; Molina Romo, Óscar 1962- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
Social dialogue has been challenged in some countries in the wake of the Great Recession. In particular, National Social Dialogue Institutions (NSDIs) have sometimes been charged with having limited effectiveness in policymaking. [...]
Geneva International Labour Organization 2020 (ILO Working Papers)  
10.
55 p, 700.9 KB Active inclusion and industrial relation from a multi-level governance perspective. Comparative report of France, Italy, Poland, Spain, Sweden and the UK / Mori, Anna (University of Milan) ; Galetto, Manuela (University of Warwick) ; Meardi, Guglielmo (University of Warwick) ; Martin, Antonio (Martin Artiles) (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Molina Romo, Óscar 1962- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Godino Pons, Alejandro (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
2016  

Documents de recerca : 41 registres trobats   1 - 10següentfinal  anar al registre:
Materials acadèmics 43 registres trobats  1 - 10següentfinal  anar al registre:
1.
9 p, 127.9 KB Globalització i Model Social Europeu [44033] / Molina Romo, Oscar ; Martín Artiles, Antonio ; Maestripieri, Lara ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Ciències Polítiques i de Sociologia
El Mòdul Globalització i Model Social Europeu té un doble objectiu. • En primer lloc, analitzar les característiques de l'anomenat model social europeu, els seus orígens i les seves diferències entre els països europeus, en el context del procés d'integració europea. [...]
The Module 'Globalization and the European Social Model' has a twofold objective. • First, to analyze the characteristics of the so-called European Social Model, its origins and its differences between European countries, in the context of the European integration process. [...]
El Módulo Globalización y Modelo Social Europeo tiene un doble objetivo. En primer lugar, analizar las características del llamado Modelo Social Europeo, sus orígenes y sus diferencias entre los países europeos, en el contexto del proceso de integración europea. [...]

2023-24
Màster Universitari en Política Social, Treball i Benestar [1419]
3 documents
2.
8 p, 114.7 KB Dret Social i Relacions Laborals Comparades [42713] / Molina Romo, Oscar ; Purcalla Bonilla, Miguel Angel ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Ciències Polítiques i de Sociologia
L'objectiu del mòdul "Dret Social Europeu i Relacions Laborals Comparades" és doble. D'una banda, pretén facilitar el coneixement del contingut social del dret primari europeu. Referent a això, s'analitzarà el contingut de reglaments, directives, recomanacions, resolucions i altres textos jurídics de la Unió Europea en matèria laboral i de Seguretat Social. [...]
The objective of the module "European Social Law and Comparative Employment Relations" is twofold. On the one hand, it aims to facilitate knowledge of the social content of European primary law. In this regard, the content of Regulations, Directives, Recommendations, Resolutions and other legal texts of the European Union on labor and Social Security matters will be analyzed. [...]
El objetivo del módulo "Derecho Social Europeo y Relaciones Laborales Comparadas" es doble. Por una parte, pretende facilitar el conocimiento del contenido social del Derecho primario europeo. A este respecto, se analizará el contenido de Reglamentos, Directivas, Recomendaciones, Resoluciones y otros textos jurídicos de la Unión Europea en materia laboral y de Seguridad Social. [...]

2023-24
Màster Universitari en Política Social, Treball i Benestar [1419]
3 documents
3.
7 p, 112.1 KB Teoria de les relacions laborals [100481] / Molina Romo, Oscar ; Godino Pons, Alejandro ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
Proporcionar una visió general de la teoria sociológica sobre el conflicte, el consens i la negociació. Estudiar el procès d'institucionalització del conflicte Estudiar les relacions entre les institucions socials i el mercat de treball Estudiar el paper dels actors socials: sindicats, empresaris i Estat a les relacions laborals. [...]
To provide an overview about sociological theory of social conflict, consensus and bargaining To study the process of institutionalization of social conflict To study the relationships between social institutions and labour market To study the role played by social actors/partners within industrial relations: trade unions, employer organizations and State To study the changes in the Industrial Relations Systems.
Proporcionar una visión general de la teoría sociológica sobre el conflicto, el poder, el consenso y la negociación. Estudiar el proceso de institucionalización del conflicto Estudiar las relaciones entre las instituciones sociales y el mercado de trabajo Estudiar el papel de los actores sociales: sindicatos, empresarios y Estado a las relaciones laborales. [...]

2023-24
Grau en Dret i Grau en Relacions Laborals [1285]
Grau en Relacions Laborals [806]
3 documents
4.
7 p, 111.7 KB Relacions laborals [101153] / Molina Romo, Oscar ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Ciències Polítiques i de Sociologia
L'objectiu de l'assignatura és aprofundir en el coneixement de les relacions d'ocupació. En particular, s'analitzaran els actors que participen en aquestes, les diferents perspectives per al seu anàlisi, els problemes d'acció col·lectiva, la relació entre sindicats i moviments socials, entre d'altres temes. [...]
The objective of the subject is to deepen the knowledge of employment relations. In particular, it will analyze the actors involved in them, the different perspectives for their analysis, the problems of collective action, the relationship between unions and social movements, among other topics. [...]
El objetivo de la asignatura es profundizar en el conocimiento de las relaciones de empleo. En particular, se analizarán los actores que participan en éstas, las diferentes perspectivas para su análisis, los problemas de acción colectiva, la relación entre sindicatos y movimientos sociales, entre otros temas. [...]

2023-24
Grau en Estadística Aplicada i Grau en Sociologia [1282]
Grau en Sociologia [1361]
Grau en Ciència Política i Gestió Pública i Grau en Sociologia [1402]
Grau en Estadística Aplicada i Grau en Sociologia [1440]
Grau en Ciència Política i Gestió Pública i Grau en Sociologia [1512]
3 documents
5.
8 p, 115.9 KB Sociologia del treball [101151] / Barranco Font, Oriol ; Molina Romo, Oscar ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Ciències Polítiques i de Sociologia
L'assignatura pretén afavorir el coneixement i la reflexió crítica al voltant del treball, entès en un sentit ampli, en el marc de les societats desenvolupades contemporànies. S'entén el treball com una relació social que defineix situacions i processos de desigualtat. [...]
The subject aims to promote knowledge and critical reflection around work, understood in a broad sense, within the framework of contemporary developed societies. Work is understood as a social relationship that defines situations and processes of inequality. [...]
La asignatura pretende favorecer el conocimiento y la reflexión crítica en torno al trabajo, entendido en un sentido amplio, en e.

2023-24
Grau en Estadística Aplicada i Grau en Sociologia [1282]
Grau en Sociologia [1361]
Grau en Ciència Política i Gestió Pública i Grau en Sociologia [1402]
Grau en Estadística Aplicada i Grau en Sociologia [1440]
Grau en Ciència Política i Gestió Pública i Grau en Sociologia [1512]
3 documents
6.
7 p, 111.2 KB Organització, qualificació i competències [100484] / Molina Romo, Oscar ; Godino Pons, Alejandro ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
Es tracta d'una assignatura optativa de quart curs, segon semestre. Forma part de les assignatures que configuren la Menció Organització del Treball i s'inclou en l'àmbit de la Sociologia. Els seus objectius son que en finalitzar l'assignatura l'alumnat pugui: Conèixer els arguments que sostenen la importància de la formació per a accedir a l'ocupació i per a progressar a l'àmbit professional. [...]
This is an optional subject for the fourth year, second semester. It is part of the subjects that make up the Mention Organizatio - Know the arguments that support the importance of training to gain access to employ - Provide a vision of the different approaches to skills and qualifications, as well as the - know the various different ways to obtain competences and qualifications and analyz - Understand the relationship between training and employment and its specification in - Analyze the problems of matching between the training obtained and the qualification - These objectives are complemented with the acquisition of basic skills in the search.
Se trata de una asignatura optativa de cuarto curso, segundo semestre. Forma parte de las asignaturas que configuran la Mención Organización del Trabajo y se incluye en el ámbito de la Sociología. [...]

2023-24
Grau en Dret i Grau en Relacions Laborals [1285]
Grau en Relacions Laborals [806]
3 documents
7.
9 p, 128.4 KB Globalització i Model Social Europeu [44033] / Molina Romo, Óscar 1962- ; Martin, Antonio ; Miret, Pau 1964- ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Ciències Polítiques i de Sociologia
El Mòdul Globalització i Model Social Europeu té un doble objectiu. • En primer lloc, analitzar les característiques de l'anomenat model social europeu, els seus orígens i les seves diferències entre els països europeus, en el context del procés d'integració europea. [...]
The Module 'Globalization and the European Social Model' has a twofold objective. • First, to analyze the characteristics of the so-called European Social Model, its origins and its differences between European countries, in the context of the European integration process. [...]
El Módulo Globalización y Modelo Social Europeo tiene un doble objetivo. En primer lugar, analizar las características del llamado Modelo Social Europeo, sus orígenes y sus diferencias entre los países europeos, en el contexto del proceso de integración europea. [...]

2022-23
Màster Universitari en Política Social, Treball i Benestar [1419]
3 documents
8.
7 p, 113.0 KB Dret Social i Relacions Laborals Comparades [42713] / Molina Romo, Óscar 1962- ; Purcalla Bonilla, Miguel Angel ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Ciències Polítiques i de Sociologia
L'objectiu del mòdul "Dret Social Europeu i Relacions Laborals Comparades" és doble. D'una banda, pretén facilitar el coneixement del contingut social del dret primari europeu. Referent a això, s'analitzarà el contingut de reglaments, directives, recomanacions, resolucions i altres textos jurídics de la Unió Europea en matèria laboral i de Seguretat Social. [...]
The objective of the module "European Social Law and Comparative Employment Relations" is twofold. On the one hand, it aims to facilitate knowledge of the social content of European primary law. In this regard, the content of Regulations, Directives, Recommendations, Resolutions and other legal texts of the European Union on labor and Social Security matters will be analyzed. [...]
El objetivo del módulo "Derecho Social Europeo y Relaciones Laborales Comparadas" es doble. Por una parte, pretende facilitar el conocimiento del contenido social del Derecho primario europeo. A este respecto, se analizará el contenido de Reglamentos, Directivas, Recomendaciones, Resoluciones y otros textos jurídicos de la Unión Europea en materia laboral y de Seguridad Social. [...]

2022-23
Màster Universitari en Política Social, Treball i Benestar [1419]
3 documents
9.
6 p, 111.1 KB Relacions laborals [101153] / Molina Romo, Óscar 1962- ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Ciències Polítiques i de Sociologia
L'objectiu de l'assignatura és aprofundir en el coneixement de les relacions d'ocupació. En particular, s'analitzaran els actors que participen en aquestes, les diferents perspectives per al seu anàlisi, els problemes d'acció col·lectiva, la relació entre sindicats i moviments socials, entre d'altres temes. [...]
The objective of the subject is to deepen the knowledge of employment relations. In particular, it will analyze the actors involved in them, the different perspectives for their analysis, the problems of collective action, the relationship between unions and social movements, among other topics. [...]
El objetivo de la asignatura es profundizar en el conocimiento de las relaciones de empleo. En particular, se analizarán los actores que participan en éstas, las diferentes perspectivas para su análisis, los problemas de acción colectiva, la relación entre sindicatos y movimientos sociales, entre otros temas. [...]

2022-23
Grau en Estadística Aplicada i Grau en Sociologia [1282]
Grau en Sociologia [1361]
Grau en Ciència Política i Gestió Pública i Grau en Sociologia [1402]
Grau en Estadística Aplicada i Grau en Sociologia [1440]
Grau en Ciència Política i Gestió Pública i Grau en Sociologia [1512]
3 documents
10.
6 p, 110.6 KB Sociologia del treball [101151] / Carrasquer, Pilar 1957- ; Molina Romo, Óscar 1962- ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Ciències Polítiques i de Sociologia
L'assignatura pretén afavorir el coneixement i la reflexió crítica al voltant del treball, entès en un sentit ampli, en el marc de les societats desenvolupades contemporànies. S'entén el treball com una relació social que defineix situacions i processos de desigualtat. [...]
This classes is based in an introduction on work, employment and industrial relations.
El objetivo de esta asignatura es introducir a los estudiantes en los conceptos básicos, asi como en las principales teorías en relación al trabajo, el empleo y las relaciones laborales.

2022-23
Grau en Estadística Aplicada i Grau en Sociologia [1282]
Grau en Sociologia [1361]
Grau en Ciència Política i Gestió Pública i Grau en Sociologia [1402]
Grau en Estadística Aplicada i Grau en Sociologia [1440]
Grau en Ciència Política i Gestió Pública i Grau en Sociologia [1512]
3 documents

Materials acadèmics : 43 registres trobats   1 - 10següentfinal  anar al registre:
Us interessa rebre alertes sobre nous resultats d'aquesta cerca?
Definiu una alerta personal via correu electrònic o subscribiu-vos al canal RSS.