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266 p, 3.6 MB |
La reclamación como herramienta de violencia ocupacional : un estudio de la agresión verbal expresada en formularios de reclamación en un hospital general
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Gálvez Hernando, Gloria ;
Blanch i Ribas, Josep Maria, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia de la Salut i Psicologia Social) ;
Selva Olid, Clara, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social) ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Departament de Psicologia Social
Contexto. La reorganización de los servicios públicos de salud como empresas de mercado, en el marco de las transformaciones contemporáneas en el ámbito del trabajo, impulsadas por la Nueva Gestión Pública (NGP), redefinió algunos roles tradicionales de gestores, ciudadanos, pacientes y profesionales, y también aspectos de las relaciones entre ellos. [...]
Context. The reorganization of public health services as market enterprises, within the context of contemporary transformations in the field of work, promoted by the New Public Management (NGP), redefined some traditional roles of managers, citizens, patients and professionals, and aspects of the relations between them. [...]
[Barcelona] : Universitat Autònoma de Barcelona, 2017.
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366 p, 3.3 MB |
Significado del trabajo y sentido de la profesión en la academia. Un estudio en el contexto colombian
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Romero Caraballo, Martha Patricia ;
Blanch i Ribas, Josep Maria, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social) ;
Rentería Pérez, Erico, dir. ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Departament de Psicologia Social
Introduction. The research was framed in the context of the transformation of work, especially the located in the academy. Their focus was the analysis of the configuration of the meaning of work and the sense of the profession in a group of Colombian university teachers. [...]
Introducción. La investigación estuvo enmarcada en el contexto de las transformaciones del trabajo, en especial del situado en la academia. Su foco de análisis fue la configuración del significado del trabajo y del sentido de la profesión en un colectivo de profesorado universitario colombiano. [...]
Introduction. The research was framed in the context of the transformation of work, especially the located in the academy. Their focus was the analysis of the configuration of the meaning of work and the sense of the profession in a group of Colombian university teachers. [...]
[Barcelona] : Universitat Autònoma de Barcelona, 2015
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362 p, 4.4 MB |
Significado del trabajo en la profesión médica. Un estudio iberoamericano
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Ochoa Pacheco, Paola ;
Blanch i Ribas, Josep Maria, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social) ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Departament de Psicologia Social
Esta tesis trata sobre el significado del trabajo médico en el marco del nuevo escenario empresarial de organización y gestión de los sistemas y servicios de salud. Consta de dos partes: un marco teórico y un estudio empírico. [...]
This thesis deals with the meaning of medical work under the new business scenario of organization and management of health systems and services. It consists of two parts: a theoretical and an empirical study. [...]
Aquesta tesi tracta sobre el significat del treball mèdic en el marc del nou escenari empresarial d'organització i gestió dels sistemes i serveis de salut. Consta de dues parts: un marc teòric i un estudi empíric. [...]
[Barcelona] : Universitat Autònoma de Barcelona, 2013
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175 p, 1.9 MB |
Work-life balance in organizational subcultures : the case of Mutua
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Stepanova, Olena ;
Blanch i Ribas, Josep Maria, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia de la Salut i Psicologia Social) ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Departament de Psicologia Social
La investigació ha posat de manifest que les iniciatives d'integració de treball i vida personal tenen efectes positius sobre la conciliació i sobre el benestar general dels empleats quan, a més del suport estructural, es tenen en compte altres variables. [...]
La investigación ha puesto de manifiesto que las iniciativas de integración de trabajo y vida personal tienen efectos positivos sobre la conciliación y sobre el bienestar general de los empleados cuando, además del apoyo estructural, se tienen en cuenta otras variables. [...]
Research in the work-life field has shown that work-life initiatives positively affect employees' integration attempts and overall well-being, when other variables, beyond structural support, are considered. [...]
[Barcelona] : Universitat Autònoma de Barcelona, 2013
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