1.
|
|
2.
|
5 p, 105.1 KB |
Gestió dels Recursos Humans en la Indústria Hotelera [103745]
/
Ruiz Lozano, Maria Dolores ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Escola Universitària de Turisme i Direcció Hotelera ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Escola Fundació Universitat Autònoma de Barcelona-Formació (Escola FUAB-f)
Al finalitzar l'assignatura l'alumne haurà de ser capaç de manejar -des de un punt de vista gerencial- la Gestió de Recursos Humans per Competències, pel que haurà de: 1. - Conèixer diversos conceptes teòrics, tant referents a Polítiques de Personal (Selecció de Personal, Formació, Avaluació, Planificació, etc. [...] At the end of the subject, students will have to be able to manage the Human Resources Management by Competencies, for which they will have to: 1. - Know different theoretical concepts, both referring to Personnel Policies (Personnel Selection, Training, Evaluation, Planning, etc. [...] Al finalizar la asignatura el alumno tendrá que ser capaz de manejar, desde un punto de vista gerencial, la Gestión de Recursos Humanos por Competencias, para lo que tendrá que: 1. - Conocer diversos conceptos teóricos, tanto referentes a Políticas de Personal (Selección de Personal, Formación, Evaluación, Planificación, etc. [...]
2023-24 Grau en Direcció Hotelera [1214]
3 documents
|
|
3.
|
|
4.
|
5 p, 104.8 KB |
Gestió dels Recursos Humans en la Indústria Hotelera [103745]
/
Ruiz Lozano, Maria Dolores ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Escola Fundació Universitat Autònoma de Barcelona-Formació (Escola FUAB-f) ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Escola Universitària de Turisme i Direcció Hotelera
Al finalitzar l'assignatura l'alumne haurà de ser capaç de manejar -des de un punt de vista gerencial- la Gestió de Recursos Humans per Competències, pel que haurà de: 1. - Conèixer diversos conceptes teòrics, tant referents a Polítiques de Personal (Selecció de Personal, Formació, Avaluació, Planificació, etc. [...] At the end of the subject, students will have to be able to manage the Human Resources Management by Competencies, for which they will have to: 1. - Know different theoretical concepts, both referring to Personnel Policies (Personnel Selection, Training, Evaluation, Planning, etc. [...] Al finalizar la asignatura el alumno tendrá que ser capaz de manejar, desde un punto de vista gerencial, la Gestión de Recursos Humanos por Competencias, para lo que tendrá que: 1. - Conocer diversos conceptos teóricos, tanto referentes a Políticas de Personal (Selección de Personal, Formación, Evaluación, Planificación, etc. [...]
2022-23 Grau en Direcció Hotelera [1214]
3 documents
|
|
5.
|
|
6.
|
5 p, 104.8 KB |
Gestió dels Recursos Humans en la Indústria Hotelera [103745]
/
Ruiz Lozano, Maria Dolores ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Escola Universitària de Turisme i Direcció Hotelera
Al finalitzar l'assignatura l'alumne haurà de ser capaç de manejar -des de un punt de vista gerencial- la Gestió de Recursos Humans per Competències, pel que haurà de: 1. - Conèixer diversos conceptes teòrics, tant referents a Polítiques de Personal (Selecció de Personal, Formació, Avaluació, Planificació, etc. [...] At the end of the subject, students will have to be able to manage the Human Resources Management by Competencies, for which they will have to: 1. - Know different theoretical concepts, both referring to Personnel Policies (Personnel Selection, Training, Evaluation, Planning, etc. [...] Al finalizar la asignatura el alumno tendrá que ser capaz de manejar, desde un punto de vista gerencial, la Gestión de Recursos Humanos por Competencias, para lo que tendrá que: 1. - Conocer diversos conceptos teóricos, tanto referentes a Políticas de Personal (Selección de Personal, Formación, Evaluación, Planificación, etc. [...]
2021-22 Grau en Direcció Hotelera [1214]
3 documents
|
|
7.
|
5 p, 104.6 KB |
Gestió dels Recursos Humans en la Indústria Hotelera [103745]
/
Ruiz Lozano, Maria Dolores ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Escola Universitària de Turisme i Direcció Hotelera
Al finalitzar l'assignatura l'alumne haurà de ser capaç de manejar -des de un punt de vista gerencial- la Gestió de Recursos Humans per Competències, pel que haurà de: 1. - Conèixer diversos conceptes teòrics, tant referents a Polítiques de Personal (Selecció de Personal, Formació, Avaluació, Planificació, etc. [...] Al finalizar la asignatura el alumno tendrá que ser capaz de manejar, desde un punto de vista gerencial, la Gestión de Recursos Humanos por Competencias, para lo que tendrá que: 1. - Conocer diversos conceptos teóricos, tanto referentes a Políticas de Personal (Selección de Personal, Formación, Evaluación, Planificación, etc. [...]
2020-21 Grau en Direcció Hotelera [1214]
3 documents
|
|
8.
|
5 p, 104.6 KB |
Gestió dels Recursos Humans en la Indústria Hotelera [103745]
/
Ruiz Lozano, Maria Dolores ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Escola Universitària de Turisme i Direcció Hotelera
Al finalitzar l'assignatura l'alumne haurà de ser capaç de manejar -des de un punt de vista gerencial- la Gestió de Recursos Humans per Competències, pel que haurà de: 1. - Conèixer diversos conceptes teòrics, tant referents a Polítiques de Personal (Selecció de Personal, Formació, Avaluació, Planificació, etc. [...] Al finalizar la asignatura el alumno tendrá que ser capaz de manejar, desde un punto de vista gerencial, la Gestión de Recursos Humanos por Competencias, para lo que tendrá que: 1. - Conocer diversos conceptos teóricos, tanto referentes a Políticas de Personal (Selección de Personal, Formación, Evaluación, Planificación, etc. [...]
2019-20 Grau en Direcció Hotelera [1214]
3 documents
|
|
9.
|
|