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29 p, 200.8 KB Procesos de transformación de las creencias religiosas entre las mujeres inmigrantes marroquíes en España / Samper Sierra, Sarai (Universitat Autònoma de Barcelona. Grup d'Estudis d'Immigració i Minories Ètniques)
La inmigración procedente de Marruecos hacia España es cada vez más femenina. Este hecho ya no se debe a un aumento de las reagrupaciones familiares sino al creciente número de mujeres solteras y divorciadas que deciden emigrar por cuenta propia con un proyecto primordialmente laboral. [...]
Moroccan migration towards Spain is every time more feminine. This fact is due to the growing number of single and divorced women who decide to emigrate on their own in order to find better working conditions. [...]

2003
Migraciones: Revista del Instituto Universitario de Estudios sobre Migraciones, Núm. 13 (2003) , p. 107-135  
2.
3 p, 43.3 KB Ressenyes / Samper Sierra, Sarai (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
Obra ressenyada: Jordi GARRETA, Els musulmans a Catalunya. Lleida: Pagès Editors, 2000.
2001 - 10.5565/rev/papers/v65n0.1719
Papers : revista de sociologia, N. 65 (2001) , p. 193-195  
3.
3 p, 43.4 KB Ressenyes / Samper Sierra, Sarai (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
Obra ressenyada: Cristina BLANCO, Las migraciones contemporáneas. Madrid: Alianza Editonal, 2000.
2001 - 10.5565/rev/papers/v65n0.1718
Papers : revista de sociologia, N. 65 (2001) , p. 191-193  
4.
19 p, 116.2 KB Factores explicativos de los discursos y estrategias de conciliación del ámbito laboral y familiar de las mujeres inmigradas no comunitarias en España / Parella Rubio, Sònia (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Samper Sierra, Sarai (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
La dificultad de conciliar el ámbito familiar, personal y laboral es común a la mayoría de mujeres con hijos menores a cargo que participan en el mercado de trabajo. Sin embargo, los recursos con que cuentan las mujeres para hacer frente a esta dificultad son sin duda desiguales y, por consiguiente, también lo son las estrategias de conciliación a su alcance. [...]
Conciliation of work and family is a difficult enterprise for almost all women with small children willing to participate in the labour market. Nevertheless, the sort and amount of resources women have to combine paid-work and family care are very unequal and so are as well the possible strategies to conciliate work and family they can develop. [...]

2007 - 10.5565/rev/papers.2016
Papers : revista de sociologia, N. 85 (2007) p. 157-175  

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