Vicent Puig, Júlia - Resultats de la cerca - Dipòsit Digital de Documents de la UAB

Cerca col·leccions:

Ordena'ls per:	Mostrar els resultats:	Format de visualizació:

Resultats globals: 1 registres trobats en 0.02 segons.
Documents de recerca, 1 registres trobats

Documents de recerca	1 registres trobats

34 p, 560.2 KB

El dret a utilitzar els mitjans de prova en el procés laboral / Vicent Puig, Júlia ; Reynal Querol, Núria, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Privat) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret
En el present treball realitzat mitjançant un ampli repertori de jurisprudència, s‟ha volgut donar a conèixer el conjunt d‟aspectes relacionats amb les proves que es fan servir en el procés laboral. [...]
En el presente trabajo realizado mediante un amplio repertorio de jurisprudencia, se ha querido dar a conocer el conjunto de aspectos relacionados con las pruebas que se usan en el proceso laboral. Se ha expuesto el concepto de la prueba, quien tiene la carga de la prueba, cuáles son sus límites, haciendo distinción entre la licitud y pertenencia de la prueba, desarrollando el procedimiento probatorio partiendo de la proposición, admisión y práctica de la prueba en que se dan a conocer los diferentes medios de prueba que se pueden usar en el proceso laboral, realizando un recorrido sobre los diferentes instrumentos procesales que el ordenamiento ha creado, haciendo una breve referencia a cada uno de ellos, desde el interrogatorio de las partes, prueba testifical, prueba pericial, prueba documental, prueba de asesores, reconocimiento judicial y reproducción de la palabra sonido e imagen. [...]
This project has been written using a wide range of jurisprudence. It has the intention to get to know all aspects related with the evidences used in a labor process. This paper describes the proof concept, who is in charge of the evidence, what are their limits, making the distinction between the legality and relevance of the proof, developing the evidentiary procedure based on the proposal, admission and practise of evidence in which they present the different forms of proof that can be used in the labor process, making a path of the different procedural tools that the system has created, making a short reference to each of them from the interrogation of the different parts, testimonial evidence, expert evidence, documentary evidence, test consultants, legal recognition and reproduction of word, sound and image. [...]
2013
Grau en Relacions Laborals [806]

Registre complet -

Us interessa rebre alertes sobre nous resultats d'aquesta cerca?
Definiu una alerta personal via correu electrònic o subscribiu-vos al canal RSS.