|
1.
|
|
5 p, 106.0 KB |
Gestió jurídica de la diversitat a l'empresa [100510]
/
Rodriguez Murciano, Laura ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Facultat de Dret
L'objectiu d'aquesta assignatura optativa és conèixer i avaluar, des de la perspectiva laboral, totes aquelles qüestions relacionades amb el principi d'igualtat i no discriminació recollit en l'article 14 de la Constitució (no discriminació per raó de sexe, edat, discapacitat, religió, llengua, raça o ètnia. [...]
The aim of this elective subject is to meet and assess, since the labour perspective, all those questions related with the principle of equality and no discrimination collected at the article 14 of the Constitution (no discrimination for reason of sex, age, disability, religion, language, race. [...]
El objetivo de esta asignatura optativa es conocer y evaluar, desde la perspectiva laboral, todas aquellas cuestiones relacionadas con el principio de igualdad y no discriminación recogido en el artículo 14 de la Constitución (no discriminación por razón de sexo, edad, discapacitado, religión, lengua, raza o etnia. [...]
2023-24
Grau en Dret i Grau en Relacions Laborals [1285]
Grau en Relacions Laborals [806]
3 documentos
|
|
|
2.
|
|
5 p, 106.3 KB |
Gestió jurídica de la diversitat a l'empresa [100510]
/
Puigjaner Lluch, Elisabet ;
Rodriguez Murciano, Laura ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Facultat de Dret
L'objectiu d'aquesta assignatura optativa és conèixer i avaluar, des de la perspectiva laboral, totes aquelles qüestions relacionades amb el principi d'igualtat i no discriminació recollit en l'article 14 de la Constitució (no discriminació per raó de sexe, edat, discapacitat, religió, llengua, raça o ètnia. [...]
The aim of this elective subject is to meet and assess, since the labour perspective, all those questions related with the principle of equality and no discrimination collected at the article 14 of the Constitution (no discrimination for reason of sex, age, disability, religion, language, race. [...]
El objetivo de esta asignatura optativa es conocer y evaluar, desde la perspectiva laboral, todas aquellas cuestiones relacionadas con el principio de igualdad y no discriminación recogido en el artículo 14 de la Constitución (no discriminación por razón de sexo, edad, discapacitado, religión, lengua, raza o etnia. [...]
2022-23
Grau en Dret i Grau en Relacions Laborals [1285]
Grau en Relacions Laborals [806]
3 documentos
|
|
|
3.
|
|
5 p, 106.2 KB |
Gestió jurídica de la diversitat a l'empresa [100510]
/
Puigjaner Lluch, Elisabet ;
Rodriguez Murciano, Laura ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Facultat de Dret
L'objectiu d'aquesta assignatura optativa és conèixer i avaluar, des de la perspectiva laboral, totes aquelles qüestions relacionades amb el principi d'igualtat i no discriminació recollit en l'article 14 de la Constitució (no discriminació per raó de sexe, edat, discapacitat, religió, llengua, raça o ètnia. [...]
The aim of this elective subject is to meet and assess, since the labour perspective, all those questions related with the principle of equality and no discrimination collected at the article 14 of the Constitution (no discrimination for reason of sex, age, disability, religion, language, race. [...]
El objetivo de esta asignatura optativa es conocer y evaluar, desde la perspectiva laboral, todas aquellas cuestiones relacionadas con el principio de igualdad y no discriminación recogido en el artículo 14 de la Constitución (no discriminación por razón de sexo, edad, discapacitado, religión, lengua, raza o etnia. [...]
2021-22
Grau en Dret i Grau en Relacions Laborals [1285]
Grau en Relacions Laborals [806]
3 documentos
|
|
|
4.
|
|
5 p, 106.3 KB |
Gestió jurídica de la diversitat a l'empresa [100510]
/
Puigjaner Lluch, Elisabet ;
Rodriguez Murciano, Laura ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Facultat de Dret
L'objectiu d'aquesta assignatura optativa és conèixer i avaluar, des de la perspectiva laboral, totes aquelles qüestions relacionades amb el principi d'igualtat i no discriminació recollit en l'article 14 de la Constitució (no discriminació per raó de sexe, edat, discapacitat, religió, llengua, raça o ètnia. [...]
El objetivo de esta asignatura optativa es conocer y evaluar, desde la perspectiva laboral, todas aquellas cuestiones relacionadas con el principio de igualdad y no discriminación recogido en el artículo 14 de la Constitución (no discriminación por razón de sexo, edad, discapacitado, religión, lengua, raza o etnia. [...]
2020-21
Grau en Dret i Grau en Relacions Laborals [1285]
Grau en Relacions Laborals [806]
3 documentos
|
|
|
5.
|
|
5 p, 105.9 KB |
Gestió jurídica de la diversitat a l'empresa [100510]
/
Puigjaner Lluch, Elisabet ;
Rodriguez Murciano, Laura ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Facultat de Dret
L'objectiu d'aquesta assignatura optativa és conèixer i avaluar, des de la perspectiva laboral, totes aquelles qüestions relacionades amb el principi d'igualtat i no discriminació recollit en l'article 14 de la Constitució (no discriminació per raó de sexe, edat, discapacitat, religió, llengua, raça o ètnia. [...]
El objetivo de esta asignatura optativa es conocer y evaluar, desde la perspectiva laboral, todas aquellas cuestiones relacionadas con el principio de igualdad y no discriminación recogido en el artículo 14 de la Constitución (no discriminación por razón de sexo, edad, discapacitado, religión, lengua, raza o etnia. [...]
2019-20
Grau en Relacions Laborals [806]
3 documentos
|
|
|
6.
|
|
5 p, 84.9 KB |
Gestió jurídica de la diversitat a l'empresa [100510]
/
Puigjaner Lluch, Elisabet ;
Rodriguez Murciano, Laura ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Facultat de Dret
L'objectiu d'aquesta assignatura optativa és conèixer i avaluar, des de la perspectiva laboral, totes aquelles qüestions relacionades amb el principi d'igualtat i no discriminació recollit en l'article 14 de la Constitució (no discriminació per raó de sexe, edat, discapacitat, religió, llengua, raça o ètnia. [...]
The objective of this optional subject is to know and evaluate, from the labor perspective, all those issues related to the princip The purpose is that the students know in depth the theoretical and practical framework 1.
El objetivo de esta asignatura optativa es conocer y evaluar, desde la perspectiva laboral, todas aquellas cuestiones relacionadas con el principio de igualdad y no discriminación recogido en el artículo 14 de la Constitución (no discriminación por razón de sexo, edad, discapacitado, religión, lengua, raza o etnia. [...]
2018-19
Grau en Relacions Laborals [806]
3 documentos
|
|
|
7.
|
|
5 p, 84.5 KB |
Gestió jurídica de la diversitat a l'empresa [100510]
/
Garces Garcia, Monica ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Facultat de Dret
L'objectiu d'aquesta assignatura optativa és conèixer i avaluar, des de la perspectiva laboral, totes aquelles qüestions relacionades amb el principi d'igualtat i no discriminació recollit en l'article 14 de la Constitució (no discriminació per raó de sexe, edat, discapacitat, religió, llengua, raça o ètnia. [...]
El objetivo de esta asignatura optativa es conocer y evaluar, desde la perspectiva laboral, todas aquellas cuestiones relacionadas con el principio de igualdad y no discriminación recogido en el artículo 14 de la Constitución (no discriminación por razón de sexo, edad, discapacitado, religión, lengua, raza o etnia. [...]
2017-18
Grau en Relacions Laborals [806]
2 documentos
|
|
|
8.
|
|
5 p, 84.1 KB |
Gestió jurídica de la diversitat a l'empresa [100510]
/
Cenalmor Martín, Cristina ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Facultat de Dret
L'objectiu d'aquesta assignatura optativa és conèixer i avaluar, des de la perspectiva laboral, totes aquelles qüestions relacionades amb el principi d'igualtat i no discriminació recollit en l'article 14 de la Constitució (no discriminació per raó de sexe, edat, discapacitat, religió, llengua, raça o ètnia. [...]
El objetivo de esta asignatura optativa es conocer y evaluar, desde la perspectiva laboral, todas aquellas cuestiones relacionadas con el principio de igualdad y no discriminación recogido en el artículo 14 de la Constitución (no discriminación por razón de sexo, edad, discapacitado, religión, lengua, raza o etnia. [...]
2016-17
Grau en Relacions Laborals [806]
2 documentos
|
|
|
9.
|
|
|
10.
|
|
visitante ::
identificación
alerta personal vía correo electrónico o subscríbase al 
canal RSS.
